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每年， 国际管理发展学院——最有名的IMD——发布了一个 世界竞争力年鉴 (WCY)。 该年鉴作为一份报告，根据各国如何管理其能力以实现长期价值创造进行分析和排名。 根据 IMD，一个经济体的竞争力不能仅仅归结为 GDP（国内生产总值）和生产率，因为企业还必须应对政治、社会和文化方面的问题。 那么，如果不只是看 GDP，IMD 是如何对国家进行排名的呢？ 密集的方法论 IMD 的 WCY 不是基于一项，不是两项，而是 333 竞争力标准。 每个标准都是“利用经济文献、国际、国家和地区资源以及来自商界、政府机构和学术界的反馈进行全面研究”的结果。 标准的完整列表 可以在 IMD 网站上找到，但它基本上着眼于四个主要类别，每个类别都有五个子类别： 经济表现：国内经济、国际贸易、国际投资、就业和价格； 政府效率：公共财政、税收政策、制度框架、商业立法和社会框架； 业务效率：生产力和效率、劳动力市场、财务、管理实践、态度和价值观； 基础设施：基础设施、技术基础设施、科学基础设施、健康与环境、教育。 每个子因素的权重为 5%（因此 20 个子类别各占 5% 即为 100%）。 马来西亚 IMD 网站上的摘要 IMD 着眼于硬统计和调查数据，同时还使用背景数据来支持其研究。 硬数据是指从国际、国家和地区组织、私人机构和 IMD 的合作机构获得的统计指标。 这些硬数据在总排名中占了三分之二的权重。 其余三分之一使用从 WCY 执行意见调查中获得的调查数据。 该调查量化了不易衡量的问题，包括：管理实践、腐败、适应性态度和公司的敏捷性。 在年鉴的 333 条标准中，有 255 条用于确定世界竞争力排名。 其他用于世界数字竞争力和世界人才排名。 马来西亚今年的表现如何 该排名涵盖了 56 个国家的 63 个经济体。 IMD 选择这些基于统计数据的可用性和 IMD 与当地合作伙伴机构的合作。 马来西亚，在名单上排在第 32 位，这意味着我们处于人群中间的某个位置。 马来西亚在所有 20 个子类别中的得分明细 在 2018 年和 2019 年， 马来西亚 一直是名单上的第 22 位。 从那以后，该国已经下降了十位，排在第32位。 从这四个类别来看，马来西亚最大的下降是商业效率，从 24 下降到 38。政府效率从 30 下降到 38，基础设施从 32 下降到 37。 另一方面，我们的经济表现有所改善，从 15 上升到 12。 我们排名最高的子类别是价格，排在第 4 位。我们最差的排名是国内经济和商业立法，均排在第 50 位。 挑战、改进、衰退、吸引力 马来西亚在实际 GDP 增长、就业（长期增长）、劳动力（长期增长）、办公室租金、商品出口、经过安全处理的废水、互联网用户等方面有所改善。 然而，该国在消费价格通胀、旅游收入、人口、汇率稳定、新闻自由、生活质量、贿赂和腐败、灵活性和适应性以及管理者的信誉等方面有所下降。 马来西亚 2021 年至 2022 年的改善和下降 执行意见调查的受访者被要求从 15 个指标中选择 5 个他们认为是其经济的关键吸引力因素的指标。 首选指标是马来西亚的商业友好环境、熟练的劳动力、成本竞争力、可靠的基础设施和经济活力。 排在最后（即最不吸引人的指标）的是有效的劳资关系、有效的法律环境、强大的研发文化、有竞争力的税收制度，而最底层的是政府的能力。 根据提供的资料 马来西亚生产力公司，IMD 表示，该国在 2022 年面临的挑战包括： 通过公私合作将监管改革举措扩大到微观层面； 加强技术采用以提高公司层面的生产力； 加快人才发展计划，以应对新出现的工作挑战并培养面向未来的劳动力； 通过改变思维方式和创造力来提高生产力和竞争力。 马来西亚的潜力 除了世界竞争力排名，IMD 还 排名人才. 2022 年，马来西亚人才排名为 28，自去年排名第 25 位以来再次下降。 我们主要看到“准备”因素下降，该因素衡量一个国家人才库中可用的技能和能力的质量。 随着关于人才流失的讨论再次升温，为什么 2022 年的挑战包括加速人才发展计划是有道理的。 据 IMD 称，事实证明，人们的工作动力，尤其是在大流行期间，对经济成功至关重要。 调查发现，高品质的生活、灵活的工作和在职培训的机会越来越激励员工。 希望马来西亚领导人能够实施这些调查结果，并创造一个培养当地人才以产生更具竞争力的经济的环境。 了解有关 IMD 世界竞争力排名的更多信息 这里. 阅读我们撰写的关于马来西亚的其他文章 这里. 特色形象学分： 不飞溅 阅读更多

吉隆坡，马来西亚 – （美国商业资讯)–MSA 资源私人有限公司 (MSAR)，一家位于马来西亚半岛的电信基础设施供应商，已选择 切纳 （纽约证券交易所代码：CIEN）帮助建立其 数字高速公路网. 澳门特区将利用 Ciena 的 6500, 波逻辑 5 Extreme (WL5e) 相干光学，以及管理、控制和计划 (MCP) 域控制器达到 800Gb/s 线速的数据传输速度和每根光纤对 33.6Tb/s 的总网络容量。 凭借在马来西亚电信行业二十多年的经验，澳门特别行政区正在为实施 5G 等即将到来的技术奠定基础，包括通过其光纤网络连接关键数据中心、海缆登陆站和国际边界。 为了满足全球超大规模运营商的目标，即更快的速度、更好的可达性和对数据容量的日益增长的需求，澳门特区与 Ciena 合作，利用其新的光纤网络来提高效率并创建一个超级弹性和可扩展的网络。 “Ciena 的相干光学技术将带来无与伦比的容量，实现网络上最快的数据传输。 数字高速公路网络将成为采用物联网 (IoT)、智能高速公路、5G 等未来技术的平台，”澳门特别行政区董事总经理 Saiful Husni Samak 表示。 “当我们的网络可以通过 Ciena 的技术轻松扩展到 800 Gbps 及更高速度时，我们对满足全球超大规模用户需求的能力非常有信心。 我们将提供高质量的服务，以满足不断增长的需求，不仅在马来西亚，而且在区域内。 这种改变游戏规则的产品也将对顶级玩家和国际运营商有吸引力。” 和…一起 CommVerge 解决方案作为领先的技术和业务解决方案集成商，MSAR 将部署 Ciena 的 WL5e 可编程 800G 转发器平台，通过弹性和软件可配置网络实现大量数据的快速传输。 与前几代技术相比，WL5e 在网络性能和经济效益方面提供了阶梯式改进，波长容量增加了一倍，空间或功率要求减半，使 MSAR 能够以具有成本效益和环保的方式提供一流的连接。 Ciena 的 MCP 域控制器还可以为 MSAR 提供分析见解，以优化网络性能，随时自动增强消费者的数字体验，即使在高峰期也是如此。 Ciena 东盟区域董事总经理 Dion Leung 表示：“能够为远距离提供破纪录的容量将有助于澳门特区迅速扩大其网络对更多用户的覆盖范围，并使其服务产品与众不同。” “我们正在创建一个更强大和适应性更强的网络，帮助澳门特区释放马来西亚数字连接的无限潜力。” 关于 MSA 资源 MSA Resources 在 1990 年代开始作为电信承包商，然后涉足电信设施领域。 我们于 2012 年在马来西亚-新加坡二线桥铺设电缆，并于 2014 年开始提供托管光纤服务。随后，我们于 2019 年扩展到国际带宽连接服务。 我们目前正在建设一个从新山到 Bukit Kayu Hitam 的新光纤网络，并连接到吉隆坡、赛城、努沙再也和新山的所有主要数据中心枢纽。 该网络将补充我们现有的网络，该网络提供与新加坡所有主要数据中心的连接。 新山到吉隆坡和赛城的目标 RFS 是 2022 年 8 月，随后将在 2022 年底连接到 Bukit Kayu Hitam。 我们的口号是“建设社区，团结一个国家”，作为公平和开放接入网络的坚定信仰者，我们致力于成为第一家真正向整个行业开放我们的光纤骨干网络的公司。 关于 Ciena Ciena (NYSE: CIEN) 是一家网络系统、服务和软件公司。 我们提供的解决方案可帮助我们的客户创建自适应网络™ 以响应最终用户不断变化的需求。 通过高度接触的咨询关系提供一流的网络技术，我们构建了世界上最灵活的自动化、开放性和规模化网络。 有关 Ciena 的更新，请在 Twitter 上关注我们 @Ciena, 领英， 这 Ciena Insights 博客，或访问 www.ciena.com. Ciena 投资者注意事项 我们鼓励您查看 投资者专区 在我们的网站上，我们定期发布新闻稿、SEC 文件、近期新闻、财务业绩和其他公告。 我们会不时将重要信息以及我们使用的其他披露渠道专门发布到本网站。 本新闻稿包含基于我们当前预期、预测、信息和假设的某些前瞻性陈述。 这些陈述涉及固有的风险和不确定性。 由于风险和不确定性，包括我们最近提交给美国证券交易委员会的年度和季度报告中详述的风险和不确定性，实际结果或结果可能与所述或暗示的结果或结果存在重大差异。 前瞻性陈述包括关于我们的预期、信念、意图或战略的陈述，可以通过“预期”、“相信”、“可能”、“估计”、“预期”、“打算”、“可能、 ” “应该”、“将”和“将”或类似的词。 Ciena 不承担更新本新闻稿中包含的信息的义务，无论是由于新信息、未来事件或其他原因。 阅读更多

吉隆坡：马来西亚航空集团 Capital A Berhad 周四表示，它正在评估计划在美国上市的筹资方案，因为它希望摆脱马来西亚证券交易所对财务困境公司的分类。 Capital A（前身为亚航集团有限公司）在亚洲受到大流行旅行限制的重创，导致马来西亚证券交易所在 1 月份将其归类为 PN17 公司或陷入财务困境。 如果此类公司未能在设定的时间范围内规范其财务状况，则可能会被交易所除名。 首席执行官托尼·费尔南德斯周四表示，Capital A 收到了安永会计师事务所的一份干净报告，并有信心在 2023 年 1 月上旬之前提交正规化计划的最后期限。 他在一份声明中说：“我们的航空公司制定了战略计划，以更精简、更强大的模式再次将天空涂成红色，以实现未来成功和可行的运营，”他补充说，Capital A 将继续推进其数字业务。 Capital A 对支付公司 BigPay、物流部门 Teleport 和移动 Super App 进行了大量投资，以使其收入来源多样化。 费尔南德斯表示，该集团正在评估筹资方案，包括私募、直接上市或通过与特殊目的收购公司 (SPAC) 合并上市，作为其在美国上市航空公司或数字业务计划的一部分。 “鉴于它可以提供的流动性和多元化的投资者范围，在美国市场上市将具有吸引力，”他说。 阅读更多

当地中小型企业 (SME) 预计从 2022 年开始会有更好的一年。根据 Sun Life 业务增长和弹性指数 更新于 2022 年 4 月 29 日，2021 年底对香港、印度、印度尼西亚、马来西亚、菲律宾、新加坡和越南的 2,400 家中小企业所有者进行了调查，其中 70% 的中小企业受访者预计该国经济今年会有所改善，74 % 的受访者预计他们的业务财务状况会有所改善。 在计划扩大或发展业务的 84% 的中小企业中，有 30% 计划将业务数字化。 这种数字化是人力资源信息系统 (HRIS) 和薪资软件提供商发挥重要作用的地方。 引入工业 4.0 简而言之，第四次工业革命或工业 4.0 是在第三次工业革命中引入的制造和传统流程中引入新系统。 工业 4.0 改变了公司制造、改进和分销产品的方式。 此外，公司还彻底改变了他们开展业务的方式。 工业 4.0 介绍了公司如何利用技术和物联网 (IoT) 进行自我转型，如数字化转型金字塔所示。 数字化及其重要性 数字化转型金字塔始于数字化或从手动文档创建公司信息的数字版本。 这就是像 SunFish DataOn 这样的全套 HRIS 和工资单软件派上用场的地方。 HRIS 软件使公司的人力资源部门能够轻松地将公司信息数字化。 SunFish DataOn 还提供良好的安全性以确保员工数据的私密性。 此外，HRIS 软件还可以提高员工敬业度，因为他们可以通过该软件上传和更新文档。 该公司的人力资源部门也受益于 HRIS 软件。 数字化的员工和公司信息提高了数据的可访问性、安全性以及火灾等潜在物理威胁的安全性。 数字化转型金字塔的下一步是数字化。 数字化比数据数字化更进一步。 数字化改变了流程。 对于 HRIS 和工资单软件，HR 团队的流程现在可以使用单个应用程序完成。 此类流程可以包括使用智能温度检查系统 (ITCS) 的考勤、休假管理、自动工资单、准确的地理跟踪和地理围栏等。 通过数字化流程，部门乃至公司可以专注于其他需要他们关注的事项。 数字化转型金字塔的（当前）最后一步是数字化转型。 数字化转型涉及使用互联网和最新技术为公司创建解决方案。 这包括引入塑造业务未来的新技术流程。 目前，本地中小企业主要集中在金字塔的前两个层次。 对他们来说幸运的是，SunFish DataOn 创建了一个由菲律宾人为菲律宾人制作的 HRIS 和工资单软件：GreatDay HR。 菲律宾人，菲律宾人：为什么 GreatDay HR 是当地中小企业使用的软件 大日人力资源 是 SunFish DataOn 的本地化 HRIS 和工资单软件。 GreatDay HR 与其母公司的不同之处在于修改了税收、工作日历和所需文件以适应菲律宾市场。 这些功能也使 GreatDay HR 成为比外国 HR 管理软件更好的选择，因为它更容易过渡到已经迎合菲律宾市场的平台。 除此之外，让 GreatDay HR 成为企业集团和中小企业的完美 HRIS 和薪资软件的原因在于它的可负担性。 这一点至关重要，特别是对于将数据数字化和流程数字化的企业而言。 GreatDay HR 的另一个优势是其本地工程师和技术支持。 拥有本地团队可以让公司在遇到软件中的任何问题或错误时轻松联系 GreatDay。 用母语交谈的能力是一个加分项，它使交流更容易。 GreatDay HR 还促进了无论位置的可访问性。 员工可以通过该软件与他们的团队联系、归档休假或更新他们的文档。 除了员工问责制之外，这还可以实现更好的全面协作，因为人们可以在任何地方工作。 本地 HRIS 平台还拥有双重 ISO 认证（9001:2015 和 27001:2013），并遵循 RA 10173 菲律宾数据隐私法来保护公司员工数据。 “随着我们进入混合工作场所的新世界秩序，以及非常精通技术的移动员工，所有公司都需要继续前进以保持竞争力。 那些不这样做的人会发现他们没有竞争力，甚至可能失败。 在菲律宾，我们看到许多公司正在使用非常全面的 GreatDay HR 平台将其人力资源系统数字化。 这使他们能够以较低的成本拥有最好的 HRIS，以满足他们的预算。 菲律宾 SunFish Data 首席执行官 Sri Coles。 我们很自豪能与这些进步的公司合作，他们意识到他们的员工将在未来艰难的岁月里为他们建立业务，” SunFish Data On Philippines 首席执行官 Sri Coles 说。 通过允许技术和物联网改变企业开展业务的方式来实现增长是蓬勃发展的唯一途径。 借助 GreatDay HR 等软件，今天是向您的企业过渡和引入技术的最佳时机。 GreatDay HR 是 SunFish DataOn Philippines Inc. (SDP) 提供的平台之一，该公司是包括菲律宾在内的亚太地区数千家公司使用的尖端人力资源技术解决方案的领先供应商。 SDP 与其姐妹公司 Humanica Thailand 和 DataOn Indonesia 一起创建了人力资源系统和解决方案，以全面增强员工的能力。 SDP 拥有 80 多名员工并在菲律宾不断发展壮大，为其所有尊贵的客户提供全面而顺畅的支持服务。 广告。 订阅我们的商业通讯 阅读下一篇 不要错过最新的新闻和信息。 订阅 询问者加 访问 The Philippine Daily Inquirer 和其他 70 多个标题，分享多达 5 个小工具，收听新闻，早在凌晨 4 点下载并在社交媒体上分享文章。 致电 896 6000。 阅读更多

2018 年 3 月 6 日在挪威奥斯陆，挪威主权财富基金所在的挪威中央银行全景图。REUTERS/Gwladys Fouche/File Photo 立即注册免费无限访问 Reuters.com 登记 奥斯陆，6 月 16 日（路透社）——挪威 1.2 万亿美元的财富基金将马来西亚的 Supermax Corp (SUPM.KL) 周三接受为期两年的观察，理由是该公司存在严重侵犯人权的不可接受的风险。 该基金在一份声明中表示：“执行委员会已做出评估，认为该公司宣布的改善农民工生活和工作条件的措施给未来的发展留下了不确定性。” 该基金补充说，它还撤销了对马来西亚 IJM Corp Bhd 的排除 (IJMS.KL) 并决定终止其对南非 AngloGold Ashanti Ltd 的积极所有权 (安吉.J). 立即注册免费无限访问 Reuters.com 登记 该基金表示，IJM Corp 于 2015 年被排除在外，原因是其在印度尼西亚的棕榈油厂开展活动，并且由于这些活动已终止，因此不再有排除理由。 自 2013 年以来，AngloGold Ashanti 一直处于特别积极的所有权之下，原因是担心与加纳两个金矿的活动相关的严重环境破坏和严重侵犯人权行为。 “执行委员会现在发现，未来发展的风险似乎已经降低，”它说，并补充说，展望未来，公司将通过普通的所有权活动进行跟进。 立即注册免费无限访问 Reuters.com 登记 维多利亚·克莱斯蒂报道； Tom Hogue 和 Rashmi Aich 编辑 我们的标准： 汤森路透信托原则。 阅读更多

亚航 （AK， 吉隆坡国际) 父母 大写A 该集团首席执行官托尼费尔南德斯在接受英国《金融时报》采访时表示，该集团正计划在纽约证券交易所上市该航空公司及其 Super App 数字企业。 “如果你想成为一名演员，你可能会想在你职业生涯的某个阶段最终进入好莱坞。 我们认为Capital A的这些子公司在美国上市的时机已经成熟，”他说。 他补充说，该公司已经开始对这两个单独的上市公司进行合规工作，该航空公司的首次公开募股 (IPO) 可能会在“明年某个时候”进行，随后是该应用程序，该应用程序专门从事汽车电子叫车和食品配送. 随着去年资本 A （原 亚航集团), 费尔南德斯评论说 受新冠疫情严重打击的集团“利用飞行中的停机时间审查我们航空公司运营的各个方面”，并且“还转变为一个不仅仅依赖机票的数字旅行和生活方式服务集团”。 7月，他说该组 正在考虑提高 通过特殊目的收购公司 (SPAC) 在美国上市其数字业务，包括金融科技公司 BigPay，获得 3 亿美元或更多。 费尔南德斯告诉英国《金融时报》，关于如何处理上市的问题现在已经解决。 尽管 Capital A 的股票在大马交易所的第 17 项实践说明（PN17）“财务困境”状态下仍然存在，但这只是“不能反映公司基本面”的“会计”问题。 “我对 2023 年实现盈利非常有信心，而且肯定会产生正现金流，”他详细阐述道，他说亚航的直接母公司就是这种趋势的例证 亚航航空集团 与签署不具约束力的谅解备忘录 阿沃隆 今年早些时候 至少 100 架 VX4 eVTOL （电动起降）飞行出租车。 费尔南德斯说，航空公司业务正在稳步恢复，亚航集团的 212 架飞机中有 85 架（包括 亚航 X, 印度亚航, 印度尼西亚亚航, 菲律宾亚航， 和 泰国亚洲航空) 现在处于活动状态，平均负载系数为 80-90%。 他预计到今年年底将有 176 架飞机投入使用。 阅读更多

公司还任命 Warren Wang 为其董事总经理 马来西亚 引领业务增长 新市场 温哥华，不列颠哥伦比亚省, 2022 年 6 月 15 日 /CNW/ – Just Kitchen Holdings Corp.（“JustKitchen”或“公司”） (TSXV: JK) (OTCQB: JKHCF) (FRA: 68Z), 专注于技术和支持幽灵厨房的运营商，专门开发仅限外卖的食品品牌，很高兴地宣布开设两个新的幽灵厨房地点 马来西亚 （这 ”新地点“)。第一个位置位于 Glo Damansara Mall 的 COOX Kitchens 设施内（“购物中心“） 在 八打灵再也 （这 ”睡衣位置“)，于 5 月下旬开业。第二个位置是靠近商业中心的独立 Spoke 吉隆坡在武吉免登的亭区 (“武吉免登位置“) 并计划在 6 月下旬开业。公司将利用 GrabFood、Foodpanda 和 Shopee Food 作为新地点的送货服务合作伙伴。 JustKitchen (TSXV: JK, OTCQB: JKHCF, FRA: 68Z) (CNW Group/Just Kitchen Holdings Corp.) PJ Location 预计将受益于共享商业厨房的效率，JustKitchen 将占据该设施 26 个厨房隔间中的两个。 最初，JustKitchen 提供该地区的各种专有和合作食品品牌，包括 MrBeast Burger、Another Wing 和 BIT Beef Noodles。 The Mall 是一个六层的购物中心，位于 吉隆坡，马来西亚 里面有超市、办公室、餐馆和零售店。1 该公司还计划在周边地区开设六到十个额外的地点 巴生谷 在 Jalan Ampang、Mont Kiara、Bangsar、Sri Petaling 的郊区， 蒲种，以及布城/赛城。 . 武吉免登位置距离商业和旅游中心仅几步之遥 吉隆坡，这也将很快成为 106 层的敦拉萨交易塔的所在地——这座城市的新金融中心。 武吉免登 (Bukit Bintang) 是位于市中心的许多购物和娱乐中心的最著名的零售地带 吉隆坡. Bukit Location 面积超过 3,400 平方英尺，包括提供送货和外卖服务的空间，以及一个自助用餐区，还将作为一个迷你中心。 JustKitchen 的总部将另外使用 3,400 平方英尺 马来西亚. 武吉免登店的菜单包括 MrBeast Burger、Another Wing、BIT Beef Noodles、Curry Don、Body Fit、Thai High、胡同、无猪肉版的 In-Luck 台湾熟食和 Kitsutaya Curry，以及比萨、波巴茶和美式早餐品牌将在不久的将来推出。 故事还在继续 公司还宣布任命 沃伦王 作为 JustKitchen 的常务董事 马来西亚，他已被聘请监督新地点和新市场的未来业务发展。 王先生是 Dave and Buster’s 的前总经理 台湾; 他在国际酒店业以及餐饮和生活方式行业拥有丰富的经验。 Warren 曾与台北君悦酒店、大使酒店集团和台湾华纳村电影院合作。 管理评论 “我们很高兴在 马来西亚 并为当地及周边地区的消费者提供各种流行品牌 吉隆坡. 我们很高兴有机会将 JustKitchen 扩展到 马来西亚 及其人口稠密的社区，”说 陈杰森，JustKitchen 的联合创始人兼首席执行官。 “我相信新地点将受到强有力的管理， 沃伦王 作为我们在该地区的新董事总经理，作为一个团队，我们将努力为各地不断涌现的新客户提供优质食品 马来西亚”陈先生补充道。 关于 JUSTKITCHEN JustKitchen 主要是一家专注于技术的幽灵厨房运营商，专门为客户开发和营销专有和特许经营的仅限外卖食品品牌。 公司目前经营于 台湾, 新加坡 和 香港 并计划将业务扩展到其他亚洲国家。 JustKitchen 独特地采用了轮辐式运营模式，其特点是在较大的中心厨房进行先进的食物准备，并在人口密度较高的地区的较小的轮辐式厨房进行最后的膳食准备。 该公司将这种运营模式与第三方配送公司提供的基于在线和移动应用程序的食品订购相结合，以最大限度地减少资本投资和运营费用，并在服务不足的市场中吸引更多客户。 该公司的另一项业务 JustMarket 是一个电子商务杂货配送平台，允许客户购买杂货进行配送或将精选杂货添加到通过 JustKitchen 订购的餐食中。 有关公司的更多信息，请访问 投资者.justkitchen.com。 JustKitchen 的最终招股说明书、财务报表和管理层的讨论和分析以及其他文件都可以在 SEDAR 的公司简介页面上找到 www.sedar.com. TSXV 及其监管服务提供商（该术语在 TSXV 的政策中定义）均不对本新闻稿的充分性或准确性承担责任。 前瞻性陈述 本新闻稿包含适用证券法规定的此类声明所指的某些“前瞻性声明”。 前瞻性陈述通常以“预期”、“计划”、“继续”、“预期”、“项目”、“打算”、“相信”、“预期”、“估计”、“可能”等词语为特征、“将”、“潜在”、“提议”、“定位”和其他类似词语，或表明某些事件或条件“可能”或“将”发生的声明，包括但不限于公司对 PJ 地点预期的评论受益于共享商业厨房的效率，并于 5 月下旬开放； 武吉免登分店将于 6 月下旬开业； 利用 GrabFood、Foodpanda 和 Shopee Food 作为新地点的送货服务合作伙伴； 以及在不久的将来推出比萨、波巴茶和美式早餐品牌。 这些陈述只是预测。 在整个新闻稿中，在得出结论或做出前瞻性陈述中包含的预测时使用了各种假设。 前瞻性陈述是基于管理层在发表陈述之日的意见和估计，并受到各种风险的影响，包括公司招股说明书中确定的风险因素 2021 年 3 月 26 日，以及可能导致实际事件或结果与前瞻性陈述中预测的情况或结果大不相同的不确定性和其他因素。 除非适用法律明确要求，否则公司没有义务并明确否认任何意图或义务更新或修改任何前瞻性陈述，无论是由于新信息、未来事件或其他原因。 尾注 “格洛白沙罗购物中心”， 旅行顾问， 2022年， https://www.tripadvisor.com/Attraction_Review-g298570-d10717941-Reviews-GLO_Damansara_Mall-Kuala_Lumpur_Wilayah_Persekutuan.html 消息来源 Just Kitchen Holdings Corp. 切口 查看原始内容下载多媒体： http://www.newswire.ca/en/releases/archive/June2022/15/c3944.html 阅读更多

吉隆坡，马来西亚, 2022 年 6 月 15 日 /美通社/—— 马来西亚 领先的食品和饮料公司 Fraser & Neave Holdings Bhd (F&NHB) 分享了开斋节的快乐，通过一项年度全国性计划来支持来自弱势社区的 500 多名个人和家庭，总计超过 RM 45,000 在贡献分配。 F&N 志愿者向关丹孤儿院传播开斋节欢呼 该计划在各州进行，包括瓜拉登嘉楼、哥打巴鲁、关丹、新山、 芙蓉, 槟城, 怡保, 巴生谷，亚庇和古晋，并看到 70 名 F&N 志愿者为社区贡献了 170 多个小时。 通过该计划，F&NHB 还与当地组织合作，例如 Glenmarie Golf and Country Club、Kota Permai Golf and Country Club、Johor Darul Ta’zim FC、TV Alhijrah、Jabatan Agama Islam Selangor (JAIS) 和 Jabatan Agama Islam Wilayah Persekutuan (JAWI ) 为该地区的儿童之家、妇女和儿童庇护所、B40 和土著社区提供援助和必需品。 “开斋节 是庆祝斋月斋戒月结束的节日，与庆祝、同情、宽恕和慈善相同。 因此，现在正是帮助那些比我们不幸的人为社会做出更多贡献的正确时机，” 费利西亚刘人力资本经理，古晋的 F&N 志愿者。 除此之外，该公司还与各自的受益人联系，以了解他们的具体需求，例如杂货和必需品。 因此，该公司还分发了开斋节包装、大米、食用油、麦片、饼干、罐装牛奶和尿布。 提供的辅料还包括 F&N 产品，例如 100PLUS、F&N 炼乳和淡奶、F&N Cordial、F&N Fun Flavors、F&N ICE MOUNTAIN、F&N SEASONS Soya Rose 和 F&N Magnolia Milk，以及 Sri Nona ketupat 和酱汁。 该计划是本着分享和关心为社会做出贡献的精神发起的。 此外，经过两年的大流行，经济状况尚未完全恢复，这可能导致慈善组织难以获得公共资金来支持其运营。 社区是公司的首要任务 F&NHB 的社会工作建立在坚定不移的承诺之上，即由马来西亚人为马来西亚人倡导一个社区驱动的品牌，并回馈社区，这导致了公司的成功和发展。 “我们将始终将社会作为我们的首要任务，我们期待开展更多活动以减轻当地弱势社区的负担，”说 陈凯伦F&NHB 传播、企业事务和可持续发展总监。 在开斋节计划之前，100PLUS 在 2022 年 4 月 回馈当地社区。 100PLUS 斋月现场团队与 Persatuan Seniman Malaysia 和 MYDIN 携手为 Bubur Lambuk 计划分发 17,000 罐 100PLUS ACTIVE（价值近 RM30,000) 在马来西亚各地的开斋节期间向公众开放。 活动期间，100PLUS 品牌大使 Syafiq Kyle 特别亮相，与当地社区志愿者一起为有需要的社区准备食物，并提高人们对在斋戒月期间保持充足水分以增强身心的重要性的认识. 关于 Fraser & Neave Holdings Bhd Fraser & Neave Holdings Bhd (F&NHB) 是一家在马来西亚证券交易所主板上市的马来西亚注册公司，拥有 138 年的悠久历史，是世代信赖的优质清真产品的代名词。 集团的核心业务年营业额达 40 亿令吉。 它是 FTSE4Good Bursa Malaysia (F4GBM) 指数的成分股，因为它对环境、社会和治理 (ESG) 实践的坚定承诺。 更多更新，请访问 www.fn.com.my ＆ 他们的 领英 页。 阅读更多

马来西亚的人工智能、云采用仍处于起步阶段； 量子黑。 资料来源：Tech Wire Asia 来自 QuantumBlack 的专家认为，马来西亚人对云采用和人工智能在商业运营中的好处（包括私营部门和公共部门）的了解仍然很少。 QuantumBlack 还看到了在该国制造业实施人工智能的巨大潜力。 在过去的十年中，人工智能 (AI) 兴起，这项技术几乎是所有科技创新的核心。 然而，并不是每个人都能在日常生活甚至业务运营中充分发挥人工智能的潜力。 对于麦肯锡的人工智能部门 QuantumBlack 而言，马来西亚尚未在私营和公共部门以及该国的 制造业 尤其是可以最大程度地利用技术。 麦肯锡在其吉隆坡办事处成立 25 周年之际，宣布其人工智能部门 QuantumBlack 抵达马来西亚。 这家总部位于伦敦的公司于 2015 年被这家全球咨询公司收购，并且扎根于一级方程式赛车，QuantumBlack 一直在率先使用 大数据和高级分析 以提高组织绩效。 QuantumBlack 东南亚高级首席数据科学家 Paul Beaumont 解释说，马来西亚在扩张到印度尼西亚和越南市场后也进入了他们的名单。 QuantumBlack 于 2019 年首次引入亚洲，成立于 新加坡 （枢纽）和东京办事处。 “随着马来西亚旨在实现其第四次工业革命愿景，QuantumBlack 可以改变公司的游戏规则。 虽然麦肯锡一直在为马来西亚的客户提供数据和分析服务，但在这里建立 QuantumBlack 将使我们所有的分析同事在一个名为 QuantumBlack，麦肯锡的 AI 的保护伞下，成为更多组织的宝贵合作伙伴，”麦肯锡公司合伙人兼区域负责人为 QuantumBlack Timur Umetayev 添加。 Timur 还分享了根据麦肯锡的一项发现， 50% 的工作时间在马来西亚 花费在高度自动化的重复性活动上。 “随着马来西亚继续在高价值制造业和全球服务中发挥关键作用，公司有很大的机会加速人工智能的采用，并为其员工、利益相关者、运营和环境带来现实世界的影响。” 服务过客户 跨金融、制造和医疗保健行业以及一系列功能，Beaumont 补充说，他有信心 QuantumBlack 可以支持组织，无论其处于 AI 成熟度曲线的哪个阶段。 目前，QuantumBlack 团队是一个由 1000 多名技术从业者组成的全球社区，从数据科学家和工程师到精通 AI 的商业顾问。 QuantumBlack Labs 是 QuantumBlack 专门的人工智能学习中心，它利用最新的研究进展来构建技术资产，帮助公司解决现实世界的问题。 马来西亚在云上也很慢 在此之前， Tech Wire 亚洲 报道了在马来西亚如何采用云计算 慢慢加快步伐 但仍然不够快。 虽然成本和缺乏技能是延迟采用云的原因，但许多组织，尤其是中小企业，仍然不确定他们究竟能从将运营迁移到云中获得多少好处。 关于马来西亚采用人工智能的挑战，帖木儿说，当地人对云的不情愿在某种程度上减缓了采用过程。 “云和人工智能相互合作，这种结合将加速整个过程，”他补充道。 另一方面，Beaumont 表示 QuantumBlack 有兴趣进入马来西亚的制造业，因为它成功地为该国的 GDP 贡献了 26% 的增长。 他们也愿意涉足其他领域。 根据麦肯锡的全球调查， 2021 年的人工智能现状，人工智能已经成熟成为许多主要组织 CEO 议程中的核心话题，但只有少数组织正在实现价值最大化。 马来西亚有一些充满希望的开端。 去年 3 月， 马来西亚人工智能路线图 推出，紧随其后 微软宣布计划在吉隆坡建立其首个数据中心，这个项目估计耗资 10 亿美元，更重要的是，预计将创造 19,000 个工作岗位。 达什文吉特考尔 | @DashveenjitK Dashveen 为 Tech Wire Asia 和 TechHQ 撰稿，就令人兴奋的商业技术世界提供基于研究的评论。 此前，她报道了马来西亚快节奏的政治舞台和股市。 阅读更多

照片：马来西亚航空公司 马来西亚航空公司 国际航协/国际民航组织代码 MH/MAS 航空公司类型 全方位服务承运人 集线器 吉隆坡国际机场 成立年份 1972年 联盟 一个世界 首席执行官 伊萨姆·伊斯梅尔 国家 马来西亚 在本周最令人惊讶的消息中，马来西亚航空公司在网上宣传出售六架 A380 后，没有成功卸载任何一架。 这家总部位于吉隆坡的航空公司自去年 7 月以来一直在出售这些飞机，并从那时起定期将它们插入主流和社交媒体平台上的潜在买家。 但是现在市场上二手 A380 的人并不多。 据报道，马航 A380 有小食，但没有人购买 马来西亚航空集团首席执行官伊扎姆·伊斯梅尔机长本周在新加坡举行的 2022 年亚洲航空节上向媒体发表讲话。 他证实了该航空公司的六 空客 A380-800s 保持脚踏实地，虽然拒绝讨论细节，但表示有关其出售的谈判仍在进行中。 当天的简单视频 “我们正在与潜在买家进行对话。有询问，但仍保密”他说。马航在 2012 年 5 月才搭载了第一架 A380，也就是十多年前。剩下的大型客机抵达相对较快，最后一架在 2013 年 3 月抵达。该航空公司对 A380 有宏伟的计划，包括使用他们定位 马来西亚航空公司 作为顶级优质长途航空公司。 但是这架飞机从未真正在马来西亚航空公司留下印记。 A380 经营季节性的朝觐包机和运营飞往吉达和麦地那的副朝航班，业务不错。 马航也安排这架飞机定期飞往 伦敦 (LHR)、悉尼 (SYD) 和 首尔 (ICN). 然而，A380 从未达到马来西亚航空公司的预期。 尽管寄予厚望，但 A380 从未真正为马来西亚航空公司服务。 照片：盖蒂图片社 马航 A380 时机不佳的案例。 马来西亚航空公司的根本问题是 A380 来得太晚，无法捕捉到 2000 年代初期进入东南亚的旅游业浪潮。 在订购飞机和接收飞机之间的这段时间里，市场及其运营经济发生了巨大变化。 马来西亚航空公司基本上购买了六头巨大而昂贵的白象。 COVID-19 的爆发迅速让 A380 停飞，从那以后它们就一直保持这种状态。 2021 年初，谣言开始流传，马来西亚航空公司正在寻求卸载其 A380。 当马来西亚航空公司在 7 月发布招标书 (RFP) 要求对六架 A380 进行投标时，谣言被证明是真实的。 最初的投标截止日期是 8 月中旬。 截止日期来了又去，所有六架 A380 都留在原地 吉隆坡国际机场 (KUL)。 当马来西亚航空公司开始在其社交媒体渠道上宣传这些飞机时，一项可能相对乏味的 B2B 交易成为头条新闻。 据估计，马航 A380 的每架售价最低可达 1 亿美元，但仍然没有买家。 马来西亚航空公司的生命迹象 然而，马来西亚航空公司并没有失去一切。 马来西亚重新向国际游客开放，他们开始返回。 马来西亚人也在行动。 这两个市场都在帮助马航的飞机满员，尽管不是他们的 A380，也没有达到大流行前的水平。 伊斯梅尔机长说，该航空公司已保留所有员工，除了巨型飞机外，其整个机队都在马航集团的各个品牌中运营。 目前运力约为大流行前水平的 50%，好于两个月前的预测，预计到 2022 年底，这一数字将达到 76%。 同时，如果你在本周的股市崩盘之后还有一个懒惰的 100 家工厂可以闲置，并且正在市场上寻找一架引人注目的飞机，那么你就知道该联系谁了。 资源： 马来邮件 阅读更多