马来西亚中小企业 smeinfo.my

Liz Lee, Mei Mei Chu 和 A. Ananthalakshmi 吉隆坡（路透社）——专家警告说，马来西亚政府和公司必须解决越来越多的关于工作场所虐待移民劳工的指控，这些移民劳工推动了该国的经济发展，或者面临着依赖出口的增长模式的风险。 几十年来，马来西亚一直依靠移民工人为主要制造业和农业提供动力，成为半导体、iPhone 组件、医用手套和棕榈油等多种产品全球供应链中不可或缺的一部分。 但随着对外国劳动力依赖的增加，对主要来自印度尼西亚、孟加拉国和尼泊尔的工人的工作和生活条件恶劣的投诉也越来越多。 接受路透社采访的 11 位分析师、评级机构、研究人员、企业顾问和活动人士表示，东南亚第三大经济体必须改革其劳动法并加强执法，而企业应进行投资以确保更好的条件。 在过去两年中，包括世界上最大的手套制造商和棕榈油生产商在内的七家马来西亚公司因强迫劳动的指控而面临美国的进口禁令。 上个月，高科技家用电器制造商戴森有限公司 (Dyson Ltd) 就劳工条件与其最大供应商马来西亚公司断绝了联系。 “这是一个警钟，”吉隆坡大马银行研究部主管安东尼·达斯 (Anthony Dass) 说。 “如果马来西亚不改变并且全球关注环境、社会和治理实践，企业可能会转移到其他国家。” 马来西亚劳工部没有回应有关改变该国劳动法的问题，贸易部也没有回应有关潜在投资损失的问题。 人力资源部长 M. Saravanan 本月初承认，“强迫劳动问题”“影响了外国投资者对马来西亚产品供应的信心”。 他敦促企业保护工人的权利和福利。 伦敦道德贸易咨询公司 Impactt 的 Rosey Hurst 表示，“马来西亚已成为强迫劳动问题的典型代表”。 “这开始造成经济损失。 真正的改变需要发生。” 赫斯特说，全球投资者对马来西亚劳工做法的质疑有所增加，包括资产管理公司和私募股权公司。 包括中国和泰国在内的其他亚洲制造中心也面临类似的虐待劳工指控。 但分析师表示，投资者对马来西亚最近的审查产生了直接的兴趣，这可能会影响未来的外国直接投资和供应合同。 强迫劳动指标 马来西亚官员承认加班时间过长、未付工资、没有休息日和不卫生的宿舍。 据国际劳工组织 (ILO) 称，这些条件属于强迫劳动的 11 项指标之一。 马来西亚法律允许每周工作超过 60 小时的广泛接受的上限，并允许在应该是休息日的时间工作。 赫斯特说：“马来西亚的法律框架允许，甚至有时会坚持与国际劳工组织 11 项强迫劳动指标相冲突的做法。” 马来西亚上个月启动了一项关于强迫劳动的国家行动计划，以在 2030 年之前消除此类做法。 该国是世界第二大棕榈油出口国，其芯片组装业占全球芯片贸易的十分之一以上。 根据统计部的数据，到 2020 年底，马来西亚约有 200 万外国工人，占其劳动力的 10%，是 20 年前的两倍。 政府和劳工团体估计，在该国工作的无证移民多达 400 万。 外籍工人集中在制造业、农业、建筑业和服务业。 随着马来西亚人回避低薪、劳动密集型的工作，该国的电子产品和棕榈油公司尤其依赖移民，他们的待遇正在受到审查 https://www.reuters.com/business/dyson-splits-with-马来西亚-supplier-stoking-concern-over-migrant-worker-2021-12-05。 马来西亚是继中国之后美国海关和边境保护禁令最多的国家。 7 月，华盛顿将马来西亚与中国和朝鲜一起列入名单，因为在消除劳动力贩运方面进展有限，这是最低的排名。 就在这家马来西亚公司公布创纪录的利润数月后，戴森终止了与零部件制造商 ATA IMS Bhd 的合同。 ATA 承认了一些违规行为，并进行了一些改进，并表示它现在符合所有法规和标准。 ATA 在一份声明中告诉路透社，在公司和马来西亚的审查中，它正在加强可持续和公平增长的实践。 “对于 ATA 而言，这意味着重新审视一些长期以来成为规范的做法，不仅在马来西亚，而且在海外也是如此，例如过度加班以及管理层与普通员工之间的更多参与，”该公司表示。 “现代奴隶制” 当美国去年禁止顶级手套公司时，世界上最大的医用手套制造商同意向工人支付 3300 万美元，以偿还他们在本国支付的招聘费用——活动人士称这导致债务束缚。 在顶级手套做出改变后，美国海关撤销了禁令。 顶级手套在一份声明中告诉路透社，出口商必须“遵循全球最佳实践，因为多年来客户的期望已经发生了变化”，并补充说“企业仅靠成本效益已经不够了”。 其同行也决定偿还招聘费用。 马来西亚的棕榈油生产商是继邻国印度尼西亚之后世界上最大的棕榈油出口国，在类似的禁令之后，已经花费了数千万美元来改善工人的生活条件。 可以肯定的是，改善工作和生活条件带来的更高成本不一定会赶走投资者。 “在澳大利亚、英国、欧盟和美国一些州开展业务的公司必须遵守解决供应链中现代奴隶制问题的法规，”惠誉解决方案可持续金融总监 Nneka Chike-Obi 表示。 “因此，他们可能不得不接受更高的成本，以换取更低的供应链风险。” 对占马来西亚出口近 40% 的电子行业的影响尤其可能对经济产生乘数效应。 戴尔公司、三星电子公司和西部数据公司在马来西亚设有制造工厂，而苹果公司则使用当地供应商。 三星拒绝置评。 其他科技公司没有回应路透社对其马来西亚业务或供应商置评的请求。 “如果公司开始审查并取消”电气和电子公司的合同，“这将对经济产生连锁反应，”大马银行的达斯说。 （Liz Lee、Mei Mei Chu 和 A. Ananthalakshmi 报道；William Mallard 编辑） 阅读更多

吉隆坡：专家警告说，马来西亚政府和公司必须解决越来越多的关于在工作场所虐待移民劳工的指控，这些移民劳工推动了该国的经济发展，或者面临着依赖出口的增长模式的风险。 几十年来，马来西亚一直依靠移民工人为主要制造业和农业提供动力，成为半导体、iPhone 组件、医用手套和棕榈油等多种产品全球供应链中不可或缺的一部分。 但随着对外国劳动力依赖的增加，对主要来自印度尼西亚、孟加拉国和尼泊尔的工人的工作和生活条件恶劣的投诉也越来越多。 接受路透社采访的 11 位分析师、评级机构、研究人员、企业顾问和活动人士表示，东南亚第三大经济体必须改革其劳动法并加强执法，而企业应进行投资以确保更好的条件。 在过去两年中，包括世界上最大的手套制造商和棕榈油生产商在内的七家马来西亚公司因强迫劳动的指控而面临美国的进口禁令。 上个月，高科技家用电器制造商戴森有限公司 (Dyson Ltd) 就劳工条件与其最大供应商马来西亚公司断绝了联系。 “这是一个警钟，”吉隆坡大马银行研究部主管安东尼·达斯 (Anthony Dass) 说。 “如果马来西亚不改变，并且全球关注环境、社会和治理实践，企业可能会转移到其他国家。” 马来西亚劳工部没有回应有关改变该国劳动法的问题，贸易部也没有回应有关潜在投资损失的问题。 人力资源部长 M. Saravanan 本月初承认，“强迫劳动问题”“影响了外国投资者对马来西亚产品供应的信心”。 他敦促企业保护工人的权利和福利。 伦敦道德贸易咨询公司 Impactt 的 Rosey Hurst 表示，“马来西亚已成为强迫劳动问题的典型代表”。 “这开始造成经济损失。真正的改变需要发生。” 赫斯特说，全球投资者对马来西亚劳工做法的质疑有所增加，包括资产管理公司和私募股权公司。 包括中国和泰国在内的其他亚洲制造中心也面临类似的虐待劳工指控。 但分析师表示，投资者对马来西亚最近的审查产生了直接的兴趣，这可能会影响未来的外国直接投资和供应合同。 强迫劳动指标 马来西亚官员承认加班时间过长、未付工资、没有休息日和不卫生的宿舍。 据国际劳工组织 (ILO) 称，这些条件属于强迫劳动的 11 项指标之一。 马来西亚法律允许每周工作超过 60 小时的广泛接受的上限，并允许在应该是休息日的时间工作。 赫斯特说：“马来西亚的法律框架允许，有时甚至坚持与国际劳工组织 11 项强迫劳动指标相冲突的做法。” 马来西亚上个月启动了一项关于强迫劳动的国家行动计划，以在 2030 年之前消除此类做法。 该国是世界第二大棕榈油出口国，其芯片组装业占全球芯片贸易的十分之一以上。 根据统计部的数据，到 2020 年底，马来西亚约有 200 万外国工人，占其劳动力的 10%，是 20 年前的两倍。 政府和劳工团体估计，在该国工作的无证移民多达 400 万。 外籍工人集中在制造业、农业、建筑业和服务业。 随着马来西亚人回避低薪、劳动密集型的工作，该国的电子产品和棕榈油公司尤其依赖移民，他们的待遇正在受到审查 https://www.reuters.com/business/dyson-splits-with-马来西亚-supplier-stoking-concern-over-migrant-worker-2021-12-05。 马来西亚是继中国之后美国海关和边境保护禁令最多的国家。 7 月，华盛顿将马来西亚与中国和朝鲜一起列入名单，因为在消除劳动力贩运方面进展有限，这是最低的排名。 就在这家马来西亚公司公布创纪录的利润数月后，戴森终止了与零部件制造商 ATA IMS Bhd 的合同。 ATA 承认了一些违规行为，并进行了一些改进，并表示它现在符合所有法规和标准。 ATA 在一份声明中告诉路透社，在公司和马来西亚的审查中，它正在加强可持续和公平增长的实践。 该公司表示：“对于 ATA 而言，这意味着重新审视一些长期以来成为规范的做法，不仅在马来西亚，而且在海外也是如此，例如过度加班以及管理层与普通员工之间的更多参与。” “现代奴隶制” 当美国去年禁止 Top Glove Corp 时，这家全球最大的医用手套制造商同意向工人支付 3300 万美元，以偿还他们在本国支付的招聘费用——活动人士称这会导致债务束缚。 在顶级手套做出改变后，美国海关撤销了禁令。 顶级手套在一份声明中告诉路透社，出口商必须“遵循全球最佳实践，因为多年来客户的期望已经发生了变化”，并补充说“企业仅靠成本效益已经不够了”。 其同行也决定偿还招聘费用。 马来西亚的棕榈油生产商是继邻国印度尼西亚之后世界上最大的棕榈油出口国，在类似的禁令之后，已经花费了数千万美元来改善工人的生活条件。 可以肯定的是，改善工作和生活条件带来的更高成本不一定会赶走投资者。 “在澳大利亚、英国、欧盟和美国一些州开展业务的公司必须遵守解决供应链中现代奴隶制问题的法规，”惠誉解决方案可持续金融总监 Nneka Chike-Obi 表示。 “因此，他们可能不得不接受更高的成本，以换取更低的供应链风险。” 对占马来西亚出口近 40% 的电子行业的影响尤其可能对经济产生乘数效应。 戴尔公司、三星电子公司和西部数据公司在马来西亚设有制造工厂，而苹果公司则使用当地供应商。 三星拒绝置评。 其他科技公司没有回应路透社对其马来西亚业务或供应商置评的请求。 “如果公司开始审查并取消”电气和电子公司的合同，“这将对经济产生连锁反应，”大马银行的达斯说。 （Liz Lee、Mei Mei Chu 和 A. Ananthalakshmi 报道；William Mallard 编辑） 阅读更多

专家警告说，马来西亚政府和公司必须解决越来越多的关于工作场所虐待移民劳工的指控，这些移民劳工推动了该国的经济发展，或者面临着依赖出口的增长模式的风险。 几十年来，马来西亚一直依靠移民工人为主要制造业和农业提供动力，成为半导体、iPhone 组件、医用手套和棕榈油等多种产品全球供应链中不可或缺的一部分。 但随着对外国劳动力依赖的增加，对主要来自印度尼西亚、孟加拉国和尼泊尔的工人的工作和生活条件恶劣的投诉也越来越多。 接受路透社采访的 11 位分析师、评级机构、研究人员、企业顾问和活动人士表示，东南亚第三大经济体必须改革其劳动法并加强执法，而企业应进行投资以确保更好的条件。 在过去两年中，包括世界上最大的手套制造商和棕榈油生产商在内的七家马来西亚公司面临美国进口禁令 https://www.reuters.com/world/asia-pacific/us-bans-imports-fifth- malaysian-firm-15-months-over-alleged-forced-labor-2021-11-05 关于强迫劳动的指控。 上个月，高科技家用电器制造商戴森有限公司切断了联系 https://www.reuters.com/business/exclusive-dyson-terminates-relationship-with-malaysian-supplier-ata-over-labour-2021-11- 25 与其最大的供应商，一家马来西亚公司，在劳动条件方面。 “这是一个警钟，”吉隆坡大马银行研究部主管安东尼·达斯 (Anthony Dass) 说。 “如果马来西亚不改变，并且全球关注环境、社会和治理实践，企业可能会转移到其他国家。” 马来西亚劳工部没有回应有关改变该国劳动法的问题，贸易部也没有回应有关潜在投资损失的问题。 人力资源部长 M. Saravanan 在本月初承认 https://www.reuters.com/business/malaysia-charge-dyson-supplier-ata-over-labour-complaints-minister-2021-12-01 ”已经“影响了外国投资者对马来西亚产品供应的信心。” 他敦促企业保护工人的权利和福利。 伦敦道德贸易咨询公司 Impactt 的 Rosey Hurst 表示，“马来西亚已成为强迫劳动问题的典型代表”。 “这开始造成经济损失。真正的改变需要发生。” 赫斯特说，全球投资者对马来西亚劳工做法的质疑有所增加，包括资产管理公司和私募股权公司。 包括中国和泰国在内的其他亚洲制造中心也面临类似的虐待劳工指控。 但分析师表示，投资者对马来西亚最近的审查产生了直接的兴趣，这可能会影响未来的外国直接投资和供应合同。 强迫劳动指标 马来西亚官员承认加班时间过长、未付工资、没有休息日和不卫生的宿舍。 据国际劳工组织 (ILO) 称，这些条件属于强迫劳动的 11 项指标之一。 马来西亚法律允许每周工作超过 60 小时的广泛接受的上限，并允许在应该是休息日的时间工作。 赫斯特说：“马来西亚的法律框架允许，有时甚至坚持与国际劳工组织 11 项强迫劳动指标相冲突的做法。” 马来西亚上个月推出了一项全国强迫劳动行动计划，旨在到 2030 年消除此类做法。该国是世界第二大棕榈油出口国，其芯片组装行业占全球芯片贸易的十分之一以上。 根据统计部的数据，到 2020 年底，马来西亚约有 200 万外国工人，占其劳动力的 10%，是 20 年前的两倍。 政府和劳工团体估计，在该国工作的无证移民多达 400 万。 外籍工人集中在制造业、农业、建筑业和服务业。 随着马来西亚人回避低薪、劳动密集型的工作，该国的电子产品和棕榈油公司尤其依赖移民，他们的待遇正在受到审查 https://www.reuters.com/business/dyson-splits-with-马来西亚-supplier-stoking-concern-over-migrant-worker-2021-12-05。 马来西亚是继中国之后美国海关和边境保护禁令最多的国家。 7 月，华盛顿将马来西亚列入名单 https://www.reuters.com/world/asia-pacific/exclusive-us-downgrade-malaysia-lowest-tier-trafficking-report-sources-2021-07-01 与中国和朝鲜在消除劳动力贩运方面进展有限，排名最低。 就在这家马来西亚公司公布创纪录的利润数月后，戴森终止了与零部件制造商 ATA IMS Bhd 的合同。 ATA 承认了一些违规行为 https://www.reuters.com/article/malaysia-labour-dyson-ata-ims-idUSL4N2SS2PM，做了一些改进 https://www.reuters.com/business/dyson-supplier-ata- asks-malaysia-drop-charges-it-violated-worker-accommodation-2021-12-14 并表示它现在符合所有法规和标准。 ATA 在一份声明中告诉路透社，在公司和马来西亚的审查中，它正在加强可持续和公平增长的实践。 该公司表示：“对于 ATA 而言，这意味着重新审视一些长期以来成为规范的做法，不仅在马来西亚，而且在海外也是如此，例如过度加班以及管理层与普通员工之间的更多参与。” “现代奴隶制” 当美国去年禁止全球最大的医用手套制造商 Top Glove Corp 时，它同意向工人支付 3,300 万美元，以偿还他们在本国支付的招聘费用——活动人士称，这导致债务束缚。 在顶级手套做出更改后，美国海关撤销了 https://www.reuters.com/business/malaysias-top-glove-says-cleared-resume-business-with-us-2021-09-10 的禁令。 顶级手套在一份声明中告诉路透社，出口商必须“遵循全球最佳实践，因为多年来客户的期望已经发生了变化”，并补充说“企业仅靠成本效益已经不够了”。 其同行也决定偿还招聘费用。 马来西亚的棕榈油生产商是仅次于邻国印度尼西亚的世界上最大的广泛使用产品的出口国，已花费数千万美元来改善工人的生活条件 https://www.reuters.com/markets/commodities/malaysias-palm-在类似禁令之后，石油生产商-调整劳动力短缺-更高的招聘成本-2021-12-09。 可以肯定的是，改善工作和生活条件带来的更高成本不一定会赶走投资者。 “在澳大利亚、英国、欧盟和美国一些州开展业务的公司必须遵守解决供应链中现代奴隶制问题的法规，”惠誉解决方案可持续金融总监 Nneka Chike-Obi 表示。 “因此，他们可能不得不接受更高的成本，以换取更低的供应链风险。” 对占马来西亚出口近 40% 的电子行业的影响尤其可能对经济产生乘数效应。 戴尔公司、三星电子公司和西部数据公司在马来西亚设有制造工厂，而苹果公司则使用当地供应商。 三星拒绝置评。 其他科技公司没有回应路透社对其马来西亚业务或供应商置评的请求。 “如果公司开始审查并取消”电气和电子公司的合同，“这将对经济产生连锁反应，”大马银行的达斯说。 （此故事未经 Devdiscourse 工作人员编辑，是从联合提要自动生成的。） 阅读更多

爆炸新闻 P&> 因苯恐慌召回护发喷雾 已在消费者层面召回某些气溶胶干性护发素和洗发水喷雾产品 CBD 品牌 Elixinol 通过英国大麻交易进入英国市场 与 CBD Health Foods 的许可协议将使得 Elixinol 能够制造和销售其化妆品和供应品，该公司以英国大麻的名义进行交易。 米尔斯的佛罗伦萨告别蓝光伤害 Millie Bobby Brown 旗下品牌的全新护肤系列采用浮游生物提取物配制而成 化学课：什么是脂肪酸？ 用途广泛的脂肪酸是制造肥皂和其他化妆品的基石，并因其护肤特性而备受赞誉，正如约翰·伍德拉夫 (John Woodruff) 所… 本周发布的 10 大美容产品 从可再填充的乳霜产品到乳酸修复精华素，化妆品业务收集了最热门的产品，这些产品在… 拜尔斯道夫任命 Grita Loebsack Nivea 为总裁 这位美容老手将于 1 月担任新角色 是否有足够的 PCR 塑料可供使用？ 当谈到可持续包装选项时，PCR 内容在美容品牌和消费者中很受欢迎。 然而，在雄心勃勃的需求下… 2022 年化妆品商业趋势：Beauty 的 Metaverse 收购 在本周的趋势洞察中，化妆品业务部发布了将在 2022 年及以后塑造该行业的 5 个主要美容趋势中的第三个 The Body Shop 对警察、犯罪、量刑和法院法案发表意见 Natura & Co-owned 化妆品公司为其他激进分子辩护，反对英国“有关”管道立法 阿曼达·卡罗琳·克罗宁 (Amanda Caroline Cronin) 推出新系列护肤品 伦敦美容影响者的系列包括精华素和保湿霜 Boozy for Beauty：在化妆品中使用啤酒副产品的护肤益处 下个月预示着干燥的 1 月，消费者正在与酒分手。 但啤酒副产品的好处是美容行业…… 英国美容委员会的 Millie Kendall 谈英国化妆品行业的下一个大机遇 这位企业家、首席执行官和 Pure Beauty 首次亮相的年度成就奖为英国美容行业创造了多项具有里程碑意义的第一 香奈儿挖走联合利华执行官莉娜·奈尔 (Leena Nair) 担任首席执行官一职 Nair 将接管奢侈品牌，而共同所有人 Alain Wertheimer 成为全球执行主席 pH值如何影响皮肤健康？ 皮肤 pH 值因身体部位、年龄和皮肤颜色等因素而异，而且过于碱性的 pH 值会引发皮肤问题。 同样，拥有一个健康、… Inter Parfums 与 Emanuel Ungaro 签订了为期 10 年的许可协议 根据协议，Jimmy Choo 和 Kate Space 的制造商还将为这家法国奢侈时装公司生产香水和化妆品 深入了解 2022 年推动俄罗斯消费者的美容趋势 俄罗斯人的美容购物习惯与世界其他地方相比如何？ Cosmetics Business 从俄罗斯化妆品零售商 Magni… 简单来说 最先进的电容成像 – MoistureMap MM 200 马来西亚 BRB’S 有机硅业务的新混合设施 Here2Grow 扩展新员工 In-cosmetics Global 新日期 2022 Aptar Beauty + Home 冠冕 Dior 眼部精华液，带专用涂抹颈部 Vetroplas 提供新的单一材料和回收包装系列 化妆秀 Prad 为 diptyque 的 Baies 蜡烛重新构想了石头的静脉 Viablife 提供超纯羟基酪醇 个性化美容峰会 化妆品的微生物质量：安全报告中的一个关键要素 用独特的姜黄干细胞促进情绪健康 芬美意与 Jungle 合作，对垂直农业充满信心 VIVANESS – 天然和有机个人护理国际贸易展览会 经皮肤病学测试和低过敏性化妆品 – QACS 实验室 Baralan 推出两款用于护肤的新泵 Lavandi Talent 讨论 – 科技如何改变化妆品行业 （网络研讨会）简化复杂性：帮助品牌和供应商更快地创造化妆品 Forest Spa Finland 选择 Sulapac 进行生态包装 新的温和精炼工艺可保留有机油的微量营养素 CDP 报告重申了 GEKA 作为可持续发展领导者的地位 微生物组连接：美国皮肤 来自LOOkX的黑斑和色素沉着的家庭治疗 LOOkX 为专业沙龙推出首个 Beauty Advent Calendar 2021 LOOkX 肩负着让面膜领域更加环保的责任 微生物组连接：Skin Europe 阅读更多

随着我们迈向第四次工业革命，中小企业和企业主应分析其业务的关键方面和弱点，以保持竞争力和盈利能力。 公司越来越多地使用数据分析作为获取洞察力和获得竞争优势的一种方式。 企业主受益于自信的决策、资产优化、成本降低、提高客户参与度和确定新的收入来源。 找出方法：– 通过数据提升商业价值 – 数据分析和人工智能准备如何优化生产力和盈利能力以及发现新的商机 – 为中小企业和企业提供开始数据驱动之旅的指导。 给你带来的 MDEC, 通过数据推动业务增长 旨在探索和引导中小企业和企业主创业 他们的 数据驱动 旅行。 加入我们的 Top in Tech 第 20 集，让我们一起探索。 点击此处注册 Top In Tech 第 20 集：通过数据推动业务增长 2022 年 1 月 13 日（星期四） 下午 4 点至 5 点 面板中有： 红外线吴卡尔博士 副总统 马来西亚数字经济公司（MDEC) Karl 博士领导 MDEC 努力建立一个蓬勃发展的国家数据生态系统，利用数据的力量创造价值、创新和新的增长来源。 数据生态系统的努力包括通过双管齐下的战略来推动物联网 (IoT)、大数据分析 (BDA) 和人工智能 (AI) 等数据技术的影响，即通过行业发展计划增加此类解决方案的本地供应同时在需求侧进行数字化转型。 Karl 博士在 2014 年国家大数据分析框架的开发和国家人工智能框架的开发中发挥了重要作用。 他还是国家数据共享政策工作组的主席。 他拥有英国伯明翰大学的工程学学士学位和澳大利亚查尔斯特大学的杰出工商管理硕士学位和商学博士学位。 他最近完成了牛津大学赛义德商学院的牛津人工智能项目。 他还参加了哈佛商学院和卡内基梅隆大学的高管课程。 他也是注册专业工程师。 他是马来西亚几所大学的顾问委员会成员，并在 2012 年至 2016 年期间担任国际创业和创新奖的评委，包括安永马来西亚年度企业家奖。 苏德夫班加 常务董事 IDC、东盟 作为 IDC 东盟的董事总经理，Sudev 指导东盟国家办事处的开发、销售、咨询和营销的整体运营，并与当地和全球组织的 C 级高管合作，以制定稳健的计划和两个新兴国家的战略。 Sudev 之前曾领导 IDC 的东南亚咨询小组，通过向 CEO、国家主管和首席战略官 (CSO) 提供建议和思想领导，在国家层面带来了丰富的经验。 Sudev 继续亲自为顶级技术供应商和电信供应商提供量身定制的见解、分析和战略，以扩大市场份额、市场渗透战略，并提供赢得市场的战术方法。 Sudev 还经常在东南亚的行业活动中就广泛的话题发表演讲，并经常被本地和国际媒体引用，例如彭博社、亚洲华尔街日报、金融时报和 BBC。 在加入 IDC 之前，Sudev 是多媒体发展公司 (MDeC) 的高级执行官，该组织受托领导马来西亚 ICT 行业的发展。 在此期间，Sudev 沉浸在与制定该国 ICT 路线图和总体规划相关的项目中，并且是帮助提高该国中小企业 (SME) 绩效能力的团队的一员。 马利克·穆拉德·阿里 资讯科技总监 迈丁穆罕默德控股有限公司 Malik 是 Mydin Mohamed Holdings Berhad 的 IT 总监。 他负责在 Mydin 设立 IT 部门，最初只有 2 人，现在已经发展到接近 80 人。 Malik 带着通过技术改变世界的理念，带领 IT 部门协助业务运营通过采用许多系统供应商的最新解决方案来保持领先地位。 他在行业中的努力得到了许多人的认可，他是 2006 年 PIKOM 颁发的 CIO Recognition Award、2006 年 Microsoft Dynamics Hero Award、2008 年 CIO Asia 100 Honoree 中最年轻的获得者之一，被 PIKOM 提名为 2010 年度 CIO，并获得 PIKOM 颁发的 2013 年 CIO 卓越奖、2016 年金球奖 CIO 卓越与领导力奖。 Mydin 中的许多 IT 实施已成为 Microsoft、Citrix 和 Dell 的案例研究。 他经常受邀参加研讨会和活动，讲述他在实施 IT 解决方案方面的经验。 虽然他正忙于提高 MYDIN 的技术采用率，但他仍有时间在 2014 年完成马来西亚开放大学零售业的 EMBA 课程。 2016 年底，Malik 从 IT 部门转移了他的角色，以实现管理层的愿景，成立了 MYDIN 在线部门。从一个不起眼的开始，他和他的团队在短短 20 个月内将电子商务渠道增长到了 250% 以上。 零售 IT 面临诸多挑战，他和他的团队没有无聊的时刻！ With his vast experience in the industry, he was elected to serve in the PIKOM CIO Chapter (2018/2019) as an exco member, elected for Deputy Chairman of Pikom CIO Chapter(2020/2021), and is currently the Chairman for the Pikom 2022/2023 年 CIO 章节。 主持人： 卡拉姆吉特·辛格 首席执行官 亚洲数字新闻 Karamjit 创立 Digital News Asia 的愿景是媒体应该发挥其作为第四产业的作用，并相信及时、有见地和分析性的报道可以帮助东南亚，尤其是马来西亚的科技生态系统成长和发展。 他获得了一些奖项，从 2002 年的马来西亚新闻学院最佳电信作家奖（英语类别）、2004 年的 DiGi 年度电信记者奖（杂志类别）到 2009 年马来西亚客户颁发的最新奖项关系管理和联络中心协会被评为年度最佳记者，以表彰他自 2000 年以来对外包行业的翔实报道和批判性报道。在他的职业生涯中，Karamjit 被业界和同行视为全国最受尊敬的人之一记者和专家，并经常被邀请在会议和圆桌会议上发言或主持。 顶尖技术 是一个由科技行业知名专家组成的在线论坛系列，分享新时代技术创新和业务转型的见解。 该计划由以下人员共同策划 亚洲数字新闻, 当今大马, ScaleUp Accelerator 马来西亚 和 互联网联盟. 有关 Top In Tech 的更多信息，请联系我们 [email protected]. 阅读更多

2021 年 12 月 20 日 PappaRoti 是一家总部位于马来西亚、拥有 400 家单位的咖啡连锁店，将在芝加哥市中心开业，加入美国密歇根州和内布拉斯加州的分店。 “我们很高兴能够通过我们的咖啡馆为芝加哥人民服务，”PappaRoti 代表在公司新闻稿中说。 “我们的特色咖啡包在马来西亚和国际特许经营商中经过近 20 年的精心开发，我们迫不及待地想与芝加哥人分享它们。” PappaRoti 提供咖啡、咖啡包、抹茶、Pappauccinos（PappaRoti 混合咖啡饮品）、冰沙、奶昔和新鲜果汁。 PappaRoti Foods 成立于 2003 年，Rasha Al Danhani 将业务扩展到中东和几个欧洲国家。 阅读更多

2021 年 12 月 20 日，Cheras Pekan Batu 11，Jalan Hulu Langat，一名商店工人在洪水后清理。 — 图片来自 Devan Manuel 吉隆坡，12 月 20 日——马来西亚国家银行（BNM）宣布，根据 2022 年赈灾基金（DRF 2022），为受近期洪水影响的微型和中小型企业（MSME）提供 2 亿令吉的融资援助。 DRF 2022 将从 12 月 27 日起生效，直至完全使用，将帮助中小企业支付因洪水损坏的工厂和机械等商业用途资产的维修和/或更换费用； 和/或营运资金，国行表示。 “DRF 2022适用于中小企业，包括微型企业，每家中小企业的最高融资额为50万令吉，每家微型企业最高为7万5000令吉。 “融资期限长达五年，包括本金和利息/利润支付的暂停期为六个月，融资利率高达每年 3.50%，包括任何担保费，”它说今天发表声明。 央行表示，受影响的企业可以向参与的金融机构提出申请，包括受国行监管的商业银行、伊斯兰银行和发展金融机构。 企业可以通过以下方式联系马来西亚国家银行 bnm.gov.my/LINK 如果他们在上述设施方面遇到任何困难。 进一步详情，市民可参阅其各自的网站，与所属的金融机构联络。 — 马新社 阅读更多

不是对 CapBay 的股权投资，而是为符合伊斯兰教义的融资提供资金 Kenanga 相信数字平台可以为中小企业提供更快、更方便的流程 为推动中小企业寻求符合伊斯兰教义的融资，Bay Group Holdings Sdn Bhd 以 CapBay 的名义运营，这是一家马来西亚多银行供应链金融和点对点融资（P2P）平台，已获得 710 万美元（3000 万令吉）的投资来自Kenanga Investment Bank Bhd (KIBB) 的子公司Kenanga Capital Islam Sdn Bhd (KCI)。 资金注入是朝着发展 CapBay 符合伊斯兰教法的供应链金融部门迈出的一步， CapBay 伊斯兰, 已获马来西亚证券委员会 (SC) 批准用于符合伊斯兰教义的 P2P 融资。 资金将在匹配的基础上分配给希望通过 CapBay 的 P2P 平台借款的中小企业，CapBay 未披露比例。 CapBay 的一位发言人解释说，“从技术上讲，传统的 P2P 平台和符合伊斯兰教法的 P2P 平台之间没有区别，而是 P2P 平台需要获得 SC 对符合伊斯兰教法的“产品”的批准，并遵守我们已经完成的相关流程。 ” [Ed: Para updated for clarity.] KCI 和 CapBay 已经建立了牢固的合作伙伴关系，该合作伙伴关系始于 CapBay 于 2020 年 11 月收购 KCI 49% 的股份，以组建马来西亚首个伊斯兰供应链金融金融科技公司。 [Read also: CapBay secures US$20 million Series A with returning backer KK Fund | Digital News Asia] “CapBay 很高兴能得到 Kenanga 的支持，并分享帮助中小企业蓬勃发展的相同精神，尤其是在这段时间里。 Mohd Mokhtar 表示，注入资金将有助于加速马来西亚中小企业的发展，随着我们的伊斯兰应收账款和营运资金融资解决方案的推出，我们相信这将为我们支持该国中小企业的努力增加另一个维度。莫哈末沙里夫 （图，左）, CapBay 董事长。 “CapBay 一直是一个很好的合作伙伴，通过这项投资，我们希望能够为马来西亚的中小企业社区带来积极的影响。 我们一直在与 CapBay 合作开发伊斯兰金融科技，通过数字平台为广泛的中小企业提供服务，该平台可实现更快、更方便的流程，” Chay Wai Leong 说 （图，右）, KIBB 集团董事总经理。 “我们看到对符合伊斯兰教法的资本的需求不断增加。 投资使我们能够响应市场需求，并表明我们更加关注伊斯兰融资，”CapBay 创始人兼首席执行官 Ang Xing Xian 说。 通过伊斯兰供应链金融解决方案加速马来西亚中小企业的发展 凭借 CapBay 强大的技术专长，中小企业现在可以通过数字平台无缝获得灵活且具有成本效益的融资。 通过马来西亚金融科技的创新，KCI 可以从预测每笔交易的风险中受益，这不仅仅是财务报表分析，而是利用机器学习来评估数千个数据点，例如历史关系、付款、合同质量和其他模式。 这种数据驱动的方法有助于为资金不足的人振兴伊斯兰供应链金融解决方案。 随着中小企业融资市场的持续快速增长，对符合伊斯兰教法的选择的需求增加。 据马来西亚伊斯兰银行和金融机构协会称，随着该行业的增长超过传统银行业，它预测到 2030 年马来西亚银行资产的一半将是伊斯兰资产。 “马来西亚伊斯兰融资的采用率正在增长——这清楚地反映了该国对符合伊斯兰教义的产品的需求。 我们注意到我们的许多客户都在寻找我们产品的伊斯兰替代品，我们正在迎合这种不断增长的需求，”Mokhtar Shariff 说。 马来西亚金融科技新闻的一份报告显示，在马来西亚经营的 233 家金融科技公司中，CapBay 是 4% 的伊斯兰金融科技公司的一部分。 扩大投资机会，同时保持低违约率 通过这项最新举措，CapBay 的 P2P 投资者现在可以通过投资伊斯兰融资票据来扩大和多样化他们的投资组合。 这些票据主要由政府和政府关联公司 (GLC) 的应收账款支持。 CapBay 通过提供较低风险的投资票据来增强投资者的信任和信心，尤其是在这些不确定时期，从而使自己与众不同。 他们最近推出了一项保证投资计划，这是马来西亚第一个由储备基金支持的保证 P2P 投资。 CapBay 的 P2P 平台自 2020 年 3 月推出以来一直保持 0% 的违约率。 阅读更多

古晋：砂拉越能源有限公司（SEB）的目标是将 300 兆瓦（MW）的大型太阳能发电纳入其发电组合。 据其集团首席执行官 (CEO) Datuk Sharbini Suhaili 称，国有公用事业机构预计这将在 2030 年实现。 SEB 计划在其位于斯里阿曼省的 Batang Air 水力发电大坝建设其第一个大型太阳能项目——一个 50 兆瓦的浮动太阳能系统。 1985年建成的108MW大坝有一个90平方公里的水库。 为了研究砂拉越可变可再生能源 (RE) 渗透率的限制，SEB 最近与 Swedfund International AB 签署了一项赠款协议。 根据该协议，Swedfund 将资助 SEB 的研究，以确定未来砂拉越电网系统中可变太阳能的可接受限度，而不会影响该州的能源稳定性和可靠性。 Sharbini 表示，这项研究的结果可以帮助 SEB 更好地计划将太阳能整合到砂拉越未来的电网系统中。 他表示，SEB 将继续在其发电组合中保持可再生水电的主导地位。 在砂拉越从事发电、输电、配电和销售能源的 SEB 集团目前还拥有 Bakun 水电站（2,400MW）和 Murun 水电站（944MW）。 它的第三个水电项目——1,285 兆瓦的巴勒大坝——目前正在建设中，计划于 2026 年完工。 SEB目前的装机容量约为5,307MW。 可再生能源由热（天然气和煤）能源补充。 本月初，SEB 与三家金融机构合作，根据能源开发和电力公司的供应商融资计划，为当地承包商提供融资解决方案。 这三个机构是兴业回教银行、马来西亚中小企业发展银行（SME Bank）和 Ikhtiar Factoring Sdn Bhd。 根据以虚拟方式签署的谅解备忘录 (MoU)，这些金融机构的支持将改善承包商的营运资金和现金流，让更多人有资格参与 SEB 的基础设施开发项目的采购。 “这项战略合作对所有 SEB 符合条件的供应商开放，旨在帮助符合条件的供应商在参与 SEB 项目时减轻财务限制。 他们将能够获得全面而灵活的融资便利。 “这符合我们支持砂拉越政府鼓励本地供应商增长和发展的目标的努力，”沙比尼说。 兴业回教银行董事总经理拿督阿迪萨迪金阿里表示，在这些充满挑战的时期，许多中小企业继续需要帮助来管理和维持业务运营。 “因此，我们将继续积极与我们的中小企业客户互动，这使我们能够更好地了解和预测他们的需求，”他补充道。 中小企业银行集团总裁兼首席执行官 Aris Putera Ismail 表示，谅解备忘录将使目标中小企业承包商能够解决获得融资和流动性的问题。 阅读更多

吉隆坡：根据马新社的数据，预计大马交易所本周将在上行偏向区间内交易，基准指数将徘徊在 1,490 至 1,510 之间。 国家通讯社援引乐天贸易私人有限公司股票研究副总裁 Thong Pak Leng 的话说，由于全球市场波动，预计当地交易所的情绪将保持谨慎。 然而，国内市场将继续受到可能的年终橱窗活动的支持。 “在波动加剧的情况下，整个地区的销售压力将对我们的市场情绪产生负面影响。 “从技术角度来看，我们将看到直接阻力位在 1,515 点，支撑位在 1,480 点，”他说。 与此同时，丰隆银行研究部在一份报告中表示，在刚刚结束的一周中，由于重大事件风险和经济数据发布表明通胀增长快于预期，全球金融市场经历了动荡的一周。 它表示，主要央行本周转向更加强硬的立场，从加息到更快的资产缩减，以及提供政策收紧指导。 “随着这一年接近尾声，我们预计接下来的一周将是平静的。 但在亚洲地区，它看起来更忙，日本、马来西亚、香港和新加坡的消费者物价指数读数都在卡片上。 新加坡也将公布 11 月的工业生产数据，”它说。 周五至周五，富时大马综指从之前的 1,488.88 点上涨 13.13 点，收于 1,502.01 点。 阅读更多