亚太经社会、外国直接投资中心承诺促进外国直接投资中的性别平等 | 新闻稿 | 亚洲

联合国亚洲及太平洋经济社会委员会（ESCAP）和外国直接投资中心最近推出了“投资促进机构、经济发展委员会和投资部承诺促进外国直接投资中的性别平等”。

该承诺旨在增加将性别平等纳入其投资促进战略并在其运营和服务中运用性别视角的 FDI 授权组织的数量。它还寻求为在 FDI 部门工作的女性营造一种包容、领导和赋权的文化。

初始签署方包括加拿大投资局、斐济投资局、不丹投资局、菲律宾投资委员会（BOI）、斯里兰卡投资委员会、泰国投资委员会和马来西亚数字经济公司（MDEC）。

该承诺概述了九个行动领域，为负责促进投资的组织如何促进性别平等提供指导。行动领域的确定考虑到了目标签署机构的不同任务、资源和发展阶段。

通过签署该协议，签署方认可了该承诺，并承诺实施至少三个行动领域，同时跟踪和审查其影响。该承诺最初有效期为三年，从 2024 年 5 月到 2027 年 4 月，之后将进行审查。

实现可持续发展目标 5（性别平等和妇女赋权）需要团结一致，任何国家、组织或部门都不能被忽视，它们都是实现全球性别平等的贡献者。这也包括外国直接投资领域。

尽管许多负责投资、商业和贸易的组织和部门在其贸易工作中实施了性别平等措施，但直到最近，外国直接投资作为推动实现可持续发展目标 5 的手段仍然相对不受重视。此外，关于外国直接投资对妇女和女孩的影响的数据严重缺乏，无法证明在投资吸引工作中引入此类措施的价值。

FDI 中心进行的研究证实了全球范围内 FDI 领域的女性代表性不足，并且在领导层中女性代表性尤其低。

然而，数量虽少但不断增长的数据表明，只要有正确的工具和考虑，在投资促进机构和投资者的共同推动下，外国直接投资就有巨大的潜力为可持续发展目标 5 做出积极贡献，从而为妇女和女童的经济机会带来真正的影响。

亚太经社会贸易、投资和创新司司长鲁帕·钱达表示：“外国直接投资是发展中国家最大的外部融资来源，超过了双边捐助方（官方发展援助）和多边开发银行、私募股权以及风险资本的资金。”

外国直接投资中心性别倡议负责人凯瑟琳·罗斯韦尔强调说：“当招商引资机构有意识地与外国投资者接触时，外国直接投资将为东道国经济的可持续发展带来变革潜力，包括对性别平等产生积极影响。”

为了充分发挥 FDI 的潜力，进一步实现可持续发展目标 5，需要采取更多举措来支持投资促进机构 (IPA) 和具有类似职责的组织在其组织内部和吸引 FDI 的工作中纳入性别平等措施。

因此，该承诺旨在支持具有吸引外商直接投资任务的组织，以促进外商直接投资对东道国的性别平等产生更大的积极影响；并在从事投资促进工作的机构内部促进性别平等。通过提高这一主题的知名度并填补认识论上的空白，将鼓励更多的投资促进机构和投资部将性别平等纳入其工作中。

斐济投资公司首席执行官卡迈勒·切蒂承认，“多元化和包容性的投资实践将带来更具创新性和弹性的经济。”因此，“通过外国直接投资促进性别平等不仅是道义上的要求，也是可持续发展的战略优势。”

同样，斯里兰卡投资委员会局长雷努卡·M·维拉科内强调“妇女是经济繁荣的重要因素，与可持续发展有着内在联系”，并承认“外国直接投资可通过创造就业机会、减少性别工资差距和分享最佳做法，对促进性别平等产生重大影响”。

此外，MDEC 首席执行官 Mahadhir Aziz 表示：“通过倡导性别平等，我们不仅推动了数字经济的发展，而且还确保了我们举措的益处能够惠及社会各阶层。”

最后，加拿大投资局首席执行官劳雷尔·布罗滕鼓励更多组织采取性别平等措施。“我们希望这种领导力（他们对承诺的承诺）能树立一个标准，让我们的合作伙伴和公司可以在他们的运营中效仿。”

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