呼吁雇主促进企业可持续发展

八打灵再也： 马来西亚雇主联合会呼吁雇主采取积极措施，促进业务可持续发展，并度过天气干扰和气候变化。

在吉隆坡举行的气候变化与公正转型峰会上，该组织主席拿督赛义德·侯赛因·赛义德·胡斯曼表示，气候变化不仅是一个环境问题，也是企业可持续发展的关键因素。

“洪水和干旱等气候相关事件会扰乱企业运营并造成数百万美元的损失。大企业并不是唯一受到影响的企业，中小企业也同样受到影响。”

他说，许多中小企业因为气候相关事件而不得不永久关闭业务，因为它们无法承受长期损失，而一旦这种情况发生，工人也面临失业的风险。

“为了防止此类事情发生，雇主必须将气候风险纳入其战略计划，以便创新和经济增长能够继续进行。

“这包括投资可再生能源和节能实践，以减轻气候相关风险并利用长期和短期机会。”

峰会期间，来自世界各地的雇主和商业组织的代表齐聚一堂，共同应对气候变化的紧迫挑战，探索走向可持续未来的道路。

赛义德·侯赛因表示，来自 23 个国家的约 60 名参与者在欧盟的资助下共同努力探索气候变化的风险缓解因素。

“峰会促进了对话与合作，并分享了与会者的专业知识，以利用绿色经济的机遇。我们重点关注政策、技能培训和可持续的商业实践。”

重要会议包括气候减缓战略、绿色技能发展以及转型政策和趋势的演讲。此外，还举办了中小企业融资会议，以探索可持续业务。

国际雇主组织秘书长罗伯托·苏亚雷斯·桑托斯出席了此次活动并强​​调了可持续发展和气候行动对社会和企业的重要性。

“我们迫切需要采取负责任和现实的气候政策。我再怎么强调也不为过，许多现行措施缺乏足够的框架来加速可持续的商业实践并减轻与气候相关的风险。”

他敦促雇主和商业组织积极参与气候行动，强调需要有长期愿景和致力于创造有意义的变革。

为期两天的活动邀请了几位著名的主旨演讲者，包括自然资源和环境可持续发展部长 Nik Nazmi Nik Ahmad。

聂纳兹米强调公平转型至低碳经济的重要性，与《巴黎协定》和马来西亚长期低排放发展战略保持一致，到 2050 年实现净零碳排放。

“马来西亚的气候适应力已通过第 12 个马来西亚计划和马来西亚马达尼框架融入到我们的国家经济规划中，”他表示，并补充说他将分享该法案的进展情况，以确保国内履行国际气候承诺。

他重点介绍了国家能源转型路线图，其中启动了 10 个旗舰项目，预计将吸引超过 250 亿令吉的投资并创造 23,000 个绿色就业机会。

他还呼吁各领域合作，推动有意义的变革，确保马来西亚的可持续未来。