国家建立更强大的商业联系的关键

八打灵再也:人才,或者说缺乏适合的工作人才,仍然是马来西亚在吸引更多国内外投资方面的致命弱点。

这是世界银行马来西亚首席经济学家 Apurva Sanghi 的想法,他在 X 上的一条推文中也强调,影响投资者决策的其他因素是政策稳定性,以及物理和数字基础设施的质量。

他是在回应马来西亚中小企业协会(Samenta)发表的一份声明时做出上述回应的,该协会对马来西亚在最新的国际管理发展学院世界竞争力排名中的排名下滑表示担忧。

马来西亚在 67 个国家中下降 7 位,排名第 34 位;而在亚太地区,该国在 14 个国家中下降 4 位,排名第 10 位,首次低于泰国和印度尼西亚。

不言而喻,城市国家新加坡已重回全球榜首,这给其北方邻国受伤的自尊心蒙上了一层阴影,瑞士排在第二位,丹麦排在第三位。萨门塔称这一下滑是一个警示,他表示,这为马来西亚提供了一个机会,可以重新评估其国家优先事项,并建立更强大的政府和商业联系,推动其经济发展。

该协会表示:“在对排名具有同等权重的20个子因素中,我们在五个领域的排名大幅下降:国内经济;生产力和效率;技术基础设施;管理实践;以及态度和价值观。

”该报告评论称,马来西亚在国际投资、就业和教育方面的增长不足以抵消该国五个子因素的下滑。

萨门塔详细说明,在国内经济子因素中,马来西亚主要在人均实际国内生产总值增长指标方面受到影响,这归因于 2023 年进入马来西亚的非熟练和半熟练外籍工人数量快速增加。

这在一定程度上与阿普尔瓦的观点相呼应,即人才是马来西亚在吸引投资方面持续面临的难题。

“仅就这一指标而言,我们的排名就下降了 20 位,从第二位跌至第 22 位。这反过来也影响了我们在生产力和效率子因素中的表现,因为排名考虑了每年各个行业的生产力增长情况。

萨门塔指出:“事实上,我们的生产力和效率子因素是我们最薄弱的排名——排在第 53 位,比 2023 年的第 36 位下降了 17 位。”

但更重要的是,该研究认为,从下降的子因素的细分来看,显然不能将国家竞争力排名的下滑完全归咎于政府。

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