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PETALING JAYA：尽管实地取得了很大进步，但行业团体连续两年质疑美国国务院人口贩运（TIP）报告中将马来西亚列为第 3 级的报告。
他们还质疑报告背后各方的可信度、评估依据、评估方法以及在得出结论之前如何收集证据。
另请阅读： 马来西亚在美国人口贩运报告中仍处于底层
马来西亚中小企业公会会长丁康星 (图片) 说，很大比例的马来西亚公司，尤其是那些雇用外国工人的公司，在他们的工人薪酬方案上取得了显着改善。
“在 2019 年工人住房和便利设施最低标准（修正案）法案（第 446 号法案）于 2020 年 9 月生效后，雇主一直在尽自己的一份力量。
“雇用外国工人的中小企业雇主中，超过 80% 已经着手进行变革并有所改善，尤其是在工资和住宿方面。
“我不会说这一切都很好，因为孤立的疏忽案例仍然存在。
“但整体改善应该被纳入报告中，”他昨天说。
位于第 3 级的国家可能会受到制裁和限制进入美国的机会，美国仍然是继中国和新加坡之后马来西亚的第三大贸易伙伴。
2021 年与美国的双边贸易价值为 714 亿美元（3178.7 亿令吉）。
马来西亚向美国出口的产品包括电气和电子产品、橡胶制品、机械、设备和零件，以及光学和科学设备。
2020 年，美国在马来西亚的直接投资为 135 亿美元（601 亿令吉）。“雇主意识到，如果没有改善，他们就无法雇用外国工人，”丁说。
“当我们没有足够的工人时，谁想要那种麻烦？”
他说，政府已认真对待此事，并开始执行以促使公司改进。
“我们所有州的劳工部都进行了检查并帮助企业改变。 所以说我们没有做任何改变或改进是不公平和不正确的，”他说。
丁还表示，该报告“没有反映当地的现实”，因为没有详细说明他们如何衡量变化，以及他们用什么标准对马来西亚得出这样的结论。
他呼吁政府通过在媒体上发布相关出版物并提醒雇主他们的责任，对马来西亚在全球范围内的进步“更加直言不讳”。
他还呼吁中小企业保持知情并与政府机构保持良好关系。
马来西亚制造商联合会主席丹斯里苏天来表示，政府在此事上的严肃性和行动“必须得到承认”。
“除了去年启动了《国家强迫劳动行动计划》外，还成立了专门的工作组来解决特定行业领域的关注和违规问题，特别是那些劳动密集型和有大量外来务工人员的行业。 .
“联合工作组包括公共和私营部门以及行业协会，”他说，并补充说正在努力改革一些现行做法，以确保解决和消除任何可能的强迫劳动因素。
虽然出口公司受到各种外部标准和规则的约束，但 Soh 表示，劳动力密集的本地公司受修订后的第 446 号法案和《就业法》的约束，该法案已“积极执行”以防止任何形式的劳工滥用。
马来西亚中型企业财团总裁 Callum Chen 表示，由于 TIP 报告，他的塑料制造业务，其 85% 的产品主要出口到美国，近年来面临更严格的客户审计。
“所以现在做生意更难了，”他说，并补充说，满足所有审计要求的公司会很好。
陈指出，中型和出口企业经常面临每月或每两个月不同行业标准的审计，报告可能无法反映当地的现实，因为企业了解审计和标准以避免制裁。
在联系时，Kossan Rubber Industries Bhd 集团董事总经理兼首席执行官丹斯里林光锡表示，他的外国工人的招聘是基于零成本政策。
“这意味着我们承担所有成本，而工人不必支付，”他说。
马来西亚全国人力资源协会主席扎琳娜·伊斯梅尔（Zarina Ismail）表示，已呼吁政府和雇主实施零成本招聘，以解决债务奴役、可能的剥削和强迫劳动的问题。
她说：“虽然不幸留在第 3 层是不幸的，但我们还需要询问我们的雇主是否准备好进行零成本招聘，因为仍有工人的工资被扣除以偿还债务。”
