马来西亚公司因未向 733 名孟加拉国人支付 Tk2.59cr 拖欠工资而面临法庭

一家马来西亚招聘公司因未能按照马来西亚人力资源部索赔程序的指示向 733 名孟加拉国工人支付拖欠工资，而面临该国工业法庭的诉讼。

据今天（5 月 17 日）发布的一份部门声明称，诉讼程序于 2 月 5 日举行，该公司有 45 天的时间来结清 1,035,557.50 令吉（25.9 千万塔卡）的未付金额，但迄今为止尚未这样做。星。

据当地媒体报道，人力资源部表示，该案件已根据1955年就业法第S69（4）条提交法院。

如果罪名成立，雇主除了支付欠款外，每项违法行为还可能被罚款 RM50,000（Tk12,50,062）。

根据索赔程序的调查结果，尽管这些工人是合法入境的，但他们没有找到任何工作。

“针对涉案公司，共有 10 份调查文件 (IP) 已立案。

马来西亚外交部的声明中写道：“四个知识产权已获得起诉许可，其他知识产权正在等待进一步指示。”

声明还指出，该公司的招聘许可证已被取消，不再允许接受任何新的申请。

声明称，在 733 名受影响的工人中，有 692 人后来根据特殊雇主交换流程找到了工作。

它补充说：“该部不会与任何藐视劳动法的各方妥协，并将确保工人的福利始终得到保障。”