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PAC报告还发现，政府只有在双方同意的情况下才能终止与Bestinet的IT系统合同，这使政府陷入了困难的境地。
当地著名的反腐败监督机构反腐败和裙带关系中心 (C4) 表示，政府继续依赖 Bestinet 的外国工人集中管理系统 (FWCMS) 引发了严重问题，也反映了内政部的不良表现。
“荒谬的是，6 月 24 日，内政部长 Saifuddin Nasution Ismail 宣布政府决定将 Bestinet 的合同延长三年，以运营 FWCMS，尽管一开始并没有签订合同。鉴于存在众多治理不善的情况，政府是如何做出这一决定的？”C4 在一份声明中表示。
安瓦尔政府如何对该国陷入困境的劳动力领域进行改革受到密切关注，这对于给低迷的经济注入新的活力至关重要。
“现任政府以前是反对党，他们知道存在哪些问题，”查尔斯·圣地亚哥 (Charles Santiago) 表示，他曾是民选议员，目前是政府-私营部门工作委员会的成员，该委员会致力于推动该国移民劳工招募制度的改革。
“对我们的劳动力部门进行全面改革应该成为政府议程的核心，因为我们依赖廉价的外国劳动力，而且很少关注提高劳动力的技能，所以长期以来，滥用职权和不当行为一直对经济造成压力，”他说。
劳动力是一门大生意
工党是马来西亚的大生意，长期以来深陷该国不透明的赞助政治。
该国几十年来一直沉迷于 廉价劳动力催生了一个价值数十亿美元的商业综合体，其中挤满了提供小批量或更广泛培训的公司， 通过会议和研讨会。
另外，移民劳工招募体系还为与劳动力输出国合作的劳务经纪人、代表当地雇主的代理人以及所谓的“跑腿者”创造了机会。“跑腿者”通常是帮助解决政府机构审批过程中问题的个人或公司。
在这些经济领域，HRD Corp 和 Bestinet 享有无与伦比的主导地位。
由于涉及巨额资金，劳工活动家长期以来一直认为，整个技能提升和外国招聘系统充斥着腐败、管理不善和侵犯人权的行为，并受到政客和强大商业企业的支持。
“（据称） 由工会和非政府组织组成的劳工法改革联盟负责人 N Gopal Kishnam 向 CNA 表示：“HRD Corp 和 Bestinet 的侵权行为由来已久，尤其是资助与政治有关联的团体，以及做超出其工人技能发展职责范围的事情。”
