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尽管经济重新开放，中小企业仍暂停资本支出
在经历了两年大流行引发的行动限制之后，该国的商业活动已经全面展开了几个月。 自边境重新开放以来，需求一直很强劲，但原材料成本上升、全球经济不确定性以及更紧迫的劳动力短缺影响了中小企业 (SME) 的业务增长。
通常，来自客户的强劲订单意味着企业主将开始考虑进行投资以满足需求。 然而，在这个时间点，很少有中小企业考虑资本支出。
“尽管大流行似乎即将结束，但我们的许多成员都在抑制资本投资。 如果我们无法确定我们交付订单的能力，或者就此而言，订单是否可持续，很难进行大量投资，”中小型企业协会（Samenta）主席拿督威廉吴说。
此外，马来西亚中小企业协会会长丁康星表示，许多中小企业仍然在现金流紧张的情况下运营，而长期的大流行加剧了这种情况。
“现在很少有人考虑投资，因为现金流紧张。 我相信政府应该帮助更多地支持我们，”他补充道。
马来西亚投资发展局（Mida）编制的中小型企业对新投资的犹豫可能会加剧已批准的国内直接投资（DDI）的放缓趋势。 DDI 被视为中小企业部门的晴雨表，因为这些企业是最需要该机构激励的企业。
中小企业行业占马来西亚总企业的 98.5%，通常被视为当地经济的支柱。 2019年，它为该国GDP贡献了约38.9%，为出口总额贡献了17.9%，同时雇用了730万人。
值得注意的是，获批的直接投资从 2016 年的 1,489 亿令吉降至 2021 年的 1,000 亿令吉。另一方面，获批的外国直接投资（FDI）则突飞猛进，从 2016 年的 590 亿令吉增至 2021 年的 2,086 亿令吉，根据美达。
2022年第一季度，批准的直接投资为149.8亿令吉，而外国直接投资为278.3亿令吉，分别同比下降41.7%和49.3%。 国际贸易和工业部（Miti）的目标是今年价值 1000 亿令吉的 DDI。
由于此类投资在经济中的重要作用，已批准 DDI 的放缓趋势引起了人们的关注。
“我们需要强大的 DDI 来支持 [investment] 生态系统。 通常情况下，外国直接投资 [flow into] 马来西亚，因为我们拥有良好的生态系统和本地供应链来支持他们所在的行业，“马来西亚中华总商会（ACCCIM）社会经济研究中心（SERC）执行董事李恒贵说）。
在 SERC 为马来西亚全国工商会（NCCIM）最近进行的一项 DDI 调查中，调查了导致 DDI 趋势减弱的问题和因素，227 名受访者中有 58.9% 认为官僚主义的麻烦是最关键的政府与企业互动的障碍。
NCCIM 和 ACCCIM 总裁丹斯里 Low Kian Chuan 在 Mida’s Domestic 的主题演讲中说：“虽然企业希望轻松遵守法规并花费更少的资源和时间，但过度监管会阻碍经济并抑制私人投资。”上周投资研讨会。
据他介绍，政府的经济规划部门、财政部和工信部将审查NCCIM提出的恢复DDI的建议。 他补充说：“其中包括减少 50% 的官僚约束、巩固投资激励措施、审查外国工人的管理以及制定行动计划以扩大中小企业和外国直接投资之间更紧密的联系的改革举措。”
中小企业的三重打击
在 Covid-19 后的环境中，当今中小企业面临的三个主要问题是劳动力短缺、成本上升和不确定的经济状况。 其中，他们最大的挑战是人力短缺。
“我们有需求，但工人不够。 并不是我们不支付公平的工资，我们支付的工资超过了 RM1,500 的最低工资。 加上加班，工人可以获得2000令吉或更多，”中小企业协会的丁说。
经过漫长的等待，布城最近同意允许三大行业——制造业、建筑业和服务业——雇佣来自 15 个来源国的工人。 虽然这是个好消息，但中小企业表示，需要快速处理应用程序，以尽量减少对生产的进一步干扰。
值得注意的是，外国工人的申请已转移到网上。 然而，Samenta 的 Ng 表示，该组织的许多成员都表示，对面试日期（招聘外国工人的批准程序的一部分）的反应迟缓。
“有些人一路前往布城，却被告知他们的采访被推迟了。 有些人别无选择，只能求助于代理人来加速处理此事，我们不鼓励这种情况，坦率地说，不应该发生这种情况。 我们敦促有关部门紧急调查此事，”他补充说。
外国工人的招聘过程平均需要三到六个月才能踏上该国。 Ng表示，在考虑到必要的培训和整理工人住宿后，行业最早将在2023年上半年看到劳工危机的解决。
“与此同时，我们正在失去对印度尼西亚和越南等邻国的集装箱订单。 在我们延长封锁之后，我们已经错过了部分全球供应链。 回到这个系统已经很困难了，不受这些官僚挑战的限制，”他说。
高级部长（国际贸易和工业）拿督斯里穆罕默德阿兹明阿里承认，劳动力短缺是需要迅速解决的问题。 他在米达活动间隙告诉记者，目前的挑战是外劳入境，人力资源部（MoHR）正在努力确保尽快完成对被带入该国的外劳的处理。尽可能。
“该行业的需求很高。 该行业的大多数人已经支付了外劳税。 但业界现在要问的问题是，工人在哪里？ 这是一件严肃的事情，几乎在每次内阁会议上都成为了讨论的话题，因为我们希望迅速解决这个问题，以便在短期内振兴和促进经济增长，”他说。
对雇主来说，一个好消息是从 8 月 1 日起取消对印度尼西亚工人进入该国的限制。卫生部上周四宣布，将实施为期三个月的招募家政工人和劳工的试点项目，整合马来西亚移民局和印度尼西亚驻吉隆坡大使馆之间的现有系统。
上个月，印度尼西亚暂时冻结了该国工人进入马来西亚，原因是没有按照之前的约定使用单一系统。
为应对劳动力困境而经常向中小企业提出的一种解决方案是自动化。 虽然自动化肯定有助于解决一些人力限制，但企业主指出，并非所有工作都可以自动化。
有些人愿意实现自动化，但所需的投资可能会让那些已经在应对成本上升和现金流紧张的中小企业望而却步。
“小企业真的很难在自动化方面投入如此大的资金。 如果你和他们谈论七年后的投资回报，那对他们来说太长了。 他们宁愿使用更便宜的外国工人。 这是一个难以解决的问题，”中总司库兼中小企业委员会主席 Koong Lin Loong 说。
丁建议政府在自动化方面加强帮助中小企业。 目前，对自动化感兴趣的中小企业可以获得贷款和赠款，但企业表示需要做更多工作。
与此同时，据说随着经济活动的好转，在大流行期间严重影响许多中小企业的现金流限制有所缓解。 但是，这会有所不同，具体取决于业务所在的细分市场。
Ng 表示，旅游、贸易和零售以及食品和饮料行业的人们一直在动用他们必须节省的钱来重启业务，由于封锁导致财务状况不佳，因此难以获得信贷。 他说：“我们希望将进一步暂停法律诉讼的期限延长至 2022 年底，同时向他们提供进一步的政府担保，以便他们获得必要的信贷来雇用人员、购买物资和重启业务。” .
Koong 认为，考虑到经商成本增加，如今的中小企业手头现金较少。
一位商人感叹，即使在这个时代有很大的机会，财政援助仍然是像他这样的小企业的一大障碍。
“假设我有一家拥有 200 万令吉实收资本的公司，它赢得的工作是我的实收资本规模的五倍。 无论我的公司在执行这项工作方面多么熟练，我们都很难获得贷款来资助它，”他说。
“我知道银行需要计算必要的风险。 但与此同时，当像我这样真正需要贷款的小公司无法获得贷款时，它会扼杀中小企业的增长机会。”
那么，面对这些挑战，中小企业如何看待今年的业务前景？
“业务肯定比去年好，因为经济活动完全恢复。 但我们中的许多人现在都面临着非常高的成本，而且几乎没有利润。 我们要么只是收支平衡，要么看到底线收缩，”丁说。
Ng 稍微乐观一些，他认为该国仍有可能达到央行预测的 GDP 增长。 然而，他指出，不同行业的企业之间的复苏将存在巨大差距，例如半导体与服务或其他劳动密集型行业。
