马来西亚邮政公司投资于工人的福祉

八打灵再也： 马来西亚邮政公司 首席执行官查尔斯布鲁尔 (Charles Brewer) 表示，随着公司通过其名为 FIT 的计划加快对员工健康和福利的投资，预计公司将获得更高的利润。

他昨天在马来西亚邮政公司总部举行的 FIT 启动仪式上发表重要演讲时表示：“健康快乐的员工将为我们的客户提供更好的服务，快乐的客户将与我们合作更长时间，从而带来盈利。”

他补充说，马来西亚邮政公司将受益于更高的生产率和更好的财务状况。

布鲁尔补充道：“拥有积极性高、参与度高、安全感强的员工是我们以转型为重点的战略的关键部分，我们通过确保创造一个让我们的团队能够蓬勃发展的良好且安全的环境来实现这一目标。”

通过与数字健康和福利公司 Naluri 的合作，该计划将通过马来西亚邮政公司的员工参与移动平台 Kyzense 实施。

Naluri 的预测和预防健康功能与 Kyzense 的整合将有助于让马来西亚邮政公司的员工了解健康问题。

此外，FIT 还融入了人工智能（AI）来解决身体健康、饮食、心理健康以及慢性病管理等问题。

马来西亚邮政公司表示，公司将继续致力于营造持续改进和福祉的环境，确保每位员工都能获得个人和职业发展所需的资源和支持。

马来西亚邮政公司 (Pos Malaysia) 截至 2024 年 3 月 31 日 (1Q24) 的第一季度业绩显示，其净亏损略低于 1,969 万令吉，而去年同期的净亏损为 2,766 万令吉。

该集团净亏损反映每股基本亏损为 2.52 仙，而 23 年第一季度为每股 3.53 仙。

据称，其改善归因于收入增加，加上销售成本和运营费用下降。

该集团的收入略高于之前的 4.8227 亿令吉，至 4.9197 亿令吉，同比增长 2.01%。

就此而言，大马邮政公司表示，对本财年业绩的改善仍持谨慎乐观的态度。

布鲁尔在一份声明中表示：“通过提高收益、持续注重优化资产和严格的成本控制，我们成功应对了挑战，同时抓住了众多机遇。”