马来西亚中小企业

吉隆坡，6 月 27 日——马来西亚雇主联合会（MEF）表示，它支持政府为孟加拉国招聘机构设立配额，因为它避免了马来西亚雇主实施强迫劳动的看法。 然而，其他利益相关者，如劳工法改革联盟（LLRC）、马来西亚工会大会（MTUC）和马来西亚人力资源论坛反对 25 个孟加拉国机构的限制。 在书面答复中 马来邮件，MEF总裁拿督赛侯赛因胡斯曼表示，他认为政府的举措是为了确保雇主“只与信誉良好的招聘机构打交道，并避免不道德的中介机构”。 “一方面，雇主需要工人来完成订单，但在我们对工人绝望的情况下，我们也不希望我们的产品在边境被海关没收，就像一些马来西亚公司最近经历的那样，”他说。 3 月 9 日，美国当局扣押了价值 418 万令吉的马来西亚棕榈油货物，因为有信息表明这些产品是使用强迫劳动制造的。 此外，去年，由于类似的指控，马来西亚公司生产的几批大宗手套也被扣押。 然而，赛侯赛因重申了 MEF 的立场，即希望政府利用该国的“现有劳动力”，包括难民和无证移民——来克服马来西亚目前的劳动力短缺。 值得注意的是，马来西亚没有为任何其他同意从其采购移民劳工的国家设定招聘机构配额。 针对 MEF，劳动法改革联盟 (LLRC) 主席 N. Gopal Kishnam 质疑 MEF 如何能够确定人力资源部选择的机构是“有信誉的”。 “他们如何得出A公司有信誉而B公司没有信誉的结论？” 他问。 “马来西亚雇主也对强迫劳动负有部分责任。 也许不是公司所有者，而是他们的下属（部分责任），”他补充说，并解释说仅控制招聘机构并不能解决强迫劳动问题。 迄今为止，人力资源部尚未公布其选择的 25 个孟加拉国机构的名称，也没有透露这些机构的选择过程。 马来西亚人力资源论坛的联合创始人 Arulkumar Singaraveloo 表示，选择一家信誉良好的机构并避免垄断的最佳方法是对机构的选择进行公开招标，其中涉及由两国共同选择的独立方。 “在我看来，政府、雇主和代理人需要按部就班。 特殊配额 [for agencies] 无论情况如何，都需要废除，”著名手套制造商 Hartalega 的前人力资源总经理说。 Arulkumar 补充说，还需要有明确的标准来确定哪些雇主有资格雇用移民工人，以及政府为每个批准的国家可以引进多少移民工人设定的配额。 “我的建议是政府应该制定标准，例如本地工人与外国工人的比例，以及获得批准的住房的可用性。 [for the workers]，“ 他说。 与此同时，MTUC 代理主席 Effendy Abdul Ghani 表示，他的组织多年来一直提议直接从政府到政府 (G2G) 招聘外国工人，而不论国家/地区。 “我们支持引入的任何机制，只要是雇佣员工的问题，没有第三方、代理、外包公司或雇主的参与，”他说。 不仅 MTUC，还有 LLRC 和南北倡议等人权组织都建议招聘 G2G 移民工人。 支持者表示，G2G 流程将切断中间人——例如马来西亚招聘代理、来源国的代理以及在招聘过程之间雇用的分代理——减少滥用系统和移民工人的机会。 人力资源部长拿督斯里 M. Saravanan 受到来自各方面的压力，包括马来西亚立法者和人权组织，此前宣布 25 个机构配额在孟加拉国众多招聘机构中掀起波澜。 6 月 20 日，Saravanan 宣布，另外 250 家公司将获得人力资源部的认可，与选定的 25 家孟加拉机构在招聘生态系统中合作——这些机构再次遭到来自各方面的反对。 此前，在 6 月 16 日，Saravanan 表示 达卡和布城共同商定 为马来西亚招聘孟加拉国工人的机构不得超过 25 个，并补充说，应批准多少个机构为外国招聘工人是来源国的特权。 然而，第二天， 商业邮报 据报道，孟加拉国侨民福利和海外就业部长伊姆兰·艾哈迈德说，他和该国总理谢赫·哈西娜都没有批准招聘公司， 此外，有人指控选定的 25 个孟加拉国机构是一个集团的一部分。 昨天，萨拉瓦南 引用的说法 布城允许孟加拉公司招聘工人到马来西亚的 25 家机构上限是为了提高其在移民问题上的国际地位，包括人口贩运。 他解释说，移民是一个全球性和复杂的问题，必须妥善管理，而马来西亚目前处于不利地位，就美国国务院发布的年度人口贩运报告而言，必须谨慎处理。 阅读更多

吉隆坡（路透社）—— 马来西亚财政部长周六表示，预计今年马来西亚将花费 773 亿林吉特（176 亿美元）的补贴和现金援助，这是历史上最大的一笔，以帮助缓解物价上涨的影响。 由于供应链中断、劳动力短缺和乌克兰战争的影响，近几个月马来西亚的商品价格上涨。 本周政府数据显示，5 月份食品通胀同比上涨 5.2%，为 2011 年 11 月以来的最高水平。 财政部长Tengku Zafrul Aziz在一份声明中表示，假设商品市场价格保持在当前水平，预计马来西亚将花费510亿林吉特用于包括燃料、电力和食品在内的消费者补贴。 他说，政府还将分配 117 亿令吉的现金援助和 146 亿令吉的其他补贴。 马来西亚周三表示，它将在本月支付近 4 亿美元，以帮助家庭应对不断上涨的食品和生活成本。 本月早些时候，它表示，大宗商品价格上涨带来的政府收入增加不足以抵消今年补贴支出的预期飙升。 阅读更多

来自thecoverage.my 尽管马来西亚高调开展反腐败运动，但在全球腐败监管机构调查的企业高管中，有一半认为竞争对手通过贿赂获得业务。 它询问了来自 30 个国家的约 3,000 名高管，他们在过去一年中是否因为竞争对手行贿而失去了一份合同——在马来西亚，50% 的人说是。 日本是世界上腐败程度最低的营商地，只有 2% 的受访者表示他们因贿赂而失败； 马来西亚的邻国新加坡排名第二，为 9%。 即使是长期以来以腐败闻名的印度尼西亚，… (全文) 阅读更多

2022 年 6 月 26 日星期日 8:02 PM MYT 吉隆坡，6 月 26 日——马中总商会（MCCC）将继续保持其多元种族的品质，共同推动马中关系和经贸发展。 Newly-elected president Loo Kok Seong said the council has set five main priorities for the next three years, including to capitalise on new business opportunities arising from the Regional Comprehensive Economic Partnership Agreement (RCEP). 他在今天的一份声明中说：“MCCC 将在马来西亚举办中国-东盟产品展览会，为我们的会员拓展市场。” 他说，其他优先事项包括与马来西亚对外贸易发展公司（Matrade）和马来西亚投资发展局（Mida）等政府机构密切合作，以传播信息，并建立一个一站式的商业机会市场平台。 卢说，MCCC还将组织相关的数字经济研讨会，并至少组织两个商业代表团到中国，以促进工作关系，探索贸易和投资机会的可能性。 “有了这五个关键计划和团队内部和谐的工作关系，新的国家委员会对我们的成员将受益于更好的机会达到更高的高度感到乐观，”他补充说。 卢被选为第13届全国委员会主席，任期为2022-2025年，接替拿督陈耀星。 — 马新社 阅读更多

马来西亚渔业发展局（LKIM）主席拿督赛阿布侯辛哈菲兹阿卜杜勒法萨尔（左）于 2022 年 6 月 26 日在马当甘榜德布向渔民移交舷外发动机。 — Bernama pic 2022 年 6 月 26 日星期日 5:42 PM MYT BUKIT GANTANG，6 月 26 日——马来西亚渔业发展局（LKIM）正在准备招标，以指定一家公司供应冷冻鱼。 LKIM主席拿督赛阿布胡辛哈菲兹阿卜杜勒法萨尔表示，此举将遏制卡特尔日益增长的垄断地位。 “政府将通过 LKIM 任命的公司大规模购买、储存、加工和销售鱼类，以防止卡特尔在鱼类丰收的季节垄断业务，”他在移交舷外发动机后的新闻发布会上说。今天，这里附近的马当甘榜德布克。 Kampung Tebuk 和 Kampung Matang Gelugor 码头共有 46 名渔民收到了价值 494,000 令吉的舷外发动机，以帮助他们增加收入。 Syed Abu Hussin 表示，目前鱼品供应正经历高价，因为它被卡特尔垄断，在旺季大量购买鱼。 他说，LKIM有信心任命一家公司将稳定或降低市场鱼价。 他补充说：“卡特尔问题并不是什么新鲜事，因为他们已经在供应充足的季节在登陆地点购买鱼类，这使他们能够确定市场价格。” — 马新社 阅读更多

尽管本月制定了艰难的可持续发展目标，但马来西亚 300 亿美元的主权财富基金已经排除了从该国依赖化石燃料的国有部门撤资的可能性。 Khazanah Nasional 董事总经理 Amirul Feisal Wan Zahir 承认，国家航空公司和电力公司的大量持股将对该基金到 2050 年实现其投资组合总体净零排放的努力构成挑战。 但 Amirul Feisal 告诉英国《金融时报》，该基金不会以环境为由抛售投资。 “一些跨国基金更容易说：我会卖掉你的公司，我会抛弃你，”他说。 “我们不是要从他们脚下拉地毯。” 本月，国库控股成为最新一家致力于环境、社会和治理标准的主权财富基金。 该基金的目标还包括确保到 2025 年其投资组合公司 30% 的董事会成员和高级领导人由女性担任。 在世界各地，像马来西亚这样的石油资源丰富的国家正在应对压力，将其财富转移到更可持续和合乎道德的投资上。 但大型投资者面临增长 怀疑论 关于他们在支持从气候变化的化石燃料过渡方面真正做了多少工作。 Amirul Feisal 表示，国库控股也不会从未能按时完成女性代表的公司剥离，并补充说它将“让他们承担任务”。 “我认为，基本上，这是我们唯一能做的事情，”他说。 “我认为，当我们开始质疑管理层，稍微让他们感到压力时，它就完成了。” 保留其对国家航空公司马来西亚航空公司和国家电力公司 Tenaga Nasional Berhad 的投资，后者去年 45% 的电力来自煤炭，这可能会使国库控股的净零野心变得特别困难。 但 Amirul Feisal 表示，由于该基金在马来西亚企业中的大量股权——通常“高达 20%”——国库控股有责任影响变革，而不是出售。 国库控股的主席是马来西亚总理，长期以来一直有严格的任务来支持该国的经济。 2004 年，它被置于马来西亚政府关联企业转型计划的中心，以振兴国有企业。 在 2015 年揭露政府基金 1MDB 挪用数百万美元的丑闻后，马来西亚国家投资部门的治理受到了审查。 定罪 前总理和国库控股主席纳吉布拉扎克。 纳吉正在上诉反对定罪。 Amirul Feisal 说，没有披露所有投资的国库控股多年来一直优先考虑良好的治理。 他指出，作为 GLC 转型计划的一部分，该基金为提高国有企业的透明度而采取的措施。 “当时它没有被称为 ESG，”他说。 但通过改善治理，我们“提高了绩效、提高了生产力、提高了透明度。 整个马来西亚市场实际上都从中受益”。 阅读更多

澳大利亚外交部长 彭妮黄 将开始访问 越南 和 马来西亚，这是她宣誓就职后的第二次东南亚之行。 随着联邦政府继续加强与澳大利亚亚太邻国的关系，黄参议员将于周日飞离。 “将我们联系在一起的不仅仅是地理——我们在越南和马来西亚有着真正的联系——家庭、商业、教育和旅游，”黄参议员在一份声明中说。 “我的访问旨在加深这些联系，以我们现有的伙伴关系为基础，以造福我们的国家和地区。” 在越南，黄参议员将在明年建交50周年之前会见越南总统、总理和外交部长。 讨论将集中在气候变化合作、贸易和投资以及澳大利亚对越南 COVID-19 复苏的持续支持。 然后，她将与马来西亚部长会面，讨论经济复苏、气候行动、教育关系和健康安全问题。 这位出生于马来西亚的参议员将返回她在婆罗洲岛上的故居沙巴。 “我早年在哥打京那巴鲁度过，我期待以澳大利亚外交部长的身份重返这座城市。” 跟随 澳大利亚美联社是澳大利亚的一家新闻机构。 阅读更多

吉隆坡：马来西亚中小企业公司（SME Corp）的目标是销售潜力 2000 万令吉，包括通过商业配对，以及将在全国范围内持续到 7 月 4 日的微型、中小型企业（MSME）周。 据伯纳马报道，其总执行长黎刹奈尼（Rizal Nainy）表示，目标设定是去年在线举行的 MSME 周期间记录的 970 万令吉的两倍。 他说，增加的目标是相关的，因为今年的 MSME 周将与 Aeon Big、Mydin、Sabasun 和 Giant 等超市的商业配对计划面对面举行。 “去年，中小企业周期间举办了超过 75 项活动，例如电子展览、产品销售、商业配对活动和通过网络研讨会、讲座和‘口袋会谈’的知识分享会。 “所有这些活动都是通过 MyAssist MSME 平台在线实施的。 因此，我们有信心可以实现 2000 万令吉的目标，因为它是通过面对面和在线销售流程进行的，”他在最近推出 2022 年 MSME 周登嘉楼后表示。 该活动由登嘉楼创业、人力资源、微型工业和消费者事务委员会主席 Mohd Nurkhuzaini Ab Rahman 主持。 位于瓜拉丁加奴市中心，共有 42 名登嘉楼企业家参加 2022 年中小微企业周，登嘉楼是继霹雳州之后第二个发起该倡议的州属。 Rizal 表示，在 2022 年 MSME 周期间，全国共计划了 183 项创业计划和旅游景点活动，涉及各部委、机构、州政府、官联公司、超市、协会和商会、学校、高等院校和金融机构。 阅读更多

旨在加速增长，利用技术，超越鲜花 获得支持服务，介绍当地和区域导师 在消费者要求即时满足的时代，按需送礼电子商务公司 BloomThis 成功地重塑并提高了整个电子商务价值链的效率。 BloomThis 在过去两年中增长了 500%，在过去 12 个月内交付了超过 100,000 份订单。 由于他们希望在 2022 年保持增长势头，他们的目标是在马来西亚多个城市复制他们的运营蓝图，然后在全球经验丰富的企业家的帮助下通过马来西亚奋进公司的本地选择小组 (LSP) 进行区域扩张。 由 Giden Lim 和 Penny Choo 创立的 BloomThis 成立于 2015 年，最初是在一间公寓里，冰箱的租户是鲜花而不是食物。 夫妻俩从花艺设计枯燥、产品质量差、客户体验差、购买和送货体验不佳等方面观察到花店行业的许多空白，表明这个行业几乎没有创新。 通过努力解决这些痛点，BloomThis 利用技术来扩展和发展他们的产品和服务，而不仅仅是鲜花，在 4 小时内按需交付。 BloomThis 也是 Endeavor 于 2021 年启动的正在进行的 ScaleUp Cohort 2 计划的一部分。作为第一家将该计划作为 LSP 候选人进入 Endeavor Entrepreneur 官方轨道的公司，BloomThis 不仅表现出高增长，而且还获得了牵引力，增加了收购的客户，并在其扩展过程中赢得了多个奖项。 “自从我们参加 ScaleUp 计划以来，我们不仅遇到了优秀的导师，还有愿意花时间指导我们、帮助我们度过多重挑战的企业家。 这是一段坎坷的旅程，但随着我们与 Endeavor 一起扩大 BloomThis，我们的目标是为东南亚的更多客户创造更多幸福时刻，”Giden 和 Penny 说。 “我们的愿景是在 1 小时内向东南亚的 100 万客户提供鲜花和礼品。 在我们可以在多个城市和地区绘制我们的模型之前，我们肯定还有很多工作要做，但是 Endeavor 的网络和 LSP 的小组成员提供的见解和反馈非常有价值，将帮助我们集中精力实现扩张天衣无缝，”他们热情洋溢。 LSP 是严格的择优选择过程的结晶，最终 支持梦想更大、规模更快、并将其转发给下一代企业家的高影响力企业家。 在本次会议中，我们邀请了 Endeavor Mentors Gaurav Bhasin（集团首席战略官兼 Carousell 集团马来西亚首席执行官）、Loi Liang Tok（必胜客马来西亚负责人）和 Endeavor 企业家 See Wai Hun（Juris Technologies 和 iMoney 首席执行官）作为小组成员。 “尽管市场不稳定，BloomThis 还是成功地实现了如此惊人的同比增长，因为他们有能力建立一个伟大的品牌，以及一个整合价值链的技术平台，以提供卓越的客户体验并推动卓越的执行。 最重要的是，作为业务的核心支柱，领导 BloomThis 的联合创始人是高度驱动的个人，他们不断创新按需送礼体验的方式。 “在 Endeavor 的正确关注和指导下，BloomThis 将能够更快地扩大规模，将他们的业务提升到一个新的水平，在本地和区域内，”Gaurav 评论道。 作为 Endeavor 网络的一部分，新入选的企业家将获得全面的支持服务，包括介绍当地和区域商业导师，以及帮助他们解决关键需求的投资者。 自在马来西亚开展业务以来，Endeavor 积极支持六家公司，共创造了 3.18 亿美元（14 亿令吉）的收入，创造了 20,000 多个工作岗位。 阅读更多

吉通株式会社 日本东京，2022 年 6 月 24 日 (GLOBE NEWSWIRE) — Yoshitsu Co., Ltd（“Yoshitsu”或“公司”）（纳斯达克代码：TKLF），一家日本美容和保健产品以及其他产品的零售商和批发商日本产品，今天宣布计划通过开设几家零售店进入马来西亚市场，为马来西亚客户提供高质量的产品。 在马来西亚建立业务据点是公司全球扩张战略的重要组成部分，代表公司进军东南亚市场和增加公司品牌知名度和全球足迹的战略努力的初始阶段。 Yoshitsu 计划于 2022 年底在马来西亚吉隆坡开设第一家名为 REIWATAKIYA 的零售店，并于 2023 年底再开设 4 家门店，预计每家门店的营业时间为上午 10 点至晚上 10 点 该计划是公司在该地区建立业务影响力的第一步。 公司预计未来其业务将更广泛地扩展到泰国和新加坡等东南亚国家。 Yoshitsu Co., Ltd 的首席执行官 Mei Kanayama 先生评论说：“我们很高兴宣布我们计划在马来西亚开设我们的商店，并很高兴有机会为当地居民提供我们种类繁多的日本产品。 我们预计，我们在马来西亚的业务将使我们能够利用我们在亚太地区的经验和资源，在这个快速增长的市场中抓住机遇。 我们决心为当地社区提供优质的日本产品，并在该地区建立公司的声誉，因为马来西亚是推动我们业务发展的宝贵市场。” 关于吉通株式会社 Yoshitsu Co., Ltd 总部位于日本东京，是日本美容和保健产品以及其他产品的零售商和批发商。 该公司提供各种美容产品（包括化妆品、护肤品、香水和身体护理产品）、保健品（包括非处方药、营养补充剂、医疗用品和设备）以及其他产品（包括家居用品、食物和酒精饮料）。 公司目前通过直营实体店、网上商店以及特许经营店和批发客户销售其产品。 欲了解更多信息，请访问公司网站： https://www.ystbek.co.jp/irystbek/. 故事还在继续 前瞻性陈述 除历史事实陈述外，本新闻稿中的所有陈述均为前瞻性陈述，符合经修订的 1934 年证券交易法第 21E 条的含义，并在 1995 年美国私人证券诉讼改革法中定义. 这些前瞻性陈述涉及已知和未知的风险和不确定性，并基于公司认为可能影响其财务状况、经营业绩、业务战略和财务需求的未来事件和财务趋势的当前预期和预测。 投资者可以通过诸如“可能”、“将”、“预期”、“预期”、“目标”、“估计”、“打算”、“计划”、“相信”等词语或短语来识别这些前瞻性陈述。 “潜在”、“继续”、“是/可能”或其他类似的表达方式。 除非法律要求，否则公司不承担更新前瞻性陈述以反映随后发生的事件或情况或其预期变化的义务。 尽管本公司认为这些前瞻性陈述中表达的预期是合理的，但无法向您保证这些预期将是正确的，本公司提醒投资者实际结果可能与预期结果存在重大差异，并鼓励投资者在公司的注册声明和提交给美国证券交易委员会的其他文件中审查可能影响其未来结果的其他因素。 获取更多资讯，请联系： 吉通株式会社投资者关系部电子邮件： ir@ystbek.co.jp 上升投资者关系有限责任公司蒂娜·肖总统电话：+1-917-609-0333电子邮件： tina.xiao@ascent-ir.com 阅读更多