马来西亚中小企业

吉隆坡，1 月 11 日. – 爱立信（纳斯达克股票代码：ERIC）、马来西亚工艺大学（UTM）和 Digital Nasional Berhad（DNB）最近宣布合作在马来西亚开展一项关于 5G 的教育计划，这将有助于对马来西亚学生进行 5G 和新兴技术的教育。 这种合作将使 UTM 学生能够参与并为该国的数字经济和工业 4.0 转型做出贡献。 作为三方签署的谅解备忘录 (MoU) 的一部分，爱立信将向 UTM 学生开放其 Ericsson Educate 平台，以提供对关键技术的学习材料的访问。 入门级涵盖的精选主题包括：5G 网络、人工智能、机器学习、自动化、区块链、云计算、数据科学、物联网和电信。 此次合作将为学生和讲师提供优质的数字学习资源，这些资源借鉴了爱立信在电信和 ICT 领域 145 年的经验。 内容来自 爱立信教育 门户将免费提供并集成以补充 UTM 的在线学位和微型证书计划。 爱立信还将培训 UTM 教员使用课程材料作为他们所教科目的一部分。 预计仅在第一年，合作就将惠及多达 1,200 名学生。 除了来自 爱立信教育 门户网站、爱立信和 DNB 还将提供主题专家作为客座讲师，介绍 UTM 预先选择的相关主题。 DNB 还将努力为课程参与者创造机会，让他们在完成相关课程后有可能以实习生的身份加入 DNB。 UTM副校长拿督Ts教授。 Ahmad Fauzi Ismail 博士表示，通过培养高素质的毕业生来培养世界一流的人才是 UTM 的最高战略重点和优先事项。 “我们与爱立信和 DNB 的合作旨在将行业驱动的内容整合到我们的课程中，以帮助提高我们毕业生的技能和知识，使他们能够在 IR4.0 工作环境中有效地发挥作用，”他说。 他补充说，UTM 与爱立信的合作也是该大学支持马来西亚高等教育蓝图、促进终身学习以及使马来西亚人能够满足发达经济体所需的技能和能力的义务的一部分。 他说：“这还将通过重新培训和提高技能的机会，最大限度地发挥劳动力中个人的潜力和卓越性。” Digital Nasional Berhad 首席企业事务官 Zuraida Jamaluddin 表示：“5G 将改变马来西亚数字经济的游戏规则，并有望改善我们的工作和娱乐方式、创新方式和学习方式。 凭借更低的延迟、更快的速度和 AR/VR 功能，5G 将提供身临其境的学习环境，并鼓励在教育的许多方面进行创新。” “更重要的是，通过 DNB 以供应为主导的方式，加速 5G 部署和更便宜的批发价格成为可能，这将使来自各行各业的学生无论身在何处都能参与其中。 这将有助于弥合数字鸿沟并提供教育公平，特别是在服务不足的社区中。 我们确实对与 UTM 和爱立信的合作感到兴奋，DNB 将通过这一举措提供主题专家和咨询，并在合格的课程参与者从 UTM 毕业后提供实习机会。” 与此同时，爱立信马来西亚、斯里兰卡和孟加拉国负责人 David Hägerbro 表示，这一举措加强了爱立信与 UTM 在研发方面的持续合作，并将有助于加速马来西亚的 IR 4.0 议程。 “这是爱立信与 DNB 携手在马来西亚培养 5G 就绪型劳动力的重要一步，他们可以利用 5G 的潜力来支持政府的 MyDigital 愿景。 我们对 UTM 的投资旨在加速马来西亚的数字化转型，其中包括培养熟练的 5G 就绪劳动力。 通过爱立信教育内容以及 DNB 的行业洞察来补充他们正在进行的研究，他们将加强他们的 ICT 技能并提高该国 5G 就绪人才的可用性，”David Hägerbro 表示。 爱立信自 1965 年以来一直在马来西亚，并一直积极与该国当地的高等教育机构和学术界进行接触和合作。 其最长的合作之一是与 UTM。 2016年，爱立信为马来西亚的未来投资，与UTM签署谅解备忘录，在吉隆坡UTM建立5G或IC5G创新中心，这是马来西亚第一个研究和测试5G技术的创新中心。 2021 年 12 月，在 DNB 在吉隆坡、布城和赛城的首次 5G 部署下，UTM 成为马来西亚首批拥有 5G 覆盖的大学之一。 UTM Kuala Lumpur校区的整个区域是该国500个启用5G的现场站点之一，使UTM Kuala Lumpur成为马来西亚第一个拥有5G商业覆盖的公立大学校园。 关于 Digital Nasional Berhad (DNB) 关于 Digital Nasional Berhad (DNB)：Digital Nasional Berhad (DNB) 是一家财政部长公司，受命加速部署马来西亚的 5G 网络和基础设施。 DNB 将独家拥有、建设和管理 5G 网络，并向获得许可的服务提供商提供批发 5G 服务，以及支持和支持企业和政府能力的基础设施和技术服务。 DNB 已获得马来西亚通信和多媒体委员会的电信运营商许可。 请拜访 www.digital-nasional.com.my 想要查询更多的信息。 媒体联络 王薇琪 企业传讯主管 Wei-chieh.wong@digital-nasional.com.my 关于爱立信爱立信使通信服务提供商能够获得连接的全部价值。 该公司的产品组合涵盖网络、数字服务、托管服务和新兴业务，旨在帮助我们的客户实现数字化、提高效率和寻找新的收入来源。 爱立信在创新方面的投资为全球数十亿人带来了电话和移动宽带的优势。 爱立信股票在纳斯达克斯德哥尔摩和纽约纳斯达克上市。 www.ericsson.com 编者注： 跟着我们： 订阅爱立信新闻稿 这里. 订阅爱立信博客 这里. https://www.twitter.com/ericssonhttps://www.facebook.com/ericssonhttps://www.linkedin.com/company/ericsson 更多信息：爱立信新闻编辑室 media.relations@ericsson.com （+46 10 719 69 92） Investor.relations@ericsson.com （+46 10 719 00 00） 阅读更多

在马来西亚扩展，进一步开发其基于云的软件 推出专为中小企业量身定制的全新在线咨询服务 HR Sifu 在最新一轮融资中，Kakitangan.com 从 OSK Ventures International Bhd (OSKVI) 获得了一笔未公开的 A 轮投资。 在此轮之前，Kakitangan.com 在 2016 年通过众筹平台 pitchIN 通过 ECF（Equity Crowd Funding）获得了资金，随后在 2018 年的一轮中，BFM Media 成为投资者和战略合作伙伴。 OSKVI 的注资将使 Kakitangan.com 能够扩大其在马来西亚的扩张，并专注于进一步开发其基于云的软件。 Kakitangan 声称它是马来西亚发展最快的人力资源软件即服务（SaaS）系统之一，是中小企业首选的在线人事管理和工资单解决方案。 Kakitangan.com 联合创始人兼首席执行官 Effon Khoo （图片） 他说：“我们很高兴欢迎知名投资者 OSK Ventures 带来他们在金融和人力资源市场的丰富经验，帮助我们以其深刻的洞察力为中小企业创造更多价值。 在他们的支持和信心的鼓舞下，我们更有决心为马来西亚快速发展的数字经济带来积极影响！” OSKVI 执行董事 Amelia Ong Yee Min 说：“我们很高兴能加入 Kakitangan.com 的旅程，因为他们正在扩大产品范围并应对对其产品不断增长的需求。 通过访问数据并准确满足其人力资源要求，决策者能够专注于为他们的业务做出及时的选择。” BFM Capital 负责人兼 Kakitangan.com 董事的 Malek Ali 补充说：“Kakitangan 的高客户保留率反映了其在为中小企业提供工资和休假服务方面发挥着越来越重要的作用。 结合 Kakitangan 客户反馈的持续产品更新也对 Kakitangan 的客户保留率产生了积极影响，我们看到 Kakitangan 增加了其在该领域的产品和服务领先地位。” 进入中小企业人力资源司府平台 增强其产品组合的是其上个月推出的全新在线人力资源咨询服务 HR Sifu。 该附加服务目前可供 Kakitangan.com 的所有新用户和现有用户免费使用，直到 2022 年 12 月 31 日。 HR Sifu Platform是为中小企业量身定制的一站式人力资源咨询服务，涵盖广泛的人力资源方面，包括外籍人士的工作许可申请、劳资关系以及与雇员公积金（EPF）、社会保障组织（EPF）相关的工资单技术问题（ SOCSO)、就业保险系统 (EIS) 和马来西亚内陆税收局 (LHDN)。 新的 HR Sifu 服务已经在帮助马来西亚的许多中小型企业进一步释放其人员运营的潜力，以提高效率和效率。 根据其标语“Do Payroll go Kakitangan.com”，基于云的 HR 平台将 HR 服务自动化和数字化，因为公司职能部门在 Covid-19 之后发生了向数字业务转型的巨大转变。 Kakitangan 客户每月最多可以预订四个在线咨询时段，他们可以与人力资源专家就广泛的人力资源事务进行互动。 “它可以是任何与外国人才的工作许可、劳资关系、零售业、人力资源技术和数字化有关的东西，”Effon 说。 随着时间的推移，新功能将逐步添加。 “我们致力于并将继续投资于新的服务和解决方案，以支持我们在薪资和人力资源方面的核心专业知识范围内的中小企业客户的增长，”Effon 说。 阅读更多

云顶香港在滨海湾游轮中心运营的云顶梦号游轮 … [+] 新加坡，2018 年 12 月 14 日。 Nicky Loh/彭博社 的股份 云顶香港——由马来西亚亿万富翁控制 林国泰——周四大跌，因为这家游轮运营商在德国的造船厂子公司申请破产保护对该集团能否履行其财务义务产生怀疑。 云顶香港在香港申请破产保护后自周五停牌后恢复交易，下跌 56%，收于 0.32 港元。 MV Werften. 这家德国游轮制造商周一在德国申请破产，此前未能与德国政府达成协议，以支持为其在香港上市的母公司建造的一艘大型游轮提供额外融资。 在法律诉讼结果出来之前，“不能保证集团能够在融资安排到期时履行其财务义务，”云顶香港 说 在周四的一份声明中。 随着旅游业努力应对 Covid-19 大流行的挥之不去的影响，云顶香港寻求额外资金来完成被称为全球梦号的 342 米长游轮的建造，该游轮可容纳多达 9,500 名乘客。 丽星邮轮运营商在 2021 年 6 月与债权人达成了协议，但德国政府的出口信用保险机构 Euler Hermes 拒绝确认融资工具的保险范围，阻止债权人在 12 月支付贷款。 监管备案 周一。 “公司了解，欧拉爱马仕的拒绝是基于对欧拉爱马仕要求编制的集团五年展望的业务审查，该审查考虑了影响集团的各种压力情景，包括持续和持续减少业务活动Covid-19的结果，”云顶香港说。 它补充说，这样的业务审查不是欧拉爱马仕根据融资协议投保的先决条件。 由于 Euler Hermes 拒绝提供保险，以及德国政府用一项附加条件的新融资提案取代融资机制，云顶香港表示，其子公司 MV Werften 周一向德国法院申请了破产程序。 德国政府已经 指责云顶 由于游轮制造商倒闭，约 2,000 个工作岗位面临风险。 经济部长罗伯特哈贝克在一封电子邮件声明中援引经济部长罗伯特哈贝克的话说，MV Werften 的所有者拒绝了援助提议。 该公司表示，破产申请将触发云顶集团融资安排下的交叉违约事件，本金总额为 27.8 亿美元。 云顶香港表示：“该公司认为已尽一切合理努力与相关交易对手就其融资安排进行谈判。” “如果集团仍然无法履行其偿还到期债务的义务，或无法与其相关债权人就其借款的续期或延期或任何相关的替代安排达成协议，可能会对集团的业务产生重大不利影响、前景、财务状况和经营业绩。” 云顶香港表示，其董事会正在与其间接全资子公司星梦邮轮控股的银行家、股东和合作伙伴讨论潜在的融资方案。 随着世界各国政府实施封锁和限制旅行以遏制病毒的传播，这种流行病已经颠覆了旅游业。 尽管休闲旅游市场出现复苏和需求被压抑的早期迹象，但由于 Omicron 变体引起的 Covid-19 感染再次激增，不确定性普遍存在。 大流行的挥之不去的影响加深了云顶香港的损失，从上一年的 2.38 亿美元增至 2021 年上半年的 7.43 亿美元。 除了邮轮业务，林先生还拥有新加坡、马来西亚、菲律宾和美国的赌场度假村的股份，净资产达 26 亿美元，在榜单中排名第 11 位。 马来西亚 50 大富豪 那是六月出版的。 福布斯数据显示，截至昨天，他的实时净资产已降至 25 亿美元。 阅读更多

全球最大的安全套制造商 Karex 表示，过去两年安全套销量下滑。 这家马来西亚公司本身在大流行开始时就认为需求会激增。 该公司将销售滞后归咎于酒店关闭和政府分销计划的缩减。 正在加载 有东西正在加载。 据全球最大的避孕药具制造商称，在大流行期间，避孕套的销量急剧下降，过去两年销量下降了 40%。 日经。 Karex 首席执行官 Goh Miah Kiat 告诉媒体，虽然许多人会认为由于行动限制，人们不会在室内“做爱”，但情况似乎并非如此。 这家马来西亚避孕公司每年生产约 55 亿个避孕套，是杜蕾斯和 ONE 避孕套等品牌的供应商。 它还生产自己的避孕套品牌。 Karex 在大流行开始时曾假设，随着人们在家中练习，安全套需求会激增 计划生育 由于经济的不确定性， 彭博社 于 2020 年 3 月报道，引用 Goh。 Goh还预测了一个 安全套短缺 当时由于大流行引发的工厂停工。 相反，安全套需求下降，不仅对 Karex，而且对其他人来说 杜蕾斯 和 木马， 同样，由于封锁影响了社交生活。 Goh 告诉 Nikkei，当酒店和汽车旅馆关闭时，安全套需求下降，因为这些地点提供了隐私。 这 性产业也受到了健康危机的影响，面对面的性服务提供者面临着充满挑战的市场。 大规模的政府安全套分发计划也受到了大流行的打击。 “很大一部分 [of condoms] 由世界各地的政府分发，这些政府已减少 [distribution] 在 COVID-19 期间显着，”Gold 告诉 Nikkei。“例如，在英国，NHS [National Health Service] 因新冠疫情而关闭了大多数非必要的诊所，分发避孕套的性健康诊所也被关闭。” 卡雷克斯 公布截至 6 月的 2020 财年全年亏损，这是该公司自 2013 年 11 月上市以来的首次亏损。该公司在马来西亚证券交易所的股价在 2021 年下跌近 50%。 Goh 告诉日经新闻，最近几周，避孕套的销售有所改善。 这与其他主要安全套销售商的数据一致，例如 杜蕾斯 和 木马 报告称，随着行动限制的解除，销售额有所改善。 但 Karex 没有抓住任何机会——它计划多元化进入医用手套制造领域， 爆发式增长 疫情期间。 Goh 表示，类似的原材料和技术被用于制造避孕套和手套。 阅读更多

在过去三个月中，长期存在于东南亚国家的马来西亚对劳工滥用的担忧升级，继续从棕榈油行业蔓延到经济的其他领域。 这是一个具有许多影响的问题，首先是对工人本身而言，他们中的许多人生活在肮脏的条件下。 它还可能通过扼杀直接投资和取消供应合同来威胁该国的产出。 但第三个影响是投资领域，越来越多的大型基金经理表示，这让他们重新考虑。 随着吸尘器巨头戴森和手套制造商 Supermax Corp. 的供应商出现劳工滥用指控，这也给该国股市带来压力，并损害其人民的养老金投资。 “在马来西亚，强迫劳动是我们认为重要的问题，”Abrdn PLC 的投资经理 Daniel Ng 说，该公司管理着约 6320 亿美元。 “不符合标准的公司可能会看到更少的资本流动，并以相对于做正确事情的公司的折扣进行交易。” 根据联合国下属机构国际移民组织的数据，马来西亚有超过 200 万有证移民工人——至少有同样多的无证移民工人——主要来自印度尼西亚、孟加拉国和尼泊尔等国家。 它说，移民占该国人口的 14% 以上。 但根据人力资源部的数据，绝大多数有证件的移民工人住在不符合马来西亚最低住房标准的住所。 公司被指控要求过度加班、不支付工资、保留工人的身份证件并让他们处于债务奴役状态。 “这是现代奴隶制，”马来西亚人力资源部长 M. Saravanan 在 11 月启动该国强制劳动国家行动计划时说。 他指的是在突袭吉隆坡附近的一家手套制造厂时发现的工人生活条件。 他说，250 年前被带到橡胶种植园工作的印度劳工得到了比今天更好的条件。 去年 11 月，戴森表示，在收到六个月的合同通知后，它将与 ATA IMS Bhd. 断绝关系。 该供应商为这家英国公司的真空吸尘器和空气净化器制造零部件。 此举是在戴森在举报人提出指控后委托对 ATA 的劳工实践进行独立审计之后做出的。 审计结果尚未披露。 “我们希望这能给 ATA 带来改进的动力，”戴森发言人当时表示。 ATA 表示，它正在努力改善劳工实践，包括实施零周日加班政策、为所有工人提供有效的工作许可证以及建立外部举报渠道。 这些事件引发了 ATA 的股价暴跌，去年下跌了 74%。 不久之前，该国价值 240 亿美元的棕榈油产业也面临着类似的审查。 2020 年 10 月，美国停止从全球最大的毛棕榈油生产商之一 FGV Holdings Bhd. 进口产品，理由是其运营中存在联合国机构国际劳工组织规定的所有 11 项强迫劳动指标制定劳工标准并促进工作中的权利。 6 月，森那美种植园有限公司也采取了同样的做法，也提到了所有 11 项指标的存在。 FGV表示，它完全致力于遵守劳工标准，并将采取一切必要措施解除禁令。 它说，它已委托对其劳工实践进行独立评估。 森那美种植园表示，它已任命一家咨询公司来评估其劳工实践。 然后是橡胶手套制造商，它们控制着全球三分之二以上的产品市场，这种产品在大流行期间变得炙手可热。 全球最大的生产商顶级手套公司在 2020 年一度成为该国最大的两家公司之一。 但对手套的飙升需求创造了对工人的巨大需求，并且出现了关于如何对待他们的问题。 2020 年 7 月，美国海关和边境保护局禁止进口顶级手套马来西亚子公司生产的一次性手套。 在随后的声明中，它表示“有足够的信息相信顶级手套使用强迫劳动”。 顶级手套表示，它正在继续改善劳工实践，并在 4 月份解决了国际劳工组织的所有强迫劳动指标。 9 月，美国海关表示，强迫劳动问题已得到解决，该公司的手套可能是进口的。 但接下来的一个月，美国海关也停止进口另一家生产商 Supermax 在马来西亚生产的手套，理由是有合理迹象表明使用了强迫劳动。 11 月，加拿大也做了同样的事情。 Supermax表示，其新的外劳管理政策包括改善福利和生活条件、升级宿舍和提高每月最低工资。 国际劳工组织将强迫劳动定义为“任何人在受到惩罚的威胁下被迫从事的任何工作或服务，而这些工作或服务并不是一个人自愿提供的。” 其 11 项实践指标包括滥用脆弱性、限制行动和债役。 据估计，全球有近 2500 万人遭受强迫劳动，其中亚太地区的患病率最高。 Abrdn 的 Ng 说，强迫劳动“在东南亚存在，但马来西亚对外国工人的依赖程度更高，因此更受关注。” 美国国务院在 6 月份的年度人口贩运报告中将马来西亚列为最低的类别，与亚洲的缅甸、中国和朝鲜并列。 该排名基于政府为达到消除人口贩运标准所做的努力。 它说，马来西亚政府没有做出“重大努力”来达到最低标准。 11 月，马来西亚同意批准国际劳工组织第 29 号议定书，该议定书是《强迫劳动公约》的议定书，作为消除强迫劳动承诺的一部分。 它还启动了一项五年计划，旨在到 2025 年大幅减少强迫劳动的发生率，到 2030 年消除一切形式的强迫劳动。该计划将重点关注包括意识、执法和工人获得补救和支持服务、人力资源等领域萨拉瓦南部长当时说。 对于吉隆坡当地银行 AMMB Holdings Bhd. 的首席经济学家兼研究主管 Anthony Dass 来说，强迫劳动对一个国家的经济有着明显的影响。 一方面，它损害了外国直接投资和供应合同，并减少了对公司商品和服务的需求。 另一方面，它损害了对人力资本的投资，这可能导致经济“在生产阶梯的最低端”停滞不前，他说。 但这种做法也影响了国家的股票市场。 吉隆坡艾芬黄氏资产管理公司股票高级主管 Gan Eng Peng 表示，投资者有先卖出后调查的趋势。 马来西亚基准股指去年下跌 3.7%，而衡量全球股市的指标上涨 17%。 这个东南亚国家的公平指标在过去八年中有六年下降。 Ng 指出，政治局势和 COVID-19 的不确定性可能是该国表现不佳的更大原因。 “劳工风险在 ESG 中很重要，”惠誉评级可持续金融主管 Nneka Chike-Obi 表示。 “投资者调查显示，工人的健康和安全以及人权是他们最关心的可持续发展问题。” 拥有 100 多支马来西亚股票的挪威巨型主权财富基金拒绝谈论具体的公司或市场，但其总体信息很明确。 “负责任的投资是我们投资决策不可或缺的一部分，”挪威银行投资管理公司的一位代表说，该公司负责监管全球政府养老基金，该基金是全球最大的主权财富基金，其投资市值约为 1.4 万亿美元。 “我们对我们投资组合中的公司有明确的期望。” 对于 Dass 来说，提出强迫劳动也发生在其他东南亚国家的论点并没有什么好处。 他说，对于一个具有广泛影响的问题，唯一的解决方案是在家中做出改变。 他说：“无论重点是否更多地放在马来西亚而不是其他国家，都迫切需要进行改变。” 在错误信息和信息过多的时代， 质量新闻比以往任何时候都更加重要。通过订阅，您可以帮助我们正确了解故事。 现在订阅 照片库（点击放大） 阅读更多

尽管 omicron 变体减缓了进展，但国际旅行可能很快就会恢复，根据 亚航 首席执行官托尼·费尔南德斯。 “我确实相信我们正处于结束的开始，”他告诉 CNBC 的 “Squawk Box 亚洲” 周一，注意到复苏已经开始。 “好消息是，去年这个时候，我们没有飞机飞行。现在，我们有很大一部分机队在马来西亚、泰国和印度尼西亚国内飞行，”他说，并补充说需求“非常、非常强大的。” 他预测，在边境开始重新开放大约六个月后，国际旅行将恢复到 Covid 之前的水平，并表示他希望边境将在 3 月再次开始开放。 在去年一连串关于亚洲免检疫旅行的公告之后，包括 泰国 和 印度恢复限制 对于一些来港定居人士，因为 omicron 推动了案件数量的增加。 费尔南德斯还承认，鉴于中国正在重新开放，中国仍然是一个“大问题”。 仍在追求其零新冠政策. 亚航的叫车服务 另外，费尔南德斯表示，该公司的叫车业务“非常好”并且“远远超出”预期 自 2021 年 8 月推出以来。 他表示，亚航的战略与几年前公司进入低成本航空市场时使用的战略“完全相同”——高效率为消费者带来更低的价格。 他说，作为迟到者，AirAsia Ride 可以观察哪些模型是成功的，而不必在研究、开发或技术上花费大量资金。 它也是 收购了印度尼西亚初创公司 Gojek 的泰国业务的一部分. “市场仍然非常非常低，”费尔南德斯说。 “有一个巨大的、巨大的上升空间。” 阅读更多

COVID-19 和洪水的双重打击 马来西亚雇主联合会（MEF）表示，大多数企业仍在努力从因 COVID-19 造成的长期封锁中恢复过来，而洪水造成了进一步的损失。 “巴生谷的洪水被认为更为严重，将对经济产生更大的影响，”MEF总裁赛侯赛因赛胡斯曼告诉CNA。 Syed Hussain 博士说，企业和行业遭受的损失包括商店和贸易物品、仓库和储存的货物，以及工厂、设备和机器的损坏。 “许多企业的车辆、机械、设备和库存遭受了严重损坏。 由于生产时间的损失，还有健康成本和业务损失，”他说。 他说，计划的2022年增长率将受到影响，不能指望快速恢复。 “重建和重启需要时间。 这并不容易，因为行动管制令 (MCO) 和封锁令许多公司倒闭。 那些因 COVID-19 而在封锁中幸存下来的人如果受到这些洪水的袭击，将无法生存，”他说。 马来西亚中小企业协会会长丁康星告诉CNA，许多微型企业因机器无法运作而陷入困境。 他说，许多此类企业位于 Hulu Langat、Shah Alam 和 Klang。 “他们无法运行，但仍需支付贷款、工资和水电费等间接费用。 他们没有任何现金流，迫切需要政府的帮助，”他说，估计至少有 10,000 家此类企业可能受到洪水的影响。 “对许多人来说，即使是 10 万令吉也无济于事，”丁先生说，并补充说他预见到许多企业只会在几个月内重新开始运营。 裁缝穆罕默德·凯里 (Mohamed Khairi) 曾表示，他必须从零开始，但不确定何时能够重新开业。 他希望他的供应商能够接受新机器的分期付款，但他说供应商的商店 – 也位于 Taman Muda – 也被损坏了。 “我可能不得不用尽所有积蓄来购买新机器，但别无选择。 我必须继续，”Mohamed Khairi 说。 阅读更多

Carsome 联合创始人兼首席执行官 Eric Cheng。 卡萨姆 Carsome 是马来西亚第一家科技独角兽初创公司，在 E 轮融资中筹集了 2.9 亿美元，对二手车在线市场的估值为 17 亿美元。 Carsome 在一份声明中表示，该轮融资由主权财富基金卡塔尔投资局和新加坡主权财富基金淡马锡、65 Equity Partners 和 Seatown Private Capital Master Fund 支持的两只基金领投。 陈述 周一。 其他投资者包括四家亿万富翁支持的公司： 杰弗里·谢马来西亚企业集团双威， 兰斯·高空维菲律宾企业集团Gokongwei Group， 蔡明凯台湾芯片设计师联发科，以及 弗朗西斯·杨马来西亚基础设施集团杨忠礼集团。 电信公司台湾移动也参与了本轮融资。 Carsome 计划利用这笔资金在马来西亚、印度尼西亚和泰国扩展其产品、技术和基础设施。 该初创公司还计划扩大其企业对消费者部门 Carsome Certified。 7 月，Carsome 表示正在考虑通过与 SPAC 合并在美国上市。 Carsome 成立于 2015 年，是东南亚最大的二手车电子商务平台之一，与 Carro 和 Carousell 并驾齐驱。 Carsome 表示，该平台帮助消费者和二手车经销商之间进行检查、所有权转让和融资，每年处理约 100,000 辆汽车交易。 9 月，Carsome 提出 1.7亿美元 在包括 Catcha Group、联发科和马来西亚政府基金 Penjana Kapital 的一轮融资中。 在与澳大利亚上市的 iCar Asia 达成 2 亿美元的换股交易后，这家初创公司于 7 月获得了独角兽地位。 与此同时，由软银、三菱和新加坡政府投资部门 EDBI 等公司支持的新加坡 Carro 也制定了宏伟的增长计划。 “我们的计划是在未来几年内尽快成为十角兽，”Carro 的联合创始人兼首席执行官 Aaron Tan， 告诉 福布斯亚洲 在八月。 阅读更多

金牛奖表彰台湾中小企业的韧性 台北, 2022 年 1 月 10 日 /美通社/–当全球健康危机来袭时，台湾政府迅速果断地采取行动遏制和遏制局势，这导致台湾经济保持稳定. 中小企业报告说，即使有行动限制，他们也能够维持下去，因为他们在业务中采用了一些数字技术元素。 台湾中小企业 有 随着市场转向数字空间，他们已经获得了好处，因为他们已经建立了数字商店和在线支付网关，可以轻松满足新市场的需求。 社交媒体 拥有 成为与现有客户沟通并向潜在客户推广其业务的主要方式。 今年，在提名的183家公司中，有15家被选为获胜者。 他们表明，前瞻性思维、适应性和韧性是在大流行期间维持甚至实现增长的关键因素。 这些台湾中小企业成功地调整和发展了他们的商业模式和战略，以满足新兴市场的需求。 拿督威廉吴, 组织主席 金牛 奖说，“这 这些成功的中小企业的共同特点是，它们在大流行中茁壮成长，具有强大的商业基础，并且能够迅速适应不利情况.” 今年是第二年 台湾 金牛奖。 共有3个不同的类别开放竞争，包括新兴中小企​​业、杰出中小企业和梦寐以求的超级金牛奖，分别按年营业额进行分类。 “金牛奖象征着‘实力与成长’。今年，它也代表着韧性，以及无论前方的路有多艰难，我们都不能放弃的理念,” 吴说。 “今年是 Mikobeaute International 成立 20 周年的重要里程碑。我们将继续开发高品质的产品，同时保持稳定和可持续的运营。坚持品牌的最高品质，实现了公司的理念，‘做中国顶级美人’关怀小组’, 我们将努力使 台湾的 美容护理品牌在国际上大放异彩 阶段，” 说 卢三, Mikobeaute International Co., Ltd. 董事长 东金股份有限公司 是2021台湾金牛奖的支持伙伴，同时 原子力显微镜 是媒体合作伙伴。 这 金牛 马来西亚首个中小企业奖， 曾是 该奖项于 2003 年首次举办。该奖项由国际商业媒体组织，此后扩展到 大陆 中国, 台湾，和新加坡。 收件人名单 台湾 2021年金牛奖 极好的 金牛GEO信息学公司 黄金保险经纪有限公司Mikobeaute International Co., Ltd.台湾百茂贸易有限公司Vetnostrum Animal Health Co., Ltd.Vocal Middle Communications Consultants Inc. 优秀中小企业百中仁食品有限公司每日黄金有限公司牧民企业有限公司HWC Roasters Food & Beverage Co., Ltd.金家龙企业有限公司金妮宝贝国际有限公司新格林科技有限公司世传世美国际有限公司YC 控股公司 关于国际商业媒体 Business Media International 是 Audience Analytics Ltd 的子公司，Audience Analytics Ltd 是促进公司发展的区域领导者 亚洲 通过数据驱动的品牌和计划。 我们拥有 SME Magazine、HR Asia、Capital Asia、Energy Asia、Logistics Asia、TruthTV 和 CXP Asia 等知名媒体品牌，以及 SME100、HR Asia Best Companies to Work in 等商业影响评估品牌 亚洲、金牛奖和 CXP 亚洲最佳客户体验奖。 我们组织各种展览，并在我们的产品组合中拥有专有的软件即服务——全面参与评估模型。 关于 金牛 奖 这 金牛 该奖项旨在作为衡量成功企业的有效平台，激励更多企业，包括中小企业和企业，努力追求卓越。 卓越源于坚持与理想之间的化学反应， 金牛 奖。 提名通过强调按过程淘汰来选择最好的。 版权所有 © acrofan All Right Reserved 阅读更多

外国建筑工人于 2021 年 1 月 20 日在吉隆坡合影。 — 图片来自 Shafwan Zaidon 哥打京那巴鲁，1 月 9 日——沙巴行业参与者呼吁州政府帮助解决行业面临的外国工人短缺问题，并建议采取几项措施来紧急解决他们的困境。 沙巴雇主协会（SEA）秘书长方明山敦促州政府开放边界，允许行业从菲律宾和印度尼西亚招聘工人，为该州估计的 120 万非法移民实施另一轮大赦/正规化计划。 “除此之外，允许立即进行配额申请，允许自动更新大流行前批准的未使用配额，并加快处理配额申请，”他在今天的一份声明中说。 方说，依赖外国劳工的沙巴工业也要求向目前在该州的菲律宾和印度尼西亚移民持有 IMM13 和红色或绿色身份证的人颁发工作许可证。 他还敦促继续实施因大流行而停滞的 2019 年重新校准计划，让 80,000 个合格的“未决”案件为合法就业做好准备，并确保更快地处理外国工人配额申请。 “允许立即申请外国工人配额，包括自动更新大流行前批准的未使用配额，并发布最新的外国工人就业申请指南，”他说。 其他建议的措施是为工作满 11 年及以上的外劳减免 6,000 令吉（制造业、建筑业和服务业）的外劳税； 并续签因 Covid-19 行动控制措施而无法续签的有适当证件的工人的工作准证。 方说，六个贸易协会，即东南亚，沙巴木材工业协会（STIA），沙巴木材协会，沙巴家具协会，沙巴中小企业协会和东马种植者协会已通过最近，副首席部长兼沙巴工业发展部长拿督 Joachim Gunsalam 博士。 方说，沙巴工业在过去几年一直受到外国工人短缺的打击，自去年 3 月该国关闭边境以控制 Covid-19 大流行后，情况变得严峻。 “许可证过期的外国工人返回本国，随后无法返回马来西亚，与此同时，政府冻结了新外国工人的吸收，”他补充说。 — 马新社 阅读更多