马来西亚中小企业

国土安全调查可能导致美国起诉 马来西亚反人口贩运机构也开始调查 固特异面临拖欠工资、非法加班的指控 固特异聘请独立审计公司进行审查 路透吉隆坡 11 月 23 日 – 美国政府调查人员采访了固特异轮胎橡胶公司的工人 (GT.O) 员工告诉路透社，马来西亚工厂关于他们的工作条件，加强了对该国轮胎制造商潜在的劳工虐待的审查。 国土安全部的质询可能导致美国起诉世界上最大的轮胎制造商之一，该公司面临相关诉讼以及马来西亚和美国监管机构正在进行的两项调查，每一项调查都在调查对外国工人的潜在剥削。 五名现任和前任马来西亚固特异员工表示，国土安全调查局 (HSI) 探员已询问他们的工作和生活条件、他们针对固特异提起的法庭案件的详细信息、一项指控来自固特异员工的威胁和工作场所事故的警方投诉。 现在注册可免费无限制地访问 reuters.com 登记 在过去 11 个月或更长时间的视频通话中，国土安全部主要刑事调查部门的特工还要求提供与他们的工作有关的文件，工人们说，由于害怕遭到报复，他们要求匿名。 路透社无法确定恒指正在寻求建立的具体违规行为。 恒生指数表示不对正在进行的调查发表评论。 总部位于俄亥俄州的固特异表示，它致力于确保其供应链实践符合法律和自己的政策。 “固特异和固特异马来西亚目前正在对此事进行彻底审查，包括保留一家独立的社会审计公司来检查工作和住房条件，”固特异在一封电子邮件声明中告诉路透社。 固特异没有指明审计公司。 恒指讯问是在三个国家提出的初步指控之后进行的 投诉 2019 年和 2020 年，来自尼泊尔、印度和缅甸的 185 名移民工人（包括与路透社交谈的五名）在该国的工业法庭上反对固特异马来西亚。他们指控未支付工资，理由是不遵守集体协议、错误扣除和威胁给农民工。 2020 年和 6 月，法院命令固特异向部分工人支付工资并遵守协议。 该公司已对判决提出上诉。 固特异告诉路透社，它现在已承诺与劳资纠纷中的工人达成和解。 该公司在法庭上辩称，外国工人无权享受集体协议的好处，因为他们不是工会成员。 它拒绝对这些指控发表评论。 拥有马来西亚固特异 49% 股份的马来西亚最大的基金经理 Permodalan Nasional Berhad 没有回应置评请求。 五名工人说，马来西亚政府反人口贩运和反走私移民委员会（MAPO）的代表也参加了与 HSI 的一些视频通话。 前 MAPO 负责人 Mohd Hadzwan Zulkefle 告诉路透社，该机构已就劳动力贩运问题对马来西亚固特异展开调查。 他没有说 MAPO 何时开始调查，这在以前没有报道过。 他拒绝评论 MAPO 是否与美国当局合作。 MAPO 的一位发言人告诉路透社，它知道 Goodyear Malaysia 存在“所谓的强迫劳动问题”，并且“责任方”正在调查这个问题。 去年指控固特异马来西亚违反劳动法的马来西亚半岛劳工部没有回应置评请求。 固特异没有对劳工部的指控发表评论。 美国国务院 7 月 降级 在人权组织和美国当局对种植园和工厂剥削移民工人的指控提出一系列投诉之后，马来西亚在人口贩运方面排名最差，而东南亚国家则依赖移民工人。 固特异马来西亚已经在 调查 根据向海关请愿调查的权利组织 Liberty Shared 的说法，美国海关和边境保护局对其劳工行为提出异议。 海关可以禁止进口它发现是用强迫劳动制造的商品。 固特异没有回应有关 MAPO 调查的询问。 该公司在 7 月份告诉路透社，它不知道向美国海关提出的请愿书，并且它有强有力的政策来保护人权。 据其网站称，HSI 可以启动刑事调查并协调对美国公司和美国供应链的潜在刑事起诉，这些公司和美国供应链的商品是通过强迫劳动的方式制造的。 总部位于香港的 Liberty Shared 董事总经理邓肯·杰普森 (Duncan Jepson) 表示，正式的 HSI 调查“将非常重要，因为它将把关于强迫劳动的讨论从商业道德和可持续性转移到与刑法相关的讨论中。” 然而，杰普森表示，确立不法行为的一项挑战是缺乏先例。 他说，在美国，“执法部门和律师更喜欢以前的案件来支持他们的战略，而且在强迫劳动方面，以前没有针对跨国公司的刑事案件。” 路透社此前看到的文件显示，固特异马来西亚的一些工人每月加班时间高达 229 小时，是马来西亚法律允许的最大加班时间的两倍多。 工人们说，他们的工资被错误地扣除了，公司拒绝他们免费使用护照。 固特异以法庭诉讼为由拒绝对这些指控发表评论。 马来西亚劳工部在 5 月表示，它已在 2020 年指控固特异在 2020 年违反劳动法，与诉讼无关，涉及超时工作和错误扣工资。 路透社采访的五名工人表示，他们告诉 HSI 调查人员，他们对公司提供的设施不满意，他们的宿舍拥挤，他们在本国支付招聘费，但没有获得应有的加薪和津贴。 现在注册可免费无限制地访问 reuters.com 登记 Mei Mei Chu 和 A. Ananthalakshmi 的报道； 威廉·马拉德编辑 我们的标准： 汤森路透信托原则。 阅读更多

路透社采访的五名工人表示，他们告诉 HSI 调查人员，他们对公司提供的设施不满意，他们的宿舍拥挤，他们在本国支付招聘费，并且没有获得他们有资格获得的加薪和津贴。 – Rappler.com 阅读更多

MIDF 研究主管 Imran Yassin Md Yusof 表示，这可能会无意中刺激当地的就业市场，因为消费者会渴望重振他们在国内的“挥霍”。 吉隆坡：由于当地经济开放导致需求被压抑，马来西亚的国内生产总值（GDP）在 2022 年可能增长 5.5% 至 6.5%。 MIDF 研究主管 Imran Yassin Md Yusof 表示，这可能会无意中刺激当地的就业市场，因为消费者渴望在国内重振他们的“挥霍”。 “今年经济受到各种封锁期的不利影响，第三季度（第三季度）收缩了 4.5%。 “由于政府允许大多数企业重新开业，消费者会想要出去消费，”他在周五在 Permodalan Nasional Bhd（PNB）Minggu Saham Digital（MSD）2021 的小组成员会议上说。 伊姆兰说，由于大多数企业开始遵守标准操作程序 (SOP)，开始恢复活动，因此当地经济处于更好的基础上。 “由于需求被压抑，我们预计第四季度 GDP 将增加，经济活动将更好，”他说。 然而，伊姆兰对明年的经济前景仍持谨慎态度，这归因于美国（美国）潜在的通货膨胀以及新的 Covid 变种的死灰复燃以及中国房地产业的疲软。 “如果高于预期，美联储可能需要加息，那么我们必须跟风，融资成本会更高，”他说。 MIDF 发展金融部门负责人 Azizi Mustafa 表示，中小型企业 (SME) 需要审查其业务战略，以在大流行后保持相关性。 “我们正在进入健康和经济的复苏阶段。因此，中小企业应该反思他们的商业战略和产品供应是否仍然相关。 “他们还需要审查他们的销售和营销策略以及供应链，”他说。 Azizi 表示，中小企业必须适应新规范并向前思考，同时利用机会改变其业务战略，并计划使它们更相关以应对未来的冲击。 “数字化和转型必须分阶段进行，而不仅仅是跟上潮流。企业主必须为中短期做好适当的规划，以避免浪费资源和资本，”他说，并补充说它必须适应他们的目标是获得投资回报。 Azizi 表示，商业战略将取决于供需双方——无论是增长还是缩小规模。 “如果有机会发展业务，他们应该着眼于电子和医疗设备等需求方面。 “如果业务不是那么好，他们应该重启业务以维持下去。然而，尽管利润率较低，但开始发展业务并不明智，”他补充道。 与此同时，MIDF 数字化负责人 Khairi Shahrin Arief Baki 表示，新手投资者应该从小做起，并在投资前了解自己的投资目标。 “投资是关于长期规划的，他们需要了解这些基本面。他们必须立即采取行动，必须奠定基础，”他说。 他表示，投资者还应注意欺诈活动，并在投资前保持警惕。 “他们（投资者）需要检查马来西亚国家银行和证券委员会的网站，以验证投资计划，这些计划受到这些监管机构的高度监管和注册，”他补充说。 https://www.nst.com.my/business/2021/11/747613/malaysias-gdp-could-grow-between-55-65pc-2022-says-midf-research 新海峡时报 [ⓒ Pulse by Maeil Business News Korea & mk.co.kr, All rights reserved] 阅读更多

美国独家调查员就劳工行为质疑 Goodyear Malaysia 工人 | 1450 AM 99.7 FM WHTC | 荷兰 关闭 为了大家的健康和安全，我们的办公室暂时不对公众开放。 如果您中了我们的奖品，我们会将奖品邮寄给您或联系您提供兑换奖品所需的具体信息。 在工作日的工作时间内，请随时致电 (616) 392-3121 向我们提出问题。 阅读更多

作者：Me Mei Chu and A. Ananthalakshmi 吉隆坡（路透社）——员工告诉路透社，美国政府调查人员已经采访了固特异轮胎橡胶公司马来西亚工厂的工人，了解他们的工作条件，加强了对这家轮胎制造商在该国可能存在的滥用劳工行为的审查。 国土安全部的质询可能导致美国起诉世界上最大的轮胎制造商之一，该公司面临相关诉讼以及马来西亚和美国监管机构正在进行的两项调查，每一项调查都在调查对外国工人的潜在剥削。 五名现任和前任马来西亚固特异员工表示，国土安全调查局 (HSI) 探员已询问他们的工作和生活条件、他们针对固特异提起的法庭案件的详细信息、一项指控来自固特异员工的威胁和工作场所事故的警方投诉。 在过去 11 个月或更长时间的视频通话中，国土安全部主要刑事调查部门的特工还要求提供与他们的工作有关的文件，工人们说，由于害怕遭到报复，他们要求匿名。 路透社无法确定恒指正在寻求建立的具体违规行为。 恒生指数表示不对正在进行的调查发表评论。 总部位于俄亥俄州的固特异表示，它致力于确保其供应链实践符合法律和自己的政策。 “固特异和固特异马来西亚目前正在对此事进行彻底审查，包括保留一家独立的社会审计公司来检查工作和住房条件，”固特异在一封电子邮件声明中告诉路透社。 固特异没有指明审计公司。 HSI 讯问是在 2019 年和 2020 年来自尼泊尔、印度和缅甸的 185 名移民工人（包括与路透社交谈的五名）在该国的工业法庭对马来西亚固特异提起的三项投诉中提出的初步指控之后进行的。他们声称未支付工资，引用非遵守集体协议、错误扣减和对移民工人的威胁。 2020 年和 6 月，法院命令固特异向部分工人支付工资并遵守协议。 该公司已对判决提出上诉。 固特异告诉路透社，它现在已承诺与劳资纠纷中的工人达成和解。 该公司在法庭上辩称，外国工人无权享受集体协议的好处，因为他们不是工会成员。 它拒绝对这些指控发表评论。 拥有马来西亚固特异 49% 股份的马来西亚最大的基金经理 Permodalan Nasional Berhad 没有回应置评请求。 五名工人说，马来西亚政府反人口贩运和反走私移民委员会（MAPO）的代表也与 HSI 进行了一些视频通话。 前 MAPO 负责人 Mohd Hadzwan Zulkefle 告诉路透社，该机构已就劳动力贩运问题对马来西亚固特异展开调查。 他没有说 MAPO 何时开始调查，这在以前没有报道过。 他拒绝评论 MAPO 是否与美国当局合作。 MAPO 的一位发言人告诉路透社，它知道 Goodyear Malaysia 的“所谓的强迫劳动问题”，并且“责任方”正在调查这个问题。 去年指控固特异马来西亚违反劳动法的马来西亚半岛劳工部没有回应置评请求。 固特异没有对劳工部的指控发表评论。 在人权组织和美国当局就据称种植园和工厂剥削该东南亚国家所依赖的移民工人提出一系列投诉之后，美国国务院在 7 月将马来西亚在人口贩运问题上的排名下调至最差。 据向海关请愿调查的维权组织 Liberty Shared 称，固特异马来西亚已经就其劳工行为受到美国海关和边境保护局的调查。 海关可以禁止进口它发现是用强迫劳动制造的商品。 固特异没有回应有关 MAPO 调查的询问。 该公司在 7 月份告诉路透社，它不知道向美国海关提出的请愿书，并且它有强有力的政策来保护人权。 据其网站称，HSI 可以启动刑事调查并协调对美国公司和美国供应链的潜在刑事起诉，这些公司和美国供应链的商品是通过强迫劳动的方式制造的。 总部位于香港的 Liberty Shared 董事总经理邓肯·杰普森 (Duncan Jepson) 表示，正式的 HSI 调查“将非常重要，因为它将把关于强迫劳动的讨论从商业道德和可持续性转移到与刑法相关的讨论中。” 然而，杰普森表示，确立不法行为的一项挑战是缺乏先例。 他说，在美国，“执法部门和律师更喜欢有以前的案件来支持他们的战略，而且在强迫劳动方面，以前没有针对跨国公司的刑事案件。” 路透社此前看到的文件显示，固特异马来西亚的一些工人每月加班时间高达 229 小时，是马来西亚法律允许的最大加班时间的两倍多。 工人们说，他们的工资被错误地扣除了，公司拒绝他们免费使用护照。 固特异以法庭诉讼为由拒绝对这些指控发表评论。 马来西亚劳工部在 5 月表示，它已在 2020 年指控固特异在 2020 年违反劳动法，与诉讼无关，涉及超时工作和错误扣工资。 路透社采访的五名工人表示，他们告诉 HSI 调查人员，他们对公司提供的设施不满意，他们的宿舍拥挤，他们在本国支付招聘费，但没有获得应有的加薪和津贴。 （由 Mei Mei Chu 和 A. Ananthalakshmi 报道；由 William Mallard 编辑） 阅读更多

自称是同类 B2B 电子商务出口论坛 跨境电商、贸易出口、市场准入、资金讨论 Exabytes 将在 12 月 1 日和 2 月 2 日组织 MY SME 出口论坛，该公司声称这是第一个马来西亚中小企业 (SME) B2B 电子商务出口论坛，并将以虚拟方式免费进行。 这家电子商务和数字解决方案提供商在一份声明中表示，它的目标客户是对国外市场感兴趣的中小企业、企业家和潜在市场进入者， 论坛还将讨论国际市场的资格要求和程序、国际市场的新发展、马来西亚政府为此部门采取的举措、出口业务的数字化以及整个出口生态系统。 Exabytes 援引各种报道称，9 月份马来西亚的贸易增长 25.5% 至 458 亿美元（1,955.4 亿令吉），出口连续第四个月保持在 1,000 亿令吉以上。 出席者包括： 阿里巴巴亚太区负责人 Stephan Kuo； MDEC 电子商务总监 Song Hock Koon； 马来西亚中小企业协会全国主席丁鸿星； 和马来西亚中小企业协会名誉秘书长杨生辉。 为期两天的全体会议还将讨论进入国际市场的方式/程序、对当前全球市场格局的新发展和见解，以及将从整体上和根本上使中小企业受益的机会和有效进入策略。 “我们想邀请所有中小企业主抓住机会参加此次活动，因为我们相信该论坛将帮助您发展您的业务，从而获得更广泛的知名度，并获得更广泛的销售机会。 “在我们之前举办的 B2B 电子商务研讨会期间，我们的观众在努力向国际出口产品时也遇到了类似的困难和挑战。 作为拥有 20 年经验的全国性数字解决方案供应商，我们希望帮助更多马来西亚中小企业成为全球出口商，”Exabytes Network Sdn Bhd 创始人兼首席执行官 Chan Kee Siak 说。 为期两天的论坛将讨论和剖析的主题包括跨境电子商务、马来西亚主要贸易出口和市场准入、融资机会以及供应链和物流以及贸易合规事宜。 陈说，许多出口商目前在出口业务中面临挑战和限制。 他说，其中包括缺乏开发、支持和维护系统的合格人员、缺乏适当的目标市场联系、需要财政援助以及外国标准和认证方面的困难。 “我们希望通过我的中小企业出口论坛，企业主可以进一步了解出口生态系统，并促进他们在 B2B 出口业务和行业的发展，”陈说。 有兴趣的公司和个人可以免费注册参加 论坛在这里. 阅读更多

第二名去 巴西 和第三名 印度尼西亚 在吸引超过 65,000 名参赛者的数字设计竞赛中 盐湖城, 2021 年 11 月 22 日 /美通社/–Certiport 宣布了 2021 年 Adob​​e 认证助理世界锦标赛的获胜者，Certiport 是基于性能的 IT 认证考试的领先提供商，可加快学习者的学术和职业机会。 马来西亚, 巴西 和 印度尼西亚 在吸引超过 65,000 名参赛者的数字设计竞赛中登上领奖台。 第八届比赛吸引了来自 65 个国家/地区的 65,000 多名参赛者，他们使用 Adob​​e Photoshop、Illustrator 和 InDesign 证明了他们卓越的数字通信技能。 谢伟春 从 马来西亚 在 11 月 16 日至 18 日举行的全球比赛最后一轮比赛中，从 51 名决赛选手中赢得了最高奖项。 2021 年 Adob​​e 认证助理世界冠军如下： 第一名， 谢伟春, 马来西亚 第二个地方， 古斯塔沃·苏扎, 巴西 第三名，Gina Anjarizky Amalia， 印度尼西亚 第四名， 英阳越南, 越南 第五名， 思廷特, 马来西亚 第六名， 杰克欧文斯, 美国 第七名， 博丹·科斯托夫, 北马其顿 第八名， 杨明, 澳门 第九名， 凯瑟琳·诺埃利亚·盖尔·罗哈斯, 秘鲁 第十名， 杜碧亭, 越南 决赛选手展示了他们使用行业领先的 Adob​​e Creative Cloud 软件在六个小时内为非营利客户 Limbitless Solutions 设计三个营销资产的能力。 Limbitless Solutions 致力于通过个性化、创造性和富有表现力的仿生学赋予个人权力。 “所有参赛作品都表现出明显的设计天赋和令人难以置信的艺术天赋，”说 穆鲁杜拉·佩丁蒂, Limbitless Solutions 品牌总监 “这些学生在短短六个小时内完成的专业水平的工作给我们留下了深刻的印象——这证明他们可以遵循客户的指示，并利用他们与生俱来的设计能力和在学校学到的 Adob​​e 技能来完成创造一些惊人的东西。我们很高兴能与他们合作，展示艺术和工程在我们仿生家庭的生活中的力量。” 包括 Limbitless Solutions 和设计行业专家在内的评委小组审查了最终项目，并根据视觉吸引力、满足客户要求和品牌美感的能力以及对 Adob​​e Creative Cloud 应用程序的专业使用来确定获胜者。 一等奖获得者 7,000 美元， 第二 3,500 美元，和第三 1,500 美元. “创造力是雇主最抢手的技能之一。这些学生竞争对手在 Adob​​e 锦标赛中展示了惊人的才能，”说 雷·默里, Pearson VUE 副总裁兼 IT 总经理。 “即使是虚拟的竞争环境也无法让这些学生慢下来。看到这些决赛选手能够在短短六个小时内创造出的东西，很明显他们对数字设计概念有着深刻的理解，并且可以将他们的 Adob​​e 技能应用于实际——世界设定。” “我们每年都喜欢参加 Adob​​e 认证助理世界锦标赛，不仅可以看到创造的精彩项目，还可以与雄心勃勃、富有创造力的学生建立联系，他们通过行业认可的认证开始自己的职业生涯，”说 泰西·特罗布里奇, Adob​​e 全球教育计划负责人。 “看到竞争对手为 Limbitless Solutions 制作的作品，我们只是领略了他们的才华。多年来，我们看到许多入围者继续在创意领域工作和实习，证明了他们的设计和技术技能的价值在课堂上学到的。” 明年，Certiport 将在迪斯尼加州大酒店举办 2022 年 Adob​​e 认证专业世界锦标赛。 加利福尼亚州阿纳海姆 从 2022年7月24-27日. 关于 Certiport Certiport 隶属于 Pearson VUE 业务，是认证考试开发、交付和项目管理服务的领先供应商，通过由全球 15,000 多个 Certiport 授权考试中心组成的庞大网络提供。 Certiport 管理着一系列先进的认证计划，包括：官方 Microsoft Office 专家认证计划、Microsoft Certified Fundamentals 认证计划、Microsoft Certified Educator 计划、Adobe® Certified Professional 认证计划、Autodesk Certified User 认证计划、Intuit 认证计划、App Development with Swift 认证计划、Unity 认证用户认证计划、Communication Skills for Business 认证计划、IC3 数字素养认证以及 Entrepreneurship and小型企业认证计划。 Certiport 每年在 148 个国家/地区和全球 26 种语言的中学、中学后、劳动力和企业技术市场中可靠地提供超过 300 万次测试。 欲了解更多信息，请访问 www.certiport.com 或在 Twitter 上关注 Certiport www.twitter.com/certiport. “Certiport”是 NCS Pearson, Inc. 的注册商标。 美国 和其他国家。 此处提及的实际公司和产品的名称可能是其各自所有者的商标。 查看原始内容下载多媒体：https://www.prnewswire.com/news-releases/certiport-names-2021-adobe-certified-associate-world-champion-from-malaysia-301429944.html 来源 Certiport，NCS Pearson, Inc. 的一项业务。 阅读更多

马来西亚、巴西和印度尼西亚在吸引超过 65,000 名参赛者的数字设计竞赛中登上领奖台。 发推文 第八届比赛吸引了来自 65 个国家/地区的 65,000 多名参赛者，他们使用 Adob​​e Photoshop、Illustrator 和 InDesign 证明了他们卓越的数字通信技能。 谢伟春 从 马来西亚 在 11 月 16 日至 18 日举行的全球比赛最后一轮比赛中，从 51 名决赛选手中赢得了最高奖项。 2021 年 Adob​​e 认证助理世界冠军如下： 第一名， 谢伟春, 马来西亚 第二个地方， 古斯塔沃·苏扎, 巴西 第三名，Gina Anjarizky Amalia， 印度尼西亚 第四名， 英阳越南, 越南 第五名， 思廷特, 马来西亚 第六名， 杰克欧文斯, 美国 第七名， 博丹·科斯托夫, 北马其顿 第八名， 杨明, 澳门 第九名， 凯瑟琳·诺埃利亚·盖尔·罗哈斯, 秘鲁 第十名， 杜碧亭, 越南 决赛选手展示了他们使用行业领先的 Adob​​e Creative Cloud 软件在六个小时内为非营利客户 Limbitless Solutions 设计三个营销资产的能力。 Limbitless Solutions 致力于通过个性化、创造性和富有表现力的仿生学赋予个人权力。 “所有参赛作品都表现出明显的设计天赋和令人难以置信的艺术天赋，”说 穆鲁杜拉·佩丁蒂, Limbitless Solutions 品牌总监 “这些学生在短短六个小时内完成的专业水平的工作给我们留下了深刻的印象——这证明他们可以遵循客户的指示，并利用他们与生俱来的设计能力和在学校学到的 Adob​​e 技能来完成创造一些惊人的东西。我们很高兴能与他们合作，展示艺术和工程在我们仿生家庭的生活中的力量。” 包括 Limbitless Solutions 和设计行业专家在内的评委小组审查了最终项目，并根据视觉吸引力、满足客户要求和品牌美感的能力以及对 Adob​​e Creative Cloud 应用程序的专业使用来确定获胜者。 一等奖获得者 7,000 美元， 第二 3,500 美元，和第三 1,500 美元. “创造力是雇主最抢手的技能之一。这些学生竞争对手在 Adob​​e 锦标赛中展示了惊人的才能，”说 雷·默里, Pearson VUE 副总裁兼 IT 总经理。 “即使是虚拟的竞争环境也无法让这些学生慢下来。看到这些决赛选手能够在短短六个小时内创造出的东西，很明显他们对数字设计概念有着深刻的理解，并且可以将他们的 Adob​​e 技能应用于实际——世界设定。” “我们每年都喜欢参加 Adob​​e 认证助理世界锦标赛，不仅可以看到创造的精彩项目，还可以与雄心勃勃、富有创造力的学生建立联系，他们通过行业认可的认证开始自己的职业生涯，”说 泰西·特罗布里奇, Adob​​e 全球教育计划负责人。 “看到竞争对手为 Limbitless Solutions 制作的作品，我们只是领略了他们的才华。多年来，我们看到许多入围者继续在创意领域工作和实习，证明了他们的设计和技术技能的价值在课堂上学到的。” 明年，Certiport 将在迪斯尼加州大酒店举办 2022 年 Adob​​e 认证专业世界锦标赛。 加利福尼亚州阿纳海姆 从 2022年7月24-27日. 关于 Certiport Certiport 隶属于 Pearson VUE 业务，是认证考试开发、交付和项目管理服务的领先供应商，通过由全球 15,000 多个 Certiport 授权考试中心组成的庞大网络提供。 Certiport 管理着一系列先进的认证计划，包括：官方 Microsoft Office 专家认证计划、Microsoft Certified Fundamentals 认证计划、Microsoft Certified Educator 计划、Adobe® Certified Professional 认证计划、Autodesk Certified User 认证计划、Intuit 认证计划、App Development with Swift 认证计划、Unity 认证用户认证计划、Communication Skills for Business 认证计划、IC3 数字素养认证以及 Entrepreneurship and小型企业认证计划。 Certiport 每年在 148 个国家/地区和全球 26 种语言的中学、中学后、劳动力和企业技术市场中可靠地提供超过 300 万次测试。 欲了解更多信息，请访问 www.certiport.com 或在 Twitter 上关注 Certiport www.twitter.com/certiport. “Certiport”是 NCS Pearson, Inc. 的注册商标。 美国 和其他国家。 此处提及的实际公司和产品的名称可能是其各自所有者的商标。 来源 Certiport，NCS Pearson, Inc. 的一项业务。 阅读更多

马来西亚亚航集团第三季度亏损更深，原因是收入下降和外汇波动| WTVB | 1590 AM · 95.5 FM | 支县之声 关闭 为了大家的健康和安全，我们的办公室暂时不对公众开放。 如果您中了我们的奖品，我们会将奖品邮寄给您或联系您提供兑换奖品所需的具体信息。 在工作日的工作时间内，请随时致电 (517) 279-1590 向我们提出问题。 阅读更多

2020 年 4 月 14 日，在马来西亚雪邦，由于冠状病毒病 (COVID-19) 的爆发，在行动控制令期间，亚航的飞机停在吉隆坡 2 号国际机场。REUTERS/Lim Huey Teng 现在注册即可免费无限制地访问 reuters.com 登记 比一年前净亏损 4.1%，收入下降 37% 载客量下降 82% 销售势头，现金消耗减少的趋势将持续到第四季度 为降低未来租赁租金完成两轮重新谈判 预计出租人重新谈判将在年底前完成 吉隆坡，11 月 22 日（路透社） – 马来西亚廉价航空公司 AirAsia Group Bhd (AIRA.KL) 周一公布的季度净亏损扩大，因为其三个运营市场中的两个市场的旅行限制令收入承压，同时录得外汇亏损。 它表示，马来西亚和印度尼西亚加强封锁和旅行限制影响了其航空收入，尽管其菲律宾部门的季度表现强劲。 该集团在交易所文件中表示，它在 7 月至 9 月季度录得净亏损 8.87 亿林吉特（2.12 亿美元），较去年同期的 8.518 亿林吉特亏损增加 4.1%。 现在注册即可免费无限制地访问 reuters.com 登记 该期间的收入下降了 37% 至 2.959 亿林吉特。 然而，其物流业务 Teleport 的收入增加了两倍，占集团总收入的 53%。 亚航向证券交易所提交的损益表显示，2亿1690万令吉的汇兑亏损进一步拖累了该期间的财务表现。 该集团表示，对其数字业务和 Teleport 的技术、人才和网络投资也增加了其亏损。 该航空公司在第三季度运送了 351,971 名乘客，比一年前的 190 万人次减少了 82%，而衡量飞机满员情况的载客率几乎没有变化，为 67%。 亚航表示，自该地区重新开放国内旅行以来，“随着旅行的逐渐复苏，销售呈上升趋势”。 “我们预计目前的销售势头和现金消耗减少的趋势将持续到（下一季度），因为该集团已做好准备满足被压抑的休闲旅游需求，”它表示。 它还与出租人就未来更低的租赁租金完成了两轮重新谈判，并预计在年底前完成与所有出租人的重新谈判。 亚航坚称，它将有足够的流动性来维持整个 2021 年和 2022 年的业务运营。 本月早些时候，该航空公司通过配股获得股东批准，以筹集 10 亿林吉特。 ($1 = 4.1840 令吉) 现在注册即可免费无限制地访问 reuters.com 登记 Liz Lee 报道，Louise Heavens 和 Ed Osmond 编辑 我们的标准： 汤森路透信托原则。 阅读更多