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倡导某项事业并不一定是一项孤注一掷的努力。争取更多平等就是其中一个例子。
“我们并不是说举办仅限女性的活动和社区是唯一的出路，”女性创始人团体背后的女士凯特·萨金森 (Kate Sarginson) 在上升 声明。
“然而，传统 [mixed-gendered] 历史上，会议和商务聚会严重倾向于男性代表，导致女性声音明显缺失，如果你看不到、听不到，你就无法学习。”
在她在马来西亚近二十年的企业经验中，她发现仅限女性的活动提供了独特的支持环境。 女性的高级领导者和创始人往往会感到自己更有权力，这使他们能够更脆弱地分享。
你可能会说，这让我们在性别平等方面倒退了一步，但她的推理是多层的。
例如，酗酒者在匿名戒酒会 (AA) 会议上会更自由地谈论他们的挣扎。由于每个人都在经历类似的困境，因此缺乏严厉的判断和更强的亲和力。
这正是凯特于 2022 年 9 月与其他八位女性一起创办 On The Rise 的原因。
由女性打造的女性空间
就像任何其他组织一样，前提是为其成员创造归属感。 在这种情况下，是马来西亚的女性创始人和女性商界人士。
“我们的目标是促进女性培育企业和个人发展之旅的积极转变。 我们致力于创建平台，让我们的会员能够建立有价值的联系、获取重要信息并抓住原本可能无法获得的机会。”Kate 分享道。
On The Rise 实现这些目标的方式是每月举办精心策划的计划会议，旨在促进成长并支持晋升领导职位。这包括与业务相关的研讨会和讨论，有时与其他团体合作。
它与该国许多其他具有相同目标的女性组织类似，例如 Facebook 上的马来西亚和东南亚女性创始人。
但凯特解释说，他们不太关注社交机会。 尽管如此，这些确实影响了它存在的“原因”。
相反，On The Rise 重点强调培养真实的关系并为有影响力的知识交流提供基础。 这是通过结构化的入职流程和活跃的沟通渠道（如 WhatsApp 和每周电子邮件）来实现的。
目前已有会员300余人，来自10多个行业领域。 他们中的一些人是创业界的熟悉面孔，比如 Anabelle Mericent 果汁店 和黛博拉·亨利 富吉拉。
金钱使世界运转
该非营利组织体现这一理念的另一种方式是其最近举行的首届商业峰会，名为“崛起”，主题为“金钱”。主要议程包括：
- 向与会者介绍传统风险投资之外的各种融资途径，
- 准备一份可靠的、更重要的是引人注目的商业计划书的技巧，
- 与投资者和导师建立关系的关键，以及
- 如何在面对拒绝时保持韧性。
这超出了这一天本身的范围。 峰会的目的是为参与者提供实用的财务技巧，同时将他们与行业中的其他参与者和利益相关者联系起来。 其中一部分包括资助角 投球 （股权众筹平台）。
“我们与金钱的关系很复杂，而且往往是我们目前所处境况与实现目标之间的绊脚石。 [So] 我们希望举办一场活动，让女性能够采取行动，将她们对金钱的不安全感和不确定性（无论是在生活中还是在商业中）转化为一种力量，”凯特说。
话虽如此，她解释说并没有“男士禁止入内”的规定。 Rise 峰会的主题更多地针对女性及其与金钱的关系。
凯特坦率地表示：“现实情况是，照顾孩子、职业生涯、创业和照顾年迈的亲戚等责任仍然落在女性身上，我们几乎没有时间优先考虑自己的财务状况。”
因此，女性和男性拥有的时间和精力资源存在差异。
今后，On The Rise 计划举办更多年度峰会，邀请更多国际演讲者。他们尤其希望与社区合作伙伴 Wahine Capital 一起举办一系列关于财务主题的更实用的研讨会，以进一步支持会员。
但是什么时候我们才会不再需要这种基于性别的组织呢？
现实地看，我们还有很长的路要走才能不再需要女性专属组织和活动。因为我们在商业世界中还远未实现平等的代表性。
根据 马来西亚风险投资路线图（2024年至2023年）马来西亚风险投资公司的决策者中，只有 14% 是女性。在全球范围内，女性风险投资合伙人仅占 4.9%，只有 2% 的风险投资资金流向了女性创办的初创企业。
因此，这不是“我有祸了”的立场，而是承认社会差异的存在。 两性的目标不同，因此需要采取不同的举措来解决这些不平衡问题。
如果我们有一个具体的时间表来实现这些目标，也许可以加速这一进程。凯特认为，尽管马来西亚近年来一直在稳步前进，但仍有进步的空间，而 On The Rise 将发挥其作用，帮助我们实现这些目标。
特色图片来源：崛起
