‘每周四天是行不通的’ | 星

PETALING JAYA:业内人士表示,马来西亚作为一个发展中国家,实施为期四天的工作周是不可能的,因为该国目前面临着低生产率和劳动力问题。

马来西亚中小企业协会会长丁康星表示,马来西亚工作时间减少将导致产量减少,从而导致市场价格上涨,因为公司仍需要支付固定成本。

“例如,如果你一周生产 10 万件产品,当你缩短工作日时,它会变成 8 万件。

“但我们仍然需要支付工资和租金,因此我们需要提高价格来支付成本,这将影响整体经济,”他说。

丁进一步澄清说,马来西亚目前正面临劳动力短缺,因为有超过一百万的外国工人在行动管制令后返回本国。

他补充说,作为一个发展中国家,自动化水平还没有达到实行四天工作制的国家。

“实施该系统的国家是先进的,其生产是自动化的。 作为发达国家,他们将向东盟国家采购非自动化产品。

“这个提议很好,但如果我们实施这个提议,马来西亚就无法生存,”他说。

周一,柔佛州议员诺拉希达伊斯梅尔提议,州政府从周一至周四实行为期四天的工作周,周五至周日为州政府提供休息日。

她建议从周一到周四全职工作,再加上一个小时的工作时间。

马来西亚工会大会(MTUC)副主席埃芬迪·阿卜杜勒·加尼(Effendy Abdul Ghani)表示,实施为期四天的工作周取决于行业类型及其相关性。

9 月 1 日,他还表示,对 1955 年就业法的修正案将使每周工作时间从 48 小时减少到 45 小时。

“雇主、雇员和政府必须就四天工作周的实施进行讨论。

“目前,工作时间取决于行业类型。 例如,经营工厂的制造方会有轮班,所以工作时间甚至休息日都会有所不同,”他在联系时说。

他补充说,可以实施四天工作周,但马来西亚首先需要与其他东盟国家进行可行性研究,而不是与工作时间不同的欧洲国家进行比较。

与此同时,政府合同工人网络 (JPKK) 秘书 Sivaranjani Manickam 表示,问题不在于每周工作五天。 相反,影响该国员工的是长时间的工作。

她说,该组织支持每周工作五天或每周工作 35 小时,仅此而已。

“在柔佛州,问题有点不同,因为州政府在周五和周六休假,而私营部门在周末休假。

“因此,如果他们的家庭成员同时在政府和私营部门工作,那么他们只有一个普通的假期(星期六),”她说。

马来西亚中华总商会(ACCCIM)主席丹斯里刘建全不赞成为期四天的工作周,因为该国首先需要提高生产力和竞争力。

“我们将在 9 月将每周工作时间从 48 小时减少到 45 小时。 我们还剩两个工作日,所以现在不能再减少了。

“此外,马来西亚在世界上排名第二的公共假期最多,大约为 20 天,而且总是有额外的假期,比如赢得一场足球比赛,”他说。

他说,2022年马来西亚的竞争力排名从第25位下降到第32位。

阅读更多

About chinese

Check Also

TikTok 助力中小企业成长

卖家、Zucca、Gdeal …

发表评论

您的电子邮箱地址不会被公开。

没有评论可显示。