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吉隆坡，4 月 10 日——根据马来西亚日本工商会（Jactim）的一项调查，预计 2022 年下半年在马来西亚的日本公司的商业信心增长将加速。
小岛大治社长表示，根据 2022 年 1 月 19 日至 2 月 21 日期间对 557 名 Jactim 成员进行的半年度调查，商业情绪扩散指数（DI）预计将扩大至 20.5 点，延续上半年的积极趋势2022 年（2022 年上半年）。
“日本 2022 年上半年商业信心指数大幅上升 30 点至 +9.4 点，在连续八年处于负值区域后转为正值，这是自 2018 年上半年以来的最高水平，原因是放宽了行动管制，尤其是随着大多数经济体的重新开放部门和半导体行业的更大需求，”他告诉马新社。
此次在线调查共收到234份回复，涉及制造业企业140家，非制造业企业94家。
与此同时，Jactim 总顾问兼日本对外贸易组织吉隆坡（Jetro KL）董事总经理 Mai Onozawa 表示，与去年相比，更多日本公司正在考虑在马来西亚扩张。
在 Jactim 和 Jetro KL 对日本公司的经营状况进行的另一项同时进行的调查中，发现工人的英语水平和良好的生活环境在日本投资者的中长期投资吸引力中名列前茅，她说。
“商业情绪是由电气和电子行业的新业务发展、汽车行业的电动汽车扩张以及批发和零售市场的增长推动的，”她告诉马新社。
Onozawa 说，马来西亚的大多数日本公司现在都处于扩张模式，有迹象表明从 Covid-19 大流行的影响中复苏。
根据联合调查，马来西亚制造业中超过一半的日本公司已从 Covid-19 时期恢复过来。
但是，近一半的非制造业日本公司的运营尚未恢复到 Covid-19 之前的水平。
“希望国内经济能够进一步复苏并支持复苏，”她补充说。
她强调，在马来西亚的日本公司也已经在努力实现碳中和和减少温室气体排放。
“马来西亚在东盟国家中采用数字技术的比例也相对较高，特别是在 Covid-19 进一步加速了该技术的采用的情况下。 然而，确保人才是一个问题，尤其是在工程师短缺和劳动力短缺的情况下，”她说。
Onozawa强调，鉴于严重短缺，有人呼吁加快招聘外国工人的进程。
她说，在人权方面，根据调查，马来西亚在承认适当劳工做法和确保职业安全等人权问题方面的比例在东盟国家中最高。 — 马新社
