马来西亚中小型企业在工资和就业方面呈现出积极的复苏迹象

据报道,本季度中小企业提供的工资增加了 1.3%,就业人数增加了 5%。

根据 BrioHR 的数据,马来西亚的中小型企业 (SME) 显示出经济复苏的积极迹象 中小企业就业指数.

该指数中的数据显示,在一系列 COVID-19 封锁期间工资有所下降后,今年第一季度的工资实际上增加了 1.3%。 此外,工资预算的增加是“显着的”, BrioHR 联合创始人兼首席执行官 Benjamin Croc, 说过。 Croc 认为,这些是中小企业专注于走出大流行并恢复增长的指标,并渴望克服“大辞职”和大流行造成的人力短缺。

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最重要的是,数据显示,仅在 2022 年第一季度,中小企业部门的就业人数就增加了 5% 以上。在指数中,这被标记为“强劲增长和提升”,因为它反映了与 2021 年最后一个季度相比增长了 4% 以上,与 2021 年 10 月至 2022 年 3 月的过去六个月相比增长了 10%。根据报告,这是一个好兆头,因为它显示了中小企业该部门正在从 COVID-19 大流行中“积极恢复”,并正在采取必要的措施来招聘和留住人才。

就未来的前景而言,该报告的分析师预计对技术工人的需求将保持在“历史最高水平”,因为企业将努力吸引和留住最优秀、最多样化的人才,因为他们正在迎接大流行后时期. 对此,Croc 敦促说:“随着许多地方的经济形势好转,雇主必须经常检查他们当前的员工价值主张,并考虑提供完整的福利方案,以鼓励个人为他们工作,以留住和招聘这些员工。雇员”。

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图片 / 123RF

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