马来西亚工业界敦促政府重新考虑提高最低工资

2021 年 10 月 15 日，一名工人在马来西亚怡保的芯片封装公司 Unisem (M) Berhad 工厂检查半导体芯片。REUTERS/Lim Huey Teng/File Photo

吉隆坡，3 月 21 日（路透社）- 马来西亚行业正在抗议政府提高全国最低工资的计划，警告公司可能会失去竞争优势，并遭受更高的成本和业务复苏的打击。

马来西亚半导体工业协会周一表示，它对从 5 月 1 日起将每月最低工资从目前的 1,200 林吉特提高至 1,500 林吉特（356.89 美元）深表担忧。

总裁黄秀海在一份声明中表示，加薪“太快了”，公司没有足够的时间调整工资结构和提高生产力以保持竞争力。

马来西亚是芯片的主要制造商，占全球贸易额超过 200 亿美元的十分之一以上。

行业协会还警告称，涨价是在原材料和大宗商品价格飙升以及劳动力短缺已经增加成本压力的情况下发生的。

他们敦促政府考虑在三年内逐步增加工资。

代表超过 11,300 家公司的马来西亚制造商联合会（FMM）周日表示，加薪将影响制造商的工资成本、业务成本，并可能破坏业务和经济复苏。

“如此急剧的增长将对他们的业务复苏产生不良影响，”FMM总裁Soh Thian Lai在声明中说。

FMM 表示，外国工人也必须获得新的最低工资。

马来西亚是一个主要的制造业中心，严重依赖工厂和种植园的移民工人，其公司受到包括拖欠工资在内的强迫劳动行为的指控的审查。

官员们承认加班时间过长、拖欠工资、缺乏休息日和不卫生的宿舍，分析师和顾问表示需要解决这些问题，否则该国将面临出口依赖型经济遭受损失的风险。

（1 美元 = 4.2030 林吉特）

Liz Lee 的报道； 马丁佩蒂编辑

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