马来西亚称强迫劳动指控损害投资者信心

2014 年 9 月 4 日在柏林举行的 IFA 电子展期间,戴森员工展示了一台没有盖子的戴森 360 Eye 机器人吸尘器。REUTERS/Hannibal Hanschke/文件照片

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  • 马来西亚在收到投诉后向ATA收费-部长
  • 雇主和行业敦促改善尽职调查
  • 马来西亚对移民虐待进行更密切的审查

吉隆坡,12 月 1 日(路透社)——在戴森与马来西亚供应商 ATA IMS 断绝关系几天后,一位部长周三表示,针对马来西亚公司的强迫劳动指控正在影响外国投资者对这个东南亚国家的信心 (ATAI.KL) 劳工虐待索赔。

戴森 告诉路透社 上周,在对马来西亚公司的劳工做法和举报人的指控进行审计后的六个月内,该公司将与 ATA 断绝关系,该公司为其真空吸尘器和空气净化器制造零件。

ATA 80% 的收入来自这家家电制造商,本周重申它认真对待这些指控,并且劳工审计的结果 没有定论. 它此前否认了强迫劳动的指控。

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人力资源部长 M. Saravanan 在一份声明中敦促雇主和行业对工人的权利和福利进行尽职调查,以确保马来西亚不再与强迫劳动行为挂钩。

Saravanan 周二告诉议会,在劳工部收到投诉后,当局将向 ATA 收费。 阅读更多

“与电子和橡胶手套制造业的本地公司以及棕榈油种植园有关的强迫劳动问题给该国带来了负面形象,这影响了外国投资者对马来西亚产品供应的信心,”Saravanan 说。

马来西亚是主要的制造中心,今年因声称移民工人正在遭受虐待的工作和生活条件而面临审查。 外国人是其劳动力的重要组成部分。

在发现强迫劳动的证据后,美国海关和边境保护局在过去两年中禁止六家马来西亚公司,包括橡胶手套制造商和棕榈油生产商,将其产品出售给美国。

7 月,美国国务院将马来西亚与中国和朝鲜一起列入名单,称其在消除贩卖工人方面没有取得进展。

自戴森宣布以来,ATA 的股价已下跌近三分之二。 该公司已就收入急剧下降和成本削减发出警告。

Saravanan 周二没有说明劳工部收到了哪些投诉,也没有具体说明指控。 他上周说 马来西亚正在调查 戴森决定终止 ATA 合同。

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Rozanna Latiff 和 Mei Mei Chu 报道; 由 A. Ananthalakshmi 撰写; 马丁佩蒂编辑

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