马来西亚中小企业

大都会人寿“Hacks”招聘马来西亚顶尖科技人才

吉隆坡,马来西亚 – (美国商业资讯)– 大都会人寿将在 10 月举办一场虚拟黑客马拉松,因为它在其增长最快的地区之一寻找顶尖技术人才加入世界上最大的保险公司之一。 10 月 14 日至 16 日举行的“Hack4Job 编码挑战赛 – 吉隆坡”将让来自世界各地的团队竞相构建创新解决方案并赢得奖品。 在黑客马拉松结束时,符合条件的参与者将被邀请参加大都会人寿及其附属公司的一系列软件开发和云工程职位的面试。 大都会人寿瞄准了数十个职位,包括基础设施工程师、解决方案架构师、scrum master 和全栈工程师,作为更广泛进军马来西亚和亚洲地区的一部分。 “我们很高兴在黑客马拉松上见到最优秀、最聪明的技术专家,并帮助他们在大都会人寿找到机会,”大都会人寿亚洲首席信息官 Siew Choo Soh 说。 “作为数字创新领域的领导者,大都会人寿通过重新构想保险并为我们的业务和客户提供新的数字解决方案,为顶尖人才提供职业发展和产生真正影响的机会。” 认识到马来西亚作为技术中心的潜力,大都会人寿于 15 多年前在吉隆坡建立了技术卓越中心 (CoE),以接触训练有素和多语种的当地劳动力。 CoE 处于有利位置,可以利用该市与亚洲的地理位置、发达的基础设施和有利于商业的政策,为该地区的大都会人寿企业和客户提供服务。 黑客马拉松的报名截止日期为 10 月 7 日,通过 Hack4Job 平台进行: https://jomhack.com/metlifehack4job/. 关于大都会人寿 大都会人寿公司(纽约证券交易所代码:MET)通过其子公司和关联公司(“大都会人寿”)是世界领先的金融服务公司之一,提供保险、年金、员工福利和资产管理,以帮助个人和机构客户建立更有信心的未来。 MetLife 成立于 1868 年,业务遍及全球 40 多个市场,并在美国、日本、拉丁美洲、亚洲、欧洲和中东地区占据领先地位。 如需更多信息,请访问 www.metlife.com. 阅读更多

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大都会人寿“Hacks”招聘马来西亚顶尖科技人才

在您在 CNBC 和其他网站上听到它之前的新闻和研究。 申请 1 周免费试用 StreetInsider 高级版 这里. Hackathon 注册现已开放 10 月份的虚拟编码挑战 马来西亚吉隆坡–(BUSINESS WIRE)–(美国商业资讯)– 大都会人寿 (MetLife) 将于 10 月举办一场虚拟黑客马拉松,以寻求顶尖技术人才加入世界上最大的保险公司之一,该公司位于其发展最快的地区之一。 10 月 14 日至 16 日举行的“Hack4Job 编码挑战赛 – 吉隆坡”将让来自世界各地的团队竞相构建创新解决方案并赢得奖品。 在黑客马拉松结束时,符合条件的参与者将被邀请参加大都会人寿及其附属公司的一系列软件开发和云工程职位的面试。 大都会人寿瞄准了数十个职位,包括基础设施工程师、解决方案架构师、scrum master 和全栈工程师,作为更广泛进军马来西亚和亚洲地区的一部分。 “我们很高兴在黑客马拉松上见到最优秀、最聪明的技术专家,并帮助他们在大都会人寿找到机会,”大都会人寿亚洲首席信息官 Siew Choo Soh 说。 “作为数字创新领域的领导者,大都会人寿通过重新构想保险并为我们的业务和客户提供新的数字解决方案,为顶尖人才提供职业发展和产生真正影响的机会。” 认识到马来西亚作为技术中心的潜力,大都会人寿于 15 多年前在吉隆坡建立了技术卓越中心 (CoE),以接触训练有素和多语种的当地劳动力。 CoE 处于有利位置,可以利用该市与亚洲的地理位置、发达的基础设施和有利于商业的政策,为该地区的大都会人寿企业和客户提供服务。 黑客马拉松的报名截止日期为 10 月 7 日,通过 Hack4Job 平台进行: https://jomhack.com/metlifehack4job/. 关于大都会人寿 大都会人寿公司(纽约证券交易所代码: 遇见),通过其子公司和附属公司(“大都会人寿”),是世界领先的金融服务公司之一,提供保险、年金、员工福利和资产管理,以帮助个人和机构客户建立更加自信的未来。 MetLife 成立于 1868 年,业务遍及全球 40 多个市场,并在美国、日本、拉丁美洲、亚洲、欧洲和中东地区占据领先地位。 如需更多信息,请访问 www.metlife.com. 查看源代码版本 美国商业资讯网: https://www.businesswire.com/news/home/20220918005078/en/ 莎朗·布安 大都会人寿亚洲 (852) 2277 4191 资料来源:大都会人寿公司。 阅读更多

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马中贸易创历史新高

吉隆坡:国际贸易和工业部副部长拿督林班宏表示,随着区域全面经济伙伴关系协议的实施,马来西亚和中国之间的双向贸易今年有望创下新高。 林说,尽管大流行的影响和地缘政治紧张局势造成的全球不确定性,但预计贸易将增长,伯纳马报道。 “最新的中国贸易统计数据显示,2022年前八个月马中整体贸易额达到1312亿美元(5950亿令吉),比去年同期增长21.1%,”他说。 阅读更多

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预计今年马中贸易将创历史新高-MITI

国际贸易和工业部副部长拿督林万宏表示,随着区域全面经济伙伴关系(RCEP)协议的实施,预计今年马来西亚和中国之间的双向贸易将创下新高。 林说,尽管大流行的影响和地缘政治紧张局势造成的全球不确定性,但预计贸易将增长。 “最新的中国贸易统计数据显示,2022年前八个月马中整体贸易额达到1312.1亿美元(5951亿令吉),比去年同期增长21.1%,”他在开幕词中说。第十九届中国-东盟商业与投资峰会圆桌对话马来西亚与中国首席执行官。 林说,仅在 2021 年,中国就批准了 43 个制造项目,价值 39.8 亿美元,在马来西亚创造了近 14,000 个就业机会。 “马来西亚欢迎中国在新的和复杂的增长领域开展更多业务合作,这将促进创新并加强马来西亚和中国公司之间的供应链联系。 “恢复马来西亚和中国之间的旅行联系是朝着正确方向迈出的重要一步,马来西亚期待接收更多从中国到马来西亚的商务旅客,”他补充说。 林指出,马来西亚是中国“一带一路”倡议(BRI)的早期支持者之一,并将继续致力于深化与所有“一带一路”参与国的经济联系。 他说,马来西亚致力于促进来自中国的优质投资,并将不断提升该国的独特价值主张,以确保马来西亚仍然是首选的投资目的地。 “这些独特的主张跨越了广泛的要素,包括激励、便利、人才、基础设施,以及法律、监管、程序和体制机制,”他补充说。 关于东盟-中国关系,林说,东盟和中国需要在贸易和投资方面加强努力。 “我们必须继续合作并支持基于规则的多边经济协议,以帮助该地区 [recover from the Covid-19] 大流行,“他说,并补充说,双方必须努力保持供应链的连通性不间断,并促进基本商品和服务以及人员的流动。资料来源:马新社 阅读更多

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unifi Business 推出新产品以加快本地 MSME 的数字化之旅

综合服务提供商 unifi 通过 unifi Business 推出了一个新的业务解决方案包,旨在支持马来西亚的微型、中小型企业 (MSME) 加速其数字业务转型。 随着经济在向流行病过渡的过程中快速增长,unifi 的最新解决方案套件旨在满足以下关键领域的业务需求:推进电子商务运营、加强在线安全、鼓励生产力和加强连接。 由马来西亚电信领导者马来西亚电信(Telekom Malaysia Bhd (TM))拥有的 unifi Business 表示,这个最新的互联网捆绑包包含以下解决方案的选择:unifi Cloud Storage、unifi eCommerce Hub 和尖端的网络安全解决方案。 它表示,unifi 云存储解决方案带来了灵活、安全和可扩展的数据存储,以帮助企业管理他们存储有价值信息的方式。 包括多用户访问和安全加密等功能,以帮助提高业务生产力。 unifi 云存储在 TM 的绿色数据中心认证设施本地托管,为重要文件和信息提供安全空间,使企业可以专注于增长和盈利。 同时,unifi eCommerce Hub 解决方案旨在无缝连接和最大化增长机会,因为它提供了一个具有易于使用界面的单一集成平台。 企业家可以同步他们的离线和在线销售渠道,管理产品库存和订单,监控销售和收入,以及管理社交媒体查询。 他们甚至可以构建具有内置在线支付功能和交付合作伙伴服务的交互式网站。 网络安全解决方案旨在保护企业免受网络攻击,并且易于部署且易于管理,因此无论公司的信息技术 (IT) 技能水平如何,MSME 都可以专注于创收和发展业务。 该解决方案将 PC 保护的简单性与确保企业安全的特殊功能相结合。 借助“一劳永逸”的安全系统,它通过保护有价值的文件和文档来保护 Windows、Mac PC、笔记本电脑和 Android 设备以及 Windows 文件服务器。 该解决方案有助于加强在线支付账单和税款的企业的互联网安全。 它还具有内置的漏洞扫描功能,以确保应用程序在使用时不会受到入侵。 启用文件加密和备份等功能,以保护企业的知识产权和商业机密。 正确完成数字化是必经之路,unifi Business 已准备好帮助 MSME 重新站起来,变得更强大,并通过我们的创新数字解决方案获得积极收益。” — Yusman 除了这些商业解决方案外,买家还可以从 100Mbps 到 800Mbps 的各种光纤连接速度中进行挑选,以与服务包配对。 这些捆绑包是一系列专门针对企业的软件包,旨在让 MSME 能够负担得起。 例如,包含 unifi Business Fibre 和 unifi Cloud Storage 的捆绑包起价为每月 139 令吉。 尽管如此,这些解决方案也可以单独使用。 购买后,所有 unifi Business 客户将通过 unifi Business Club (uBC) 享受会员福利,例如访问其在线门户网站 https://ubc.unifi.com.my,企业可以在其中找到富有洞察力和启发性的内容,包括网络研讨会、脱口秀、实时聊天、活动、商业技巧和文章。 uBC 成员还可以享受针对各种业务需求量身定制的财务援助、生产力助推器、数字营销平台、工具和社区参与计划。 uBC 已支持超过 300,000 家各种规模和行业的企业,旨在继续巩固其作为 MSME 首选数字合作伙伴的地位。 中小微企业在马来西亚的数字经济增长中发挥着至关重要的作用 援引马来西亚统计局(DOSM)的数据,马来西亚的电子商务价值在 2021 年飙升 22% 至 8010 亿令吉,而 2020 年 1 月至 9 月期间为 6580 亿令吉。 MSME 在 2021 年占该国整体商业机构的 97.4%,如果更多的中小微企业通过在线提供其产品和服务来参与新兴的本地和区域电子商务市场,它们将推动马来西亚的数字经济增长。 unifi 中小企业部门负责人 Mohamad Yusman Ammeran 表示,中小微企业需要及时利用数字热潮来实现更可持续的增长,以保持竞争力。 “正确完成数字化是必经之路,unifi Business 已准备好帮助他们重新站起来,变得更强大,并通过我们的创新数字解决方案获得积极收益,”他说。 “我们敬业的 unifi Business 顾问团队再次证明了我们致力于为 MSME 服务的承诺。 他们通过了国际数字素养认证 (ICDL) 认证,并将提供持续的支持和指导。 “我们为中小微企业提供的多种业务解决方案也反映了马电讯对政府举措的支持,例如国家数字网络(JENDELA)和 MyDIGITAL,并与该集团作为数字马来西亚推动者的角色保持一致,”Yusman 说。 随着国家转向 5G 技术,JENDELA 旨在为人们提供更广泛的覆盖范围和更好的宽带质量体验,并在 2020 年至 2022 年的第一阶段和 2022 至 2025 年的第二阶段分阶段实施。 马电讯一直表示支持马来西亚政府在单一批发网络(SWN)模式下部署 5G。 它表示,5G 将为 TM 的所有客户群扩展机会和增长领域,加强该集团的固定-移动融合主张和数字服务。 MyDIGITAL 计划制定了各种措施和目标,将在 2030 年之前分三个阶段实施。该计划包括马来西亚数字经济蓝图,补充了第 12 个马来西亚计划(12MP)和 2030 年共享繁荣愿景等国家发展政策( WKB 2030)。 随着在线连接在新常态中发挥核心作用,unifi Business 将继续通过以实惠的价格为企业提供创新和高质量的产品来弥合连接差距。 有关新业务解决方案捆绑包和其他产品的更多信息,请访问 unifi.com.my/business/totalsolutions. 扫描二维码探索unifi Business数字化解决方案 阅读更多

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砂拉越没有多少微型中小企业申请替代融资

Faiz(右)在小组讨论中强调了一些观点。 与他一起(左起)是 Jalil、Kashminder、Syakir 和 Chew。 古晋(9 月 18 日):在过去的三到五年里,砂拉越的微型中小企业(MSME)很少向马来西亚中小企业公司(SME Corp)申请替代融资。 在陈述这一点时,该公司的砂拉越地区总监 Faiz Ramzi Sutarji 认为许多人并不知道所提供的计划。 他还观察到,在审查期间,有许多来自马来西亚半岛的公司已经签署了中小企业公司的融资计划,但来自砂拉越和沙巴的申请者却很少。 “在此,我想提请砂拉越企业家注意互联网上的信息。 始终检查那里的中小企业可用的援助和计划。 “我们的其中一个计划是 MSME 数字融资计划,这是一项以 5 万至 50 万令吉的融资形式提供的援助。 “即使是贷款,利息也只有百分之二。 所涉及的文件非常少,并且提交是完全数字的,”他昨天在 VivaCity Megamall 的 InvestSmart@Sarawak 2022 举行的“中小微企业替代融资”小组讨论中说。 他还指出,鉴于中小企业公司是企业家发展与合作部下属的认证机构之一,企业家不应该担心其计划是骗局。 他指出,虽然砂拉越的许多公司有可能获得各种政府援助或替代融资计划,但许多公司声称他们不知道这些计划。 对此,他呼吁企业家们去 www.smecorp.gov.my 他们可以访问有关公司提供的各种程序的所有信息。 “创业者必须时刻贴近互联网,贴近信息和技术。 由于政府提供了许多援助和其他设施,因此请勤于查找信息。 “如果你不来找我们,我们很难帮助你,”他说。 另一方面,Faiz 有时表示,SME Corp 很难找到合适的公司申请。 “与银行等传统融资提供商不同,我们为成立不到三年的新公司提供替代融资。 “另一件事是让尚未从其他来源获得帮助的公司。 对于替代融资,我们专注于那些真正没有从其他人那里得到任何帮助的公司。” Faiz 还强调,每家公司都必须提供收入牵引力的证据。 “我们希望确保申请援助的是一家真实的公司。 “即使我们说它涉及最少的文件,我们仍然需要来自公司的正确文件,例如销售记录; 否则,我们将很难继续进行,”他说。 小组讨论由马来西亚证券委员会执行董事(战略传播和主席办公室)拿督斯里加里尔哈米德主持。 其他小组成员包括 PitchIn 联合创始人兼首席战略官 Kashminder Singh、MicroLEAP PLT 销售经理 Syakir Zaidi 和 SME Bank Malaysia Kuching Enterprise Centre 救济负责人 Chew Pang Lin。 为期两天的 InvestSmart@Sarawak 2022 在 VivaCity Megamall 的 C Atrium 举行,有超过 20 家来自金融和投资领域的参展商参加。 除了小组讨论之外,还有诸如“制定您的退休计划”、“投资于马来西亚可持续和负责任的投资基金”和“小额投资您的零钱”等讲座。 砂拉越州首长拿督巴丁宜丹斯里阿邦佐哈里敦 Openg 昨天下午主持开幕式。 今天,会议将包括上午 10.30 至晚上 8.30 的讲座,其中包括“以数字方式投资股市”和“单位信托:如何运作”、“马来西亚衍生品市场格局概述”。 今天的重头戏是另一场小组讨论会,定于下午 3 点开始,主题是“不要成为未经许可的活动和诈骗的受害者”。 由大马证监会助理总经理Kamarul Rozman主持,沙捞越商业罪案调查局局长Supt Maria Rasid、大马证监会总经理Jawahar Ali和马来西亚中央银行古晋办事处主任Mohd Irman Mohd Din将担任小组成员。 Facebook 信使 推特 WhatsApp 电子邮件 打印 阅读更多

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预计今年马中贸易将创历史新高:MITI

吉隆坡: 国际贸易和工业部副部长拿督林万宏表示,随着区域全面经济伙伴关系(RCEP)协议的实施,马来西亚和中国之间的双向贸易今年有望创下新高。 林说,尽管大流行的影响和地缘政治紧张局势造成的全球不确定性,但预计贸易将增长。 “最新的中国贸易统计数据显示,2022年前八个月马中贸易总额达到1312.1亿美元,比去年同期增长21.1%,”他在第19届中国-东盟商务会议的开幕致辞中说。马来西亚与中国首席执行官之间的投资峰会(Cabis)圆桌对话。 林说,仅在 2021 年,中国就批准了 43 个制造项目,价值 39.8 亿美元,在马来西亚创造了近 14,000 个就业机会。 “马来西亚欢迎中国在新的和复杂的增长领域开展更多业务合作,这将促进创新并加强马来西亚和中国公司之间的供应链联系。 “恢复马来西亚和中国之间的旅行联系是朝着正确方向迈出的重要一步,马来西亚期待接收更多从中国到马来西亚的商务旅客,”他补充说。 林指出,马来西亚是中国“一带一路”倡议(BRI)的早期支持者之一,并继续致力于深化与所有“一带一路”参与国的经济联系。 他说,马来西亚致力于促进来自中国的优质投资,并将不断提升该国的独特价值主张,以确保马来西亚仍然是首选的投资目的地。 “这些独特的主张涵盖了广泛的要素,包括激励、便利、人才、基础设施,以及法律、监管、程序和制度机制,”他补充说。 关于东盟-中国关系,林说,东盟和中国需要在贸易和投资方面加大力度。 他说:“我们必须继续合作并支持基于规则的多边经济协议,以帮助该地区(从大流行中恢复过来),”并补充说,双方必须努力保持供应链的连通性不中断,并促进基本物资的流动。商品和服务,以及人。 – 马新社 阅读更多

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预计今年马中贸易将创历史新高-MITI

吉隆坡(9月17日):国际贸易和工业部副部长拿督林班表示,随着区域全面经济伙伴关系(RCEP)协议的实施,马来西亚和中国之间的双向贸易预计今年将创下新高。洪。 林说,尽管大流行的影响和地缘政治紧张局势造成的全球不确定性,但预计贸易将增长。 “最新的中国贸易统计数据显示,2022年前八个月马中整体贸易额达到1312.1亿美元(5951亿令吉),比去年同期增长21.1%,”他在开幕词中说。第十九届中国-东盟商业与投资峰会圆桌对话马来西亚与中国首席执行官。 林说,仅在 2021 年,中国就批准了 43 个制造项目,价值 39.8 亿美元,在马来西亚创造了近 14,000 个就业机会。 “马来西亚欢迎中国在新的和复杂的增长领域开展更多业务合作,这将促进创新并加强马来西亚和中国公司之间的供应链联系。 “恢复马来西亚和中国之间的旅行联系是朝着正确方向迈出的重要一步,马来西亚期待接收更多从中国到马来西亚的商务旅客,”他补充说。 林指出,马来西亚是中国“一带一路”倡议(BRI)的早期支持者之一,并将继续致力于深化与所有“一带一路”参与国的经济联系。 他说,马来西亚致力于促进来自中国的优质投资,并将不断提升该国的独特价值主张,以确保马来西亚仍然是首选的投资目的地。 “这些独特的主张跨越了广泛的要素,包括激励、便利、人才、基础设施,以及法律、监管、程序和体制机制,”他补充说。 关于东盟-中国关系,林说,东盟和中国需要在贸易和投资方面加强努力。 “我们必须继续合作并支持基于规则的多边经济协议,以帮助该地区 [recover from the Covid-19] 大流行,“他说,并补充说,双方必须努力保持供应链的连通性不间断,并促进基本商品和服务以及人员的流动。 阅读更多

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马来西亚亚洲商学院在校园范围内部署 YuJa 企业视频平台

加利福尼亚州圣何塞——(美国商业资讯)–马来西亚吉隆坡亚洲商学院已选择教育技术领导者 YuJa Inc. 在校园范围内提供视频和媒体创建、存储、管理和分发解决方案。 该视频平台将帮助这所由麻省理工学院斯隆和马来西亚中央银行创立的机构实现其培养变革性和有原则的领导者的使命,成为亚洲首屈一指的管理学院。 除了视频和内容分发管理平台之外,该机构还在寻求一种能够与其现有的第三方教室硬件和技术一起使用并能够实现自动内容摄取的解决方案。 “YuJa 与视频内容捕获和管理流媒体处理器完美搭配,使机构能够快速轻松地为学生发布录音、自动化工作流程、安排录音和直播活动,”YuJa, Inc. 首席商务官 Nathan Arora 说。我们很高兴能与 ASB 合作,帮助创建和提供他们独特的‘行动学习’课程,以补充体验式和动手学习。” 该机构从竞争对手的产品迁移到受益于 YuJa 强大、易于使用和一体化的平台,该平台具有讲座捕捉、视频内测验、字幕、实时流媒体等工具。 关于亚洲商学院 亚洲商学院(ASB)位于马来西亚吉隆坡。 ASB 于 2015 年由马来西亚中央银行与 MIT Sloan 合作成立,致力于培养具有变革性和原则性的领导者,他们将在新兴世界及其他地区产生积极影响。 关于 Yuja, INC. YuJa 是教育技术解决方案的领导者。 我们的平台为各种规模的组织提供了教育、参与、激励和协作的工具。 我们为所有领域的学习型企业提供服务,包括高等教育、K-12、政府、医疗保健、非营利组织和企业。 我们在特拉华州设有法律总部,在美国加利福尼亚州硅谷设有主要办事处,在多伦多设有加拿大办事处。 阅读更多

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自大流行以来,接受调查的马来西亚中小型企业中有 85% 的工资至少增加了 3%

同时,41% 的受访者支付的工资明显高于最低工资,46% 的工资略高于最低工资,13% 的受访者支付了入门级员工的最低工资。 BrioHR 最近的一项建议表明,公司最宝贵的资产是为合适的工作找到合适的人选。 中小企业雇主情绪 民意调查。 然而,目前对于一个新的或现有的企业来说,一个突出的挑战是组建一支由高技能和才华横溢的个人组成的团队。 调查结果以马来西亚的中小企业为重点,显示招聘经理特别难以在以下领域找到合格的候选人: IT (45.7%) 其他 (37%) 营销 (30.4%) 销售额 (28.3%) 同时,4.3%的受访者表示这些候选人并不短缺。 根据调查,最受欢迎的三种招聘方式是职位列表网站(76.1%)、社交媒体(67.4%)和内部推荐(63%)。 调查还发现,远程工作是其他工作安排中的首选。 目前,自大流行开始两年多以来,近一半的马来西亚中小企业使用混合工作安排; 43% 已恢复全职工作; 9% 完全在家工作,其余 48% 采用混合工作安排。 相比之下,回顾大流行期间,近一半的受访者表示他们的团队完全远程工作,15% 的人无法强制执行远程工作。 并非所有中小企业在大流行期间都减薪 BrioHR 援引另一项调查指出,在大流行高峰期,大约 60% 的马来西亚人受到减薪、工作时间减少和求职困难的影响。 然而,值得注意的是,65% 的民意调查参与者在该国处于封锁状态时并未降低员工的工资; 而剩下的 35% 不得不降低员工工资。 展望未来,在实施减薪的人中,有 53% 的人将工资恢复到大流行前的水平,而 37% 的人给员工加薪。 进一步强调,只有 10% 的工人已经恢复到大流行前的工资水平。 尽管世界各地的企业都面临着挑战,但 85% 的受访者将工资提高了 3% 至 6% 以上。 与此同时,41% 的受访者现在支付“显着高于”最低工资,46% 支付略高于最低工资,13% 支付入门级员工的最低工资。 除此之外,该调查还调查了大流行对企业的影响。 虽然 15% 的受访者表示疫情对他们的业务没有影响,但 76% 的受访者表示并非如此,导致销售额下降、业务支出增加或现金流不平衡。 9% 的人表示他们的信贷可用性也受到了影响。 与此同时,54% 的受访者表示他们的业务盈利,31% 表示正在亏损,15% 表示正在收支平衡。 最后,该调查还调查了雇主雇用时所需的技能。 有人指出,用于评估候选人的最重要标准之一是人际交往能力(47%)。 据调查受访者称,很难找到具有良好人际交往、解决问题、创造性和创新能力的员工。 有趣的是,74% 的人认为发展健康的工作文化是留住人才和营造更好工作环境的最有效方式。 图片/提供 跟着我们 电报 和上 Instagram @humanresourcesonline 获取来自该地区的所有最新人力资源和人力新闻! 阅读更多

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