Teleperformance 被马来西亚认证为 Great Place to Work®

Teleperformance 连续第三年获得出色的雇主工作场所地位

纽约, 2022 年 8 月 18 日 /美通社/—— 远程表演，全球领先的数字集成商业服务集团，宣布其 马来西亚 运营部门获得了享有盛誉的 Great Place to Work® 奖。 通过被认证为 Great Place to Work® 马来西亚Teleperformance 为马来西亚业务流程外包 (BPO) 行业公司设立了新标准。

远程表演 马来西亚 (TP Malaysia) 的 2,600 多名马来西亚团队成员对该公司的整体信任度很高。 它在 马来西亚 并提供在家工作的服务，目前有 76% 的员工使用这些服务。

何塞·贝扎尼拉CEO 伟大的工作场所® 中国评论说， “在工作的好地方®，我们对公司和领导团队特别尊重和钦佩，他们在度过大流行的艰难时期时将优先事项明确地放在了员工身上。 Teleperformance 就是一个明显的例子，它再次成为最佳工作场所的最高认可™ 在 亚洲 将信任作为其工作文化的关键要素。 恭喜！

“这是马来西亚 Teleperformance 连续第三年被认证为优秀的工作场所。对于像我们这样拥有许多民族和文化的多语言中心来说，这是一项了不起的成就，” 说 三冲首席执行官 Teleperformance 马来西亚. “感谢我们的支持团队、经理和领导团队为确保 TP Malaysia 仍然是一个为所有国籍的员工提供多元化和包容性工作场所所做的贡献。这一切之所以成为可能，是因为你们所有人，TP Malaysia 的命脉。”

以人为本的全球重中之重，全球超过 97% 的 Teleperformance 员工目前在独立认证的优秀雇主运营中工作。

公司欢迎来自全国各地的申请人申请令人兴奋的工作选择。 有兴趣的申请人可以 在这里申请.

关于电信集团

Teleperformance (TEP – ISIN: FR0000051807 – Reuters: TEPRF.PA – Bloomberg: TEP FP) 是外包客户和公民体验管理及相关数字服务的全球领导者，是许多行业中全球最大公司的战略合作伙伴。 它提供了一个 一间办公室 支持服务模式，包括端到端数字解决方案，以独特、全面的高接触、高科技方法为基础，保证成功的客户互动和优化的业务流程。 近 420,000 名员工遍布 88 个国家/地区，每年为超过 265 种语言和约 170 个市场的数十亿连接提供支持，共同致力于追求卓越，作为“更简单、更快、更安全”流程的一部分。 以卓越的企业社会责任为基础，使用可靠、灵活、智能的技术解决方案以及遵守行业最高的安全和质量标准来支持这一使命。 2021 年，Teleperformance 报告的合并收入为 71.15 亿欧元（84亿美元基于 €1 = 1.18 美元) 和 5.57 亿欧元的净利润。

Teleperformance 股票在 Euronext Paris 市场 A 区交易，并有资格享受延期结算服务。 它们包含在以下指数中：CAC 40、STOXX 600、S&P Europe 350、MSCI Global Standard 和 Euronext Tech Leaders。 在企业社会责任领域，Teleperformance 股票被纳入 Euronext Vigeo 120 欧元 自 2015 年以来的指数、自 2020 年以来的 EURO STOXX 50 ESG 指数、自 2019 年以来的 MSCI 欧洲 ESG 领袖指数、自 2018 年以来的 FTSE4Good 指数和自 2017 年以来的标准普尔全球 1200 ESG 指数。

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消息来源 Teleperformance